Консультация

Акт об отсутствии охраны на объекте

back1917

Содержание

Акты — образцы и примеры


журнал «Кадровое дело», Подписка на журнал
Делегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам, может существенно сократить и оптимизировать время, затраченное на оформление документов и других ежедневных дел кадровой службы.

Давайте посмотрим, как правильно оформить делегирование полномочий (с правом подписи кадровых документов).

Акт — это информационно-справочный документ, который составляется для подтверждения установленных фактов, событий или действий.

По своему содержанию и назначению все акты можно разделить на несколько видов:

— о нарушении дисциплины труда и несоблюдении правил внутреннего трудового распорядка; — об отказе от подписи, свидетельствующей об ознакомлении с приказом; — об отказе от дачи объяснений по факту нарушения дисциплины; — сдачи-приемки (работ, материальных ценностей, документов)*(1); — приема-сдачи (материальных ценностей, документов); — передачи-приема (дел, документов); — обследования (состояния техники безопасности, противопожарной безопасности, условий труда, результатов деятельности); — испытаний (образцов, систем, технологий); — ревизии, инвентаризации; — расследования аварий, несчастных случаев; — ликвидации организаций и др.

Будьте свидетелем!

Акты составляет не один человек, а несколько. Объясняется это природой и назначением данного документа. Во-первых, констатировать факты и явления окружающей действительности необходимо при свидетелях, иначе впоследствии будет очень сложно доказать, что описанное в акте событие действительно произошло. Во-вторых, на основании актов зачастую принимаются важные решения, которые могут быть оспорены в судебном порядке, особенно если они затрагивают права работников. Если будет установлено, что акт не отвечает требованиям, предъявляемым к документам такого рода (например, составлен без свидетелей или не по форме), суд просто не примет его во внимание. А событие, которое в нем зафиксировано, при отсутствии других доказательств может быть признано ненаступившим. Представьте ваше разочарование, когда судья сочтет неустановленным факт прогула сотрудника или появления его на работе в состоянии опьянения только из-за того, что акт об этом был составлен ненадлежащим образом! Некоторые акты должна издавать специально созданная комиссия, состав которой утверждается приказом руководителя организации. Речь идет об актах приема-сдачи материальных ценностей, документов, дел, а также об актах ревизии, инвентаризации*(1), расследования аварий, несчастных случаев на производстве*(2) (ст. 230 ТК РФ). Как правило, для них существуют установленные законом формы. Другие акты составляются в произвольной форме. Главное условие здесь — найти точные формулировки для правильного отражения события в акте. Наиболее распространенные должностные проступки: — несвоевременное или некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией; — несвоевременное или некачественное выполнение заданий, распоряжений, приказов руководства; — прогулы; — появление на работе в состоянии опьянения.

Акт об отсутствии работника на рабочем месте

Акт об отсутствии работника на рабочем месте (образец 2)
Акт об отказе от дачи объяснений по поводу опоздания на работу
Акт об отказе от дачи объяснений
Акты о нарушении дисциплины труда и несоблюдении правил внутреннего трудового распорядка
Акт о непредоставлении письменного объяснения работником
АКТ об отказе от подписания приказа об увольнении
Акт об отказе работника от заверения записей в трудовой книжке и от получения трудовой книжки на руки
Акт медицинского освидетельствования на состояние опьянения

Акт о расследовании группового несчастного случая

Акт о несчастном случае на производстве
Акт о несчастном случае на производстве

Акт о передаче трудовой книжки

Акт об отказе работника от заверения записей в трудовой книжке и от получения трудовой книжки на руки
Акт списания трудовых книжек
Акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
Акт уничтожения документов с истекшим сроком хранения
Акт об уничтожении печати

Составляем правильно

А теперь подробно разберем правила составления актов о нарушении трудовой дисциплины. На этих документах мы остановились не случайно, ведь они неизменно сопровождают процедуру наложения любого дисциплинарного взыскания, будь то замечание, выговор или увольнение (ст. 193 ТК РФ). И составляют их чаще всего работники кадровой службы либо начальники подразделений в присутствии кадровиков. Установленной формы для этих актов нет, но существует сложившаяся практика подготовки таких документов. В акте о нарушении дисциплины труда обязательно указывается: 1. Дата, место и время составления. Если акт составляется по случаю опоздания или прогула, то время в нем нужно указать с точностью до минуты. 2. Кто составил акт. Эту обязанность выполняет или непосредственный начальник провинившегося работника, или специалист отдела кадров. Необходимо указать должность, фамилию и инициалы составителя акта.

Пример

«Мною, специалистом отдела кадров Васильевой С.Ю., в присутствии начальника отдела распространения Николаевой Е.П., старшего юрисконсульта Швецова О.И. составлен настоящий акт о нижеследующем». 3. В присутствии кого составлен акт. Здесь указываются фамилии, инициалы и должности свидетелей (желательно пригласить не менее двух человек и лучше не из того отдела, где работает нарушитель). 4. Какое именно нарушение допустил работник.

Пример

«4 октября в 14 ч 00 мин. кладовщик Трушкин И.М. находился на работе в состоянии алкогольного опьянения».

Пример

«4 октября в 17 ч 00 мин. бухгалтер Леонова М.М. отсутствовала на работе в течение четырех часов (с 14.00 до 17.00) без уважительных причин». 5. Предварительные объяснения нарушителя. Объяснения необходимо записать дословно, разумеется, исключая нецензурные выражения (если работник употреблял их в своих объяснениях, об этом делается отметка). 6. Подписи свидетелей, присутствовавших при составлении акта. 7. Подпись составителя акта. 8. Подпись работника о том, что он ознакомлен с актом. Работника необходимо ознакомить с актом под расписку. Если он отказывается расписаться в акте, об этом нужно сделать соответствующую отметку, под которой составитель и свидетели еще раз ставят свои подписи. Акт, который констатирует появление сотрудника на работе в нетрезвом состоянии, составляется в тот же день, а предъявляется для ознакомления на следующий день. В этом акте нужно подробно описать внешние признаки, свидетельствующие об алкогольном, наркотическом или ином токсическом опьянении. В акте об отказе от дачи объяснений необходимо описать, какое нарушение дисциплины работник отказался объяснить и чем он свой отказ мотивировал. Кстати, этот акт можно и не издавать в виде отдельного документа, а зафиксировать отказ от объяснений и мотивировку отказа в акте о нарушении дисциплины.

Как оформить акт

Для оформления акта используется общий бланк организации или специальный бланк акта с унифицированным текстом. Специальный бланк берется, когда у акта есть утвержденная форма (например, акт о несчастном случае на производстве) или когда в нем фиксируется периодически повторяющаяся информация (как, например, в актах о нарушении дисциплины). На акты распространяются требования ГОСТ Р 6.30-2003*(3). В соответствии с этим ГОСТом обязательными реквизитами акта являются: — название организации; — название вида документа (слово «акт»); — дата и регистрационный номер документа; — место составления; — заголовок к тексту (название акта); — подписи; — в необходимых случаях — гриф утверждения. Обычно он присутствует на законодательно установленных формах актов. Кроме того, он ставится на актах приема законченных строительством объектов, оборудования, выполненных работ, списания, экспертизы.

Следите за тем, чтобы заголовок к тексту грамматически согласовывался со словом «акт», то есть стоял в родительном или предложном падеже. Приведем несколько образцов:

30 сентября 2009

«Кадровое дело», N 10, 2004

Статьи этого раздела

Источник: http://hrmaximum.ru/articles/labor_%20...%20ments/318

Акт об отсутствии охраны на объекте

В каком случае отсутствие на работе считается прогулом

Даже однократный прогул является поводом для увольнения, поскольку это грубое нарушение трудовой дисциплины. С учётом конкретных обстоятельств руководитель может применить и более мягкое взыскание. Увольнение по этому основанию предусмотрено пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

По определению, данному в этой правовой норме, прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение всего трудового дня или смены дольше 4-х часов подряд без серьёзных причин. Например, посещение врача ради получения консультации без открытия больничного листа — неуважительная причина для того, чтобы покинуть рабочее место без разрешения работодателя.

Важно

Во-первых, констатировать факты и явления окружающей действительности необходимо при свидетелях, иначе впоследствии будет очень сложно доказать, что описанное в акте событие действительно произошло. Во-вторых, на основании актов зачастую принимаются важные решения, которые могут быть оспорены в судебном порядке, особенно если они затрагивают права работников.

Внимание

Если будет установлено, что акт не отвечает требованиям, предъявляемым к документам такого рода (например, составлен без свидетелей или не по форме), суд просто не примет его во внимание. А событие, которое в нем зафиксировано, при отсутствии других доказательств может быть признано ненаступившим.

Жилое, нежилое, производственное или другое назначение ____________________.

Охраняемый объект недвижимости состоит из ___________________ (указать номера, общее количество комнат и подсобных помещений) общей площадью ___ кв. м.

Объект содержит _____ входов (выходов), расположенных с юга (востока и т.п.), и _____ входов (выходов), расположенных с севера (запада и т.п.).

Каждый вход (выход) оборудован _______________________________________. (указать тип двери, системы видеонаблюдения и сигнализации)

Расположение внутренних помещений объекта показано на поэтажном плане.

Количество окон в помещениях объекта: ______________________________________.

Расположение окон: ____________________________________________________.

Сигнализация на объекте ________________ (указать наличие (отсутствие) системы сигнализации с пультом ОВО УВД г.

Акт об отсутствии охраны на объекте строительства

Приложение N ___ к Договору об оказании услуг по охране граждан и имущества от «___»________ ____ г. N ___

(Вариант: Приложение N ___ к Договору об оказании услуг по охране имущества от «___»________ ____ г.

Акт N ___ обследования объектов охраны к Договору от «___»________ ____ г. N ___

г. __________ «___»________ ____ г. Дата проведения обследования — «___»________ ____ г.

Время проведения обследования — ___ часов ___ минут. Комиссия в составе: ________________________, ________________________, (должности, Ф.И.О.) граждан___ ________________________, паспорт N _______, выдан «___»________ ____ г.

Акт об отсутствии охраны на объекте защиты

По своему содержанию и назначению все акты можно разделить на несколько видов: — о нарушении дисциплины труда и несоблюдении правил внутреннего трудового распорядка; — об отказе от подписи, свидетельствующей об ознакомлении с приказом; — об отказе от дачи объяснений по факту нарушения дисциплины; — сдачи-приемки (работ, материальных ценностей, документов)*(1); — приема-сдачи (материальных ценностей, документов); — передачи-приема (дел, документов); — обследования (состояния техники безопасности, противопожарной безопасности, условий труда, результатов деятельности); — испытаний (образцов, систем, технологий); — ревизии, инвентаризации; — расследования аварий, несчастных случаев; — ликвидации организаций и др.

Будьте свидетелем!

Акты составляет не один человек, а несколько. Объясняется это природой и назначением данного документа.

Рекомендации комиссии с учетом состояния охраны: структура охраны _____________________________________________________; (вневедомственная, ведомственная, милицейская, военизированная, сторожевая, частное охранное предприятие, служба безопасности)

укомплектованность штата охраны — _____________________________________;

соответствие дислокации постов местам хранения ценностей — ___________________;

обеспеченность охраны вооружением, порядок вооружения — ____________________;

обеспеченность охраны специальными средствами активной обороны — ___________;

наличие служебных собак — ______________________________________________.

13.

количество зданий, отдельно стоящих складских помещений, вспомогательных и других строений, их этажность, наличие подвальных и чердачных помещений, размеры по периметру — _____________________________________________________;

наличие в черте режимной зоны объекта жилых домов, предприятий, учреждений, организаций, строений, не принадлежащих Заказчику — ___________________________________________________________________________________________________________;

режим работы объекта, наличие ограничения доступа в отдельные здания или помещения: ________________________________________________________________;

наличие арендаторов — __________________________________________________;

наличие смежных строений — _____________________________________________;

наличие кабельных и иных сетей — _______________________________________.

7.

Желательно, чтобы подписан такой бланк был как минимум тремя сотрудниками. В этом случае, если дело дойдёт до суда, документ будет иметь большую юридическую значимость. Кроме лица, непосредственно составляющего акт об отсутствии работника на рабочем месте, свои подписи на бумаге ставят еще два свидетеля.

Работник, к которому применили взыскание на основе акта, может не согласится с ним и обратиться за защитой в суд или трудовую инспекцию, чтобы оспорить сам факт прогула. Если при составлении акта допущены нарушения, это может привести к его аннулированию.
Также бумага не будет иметь силу, если сотрудник докажет уважительную причину отсутствия.

Помеховая обстановка на объекте — _________________________________ ___________________________________________________________________________ (акустические помехи, высоковольтные линии электропередач, радиоустановки, __________________________________________________________________________. вибрации строительных конструкций, электромагнитные помехи, изменения температуры и влажности воздуха и иные воздействующие факторы)

11. По результатам обследования в срок до _______ разрабатывается Техническое задание на проектирование комплекса технических средств охраны (или схема блокировки).

12.
Сотрудники также не вправе навещать родственников в больнице в рабочее время и уходить в несогласованные с начальством отпуска.

Ряд обстоятельств, при которых неявка на работу не считается прогулом, определён законодательством. Чёткого перечня нет, но выделить их можно по отдельным статьям Трудового кодекса и исходя из судебной практики.
Это:

Источник: http://harbo-service.ru/akt-ob-otsutstvii-ohrany-na-obekte

Что нужно учесть до выставления охраны

Прежде всего, необходимо определиться с категорией объекта, который предстоит охранять.

Элементы акта

В самом верху обязательно должна быть ссылка на договор, по которому оказываются этого вида услуги. Прописывается его номер и дата подписания.

Для организаций, в которых не планируется большая нагрузка, достаточно будет минимальной пропускной способности.

Также не стоит забывать о непредвиденных трудозатратах. Установленные человеко-часы будут превышены в среднем процентов на 10-15.

Это связано с отпусками, отгулами, больничными, непредвиденными случаями и прочими человеческими факторами. Таким образом, стоит заложить на этот нюанс 10-15% человеко-часов от общего времени, указанного в договоре.

Нормы Трудового кодекса

При выставлении охраны организации-исполнителю необходимо учесть тот факт, что нормы ТК РФ важны для продолжительного сотрудничества.

Если речь идет о нахождении на внутреннем посту, то общее время нахождения на нем одного охранника не должно превышать 6 часов.

Источник: http://semeynyi-yurist.ru/akt-ob-otsutstvii-ohrany-na-obekte

Подписи сторон

клиент: исполнитель: ____________________ ______________________ м.п. м.п.

акт об отсутствии охраны на объекте строительства

Один из возможных вариантов шаблона вы сможете скачать внизу страницы.

Нет обязательной формы бланка, поэтому текст видоизменяется с учётом ситуации. Однако существуют общие обязательные правила оформления текстов:

Датой составления не обязательно должен быть сам день прогула, но оформить бумагу нужно не позднее, чем через месяц после происшествия.

Какие требования могут предъявляться заказчиком

Для того чтобы избежать недопонимания, заказчик перед составлением акта должен четко понимать, какой функционал должен выполняться охранным пунктом. В зависимости от ситуации и оснащения это может быть:

Также важный момент – определение способа охраны. Выделяют технический мониторинг, мобильные группы, стационарные посты.

Заказчик», с одной стороны, и _____________________________________________, именуем__ в (наименование) дальнейшем «Исполнитель», в лице _________________________________________, (должность, Ф.И.О.

) действующ__ на основании _________________________________________________, и лицензии на осуществление частной охранной деятельности от «___»________ ____ г.

N ___, выданной управлением внутренних дел _______ ______, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», действуя во исполнение Договора от «___»________ ____ г. N ___, оформили настоящий акт обследования объектов охраны о следующем:

1.
Наименование и адреса объектов

1.1. Объект охраны 1: __________________________________________________.

1.2. Объект охраны 2: __________________________________________________.

2. Категория объектов — ________________________________________________.

3.

Акт об отсутствии работника на рабочем месте содержит обычно следующую информацию:

Образец акта об отсутствии на рабочем месте 2019

Приведём образец акта о прогуле сотрудника 2019 года.

Определение Алтайского краевого суда от 17.08.2011 по делу N 33-7208/11);

Если сотрудник докажет, что его приходу на работу помешали непреодолимые обстоятельства или серьёзные причины, прогул не будет засчитан даже при условии составления акта об осутсвии.

Кто составляет акт о прогуле сотрудника

Обязанность составлять акт о прогуле работника не закреплена за каким-либо конкретным должностным лицом. Оформить этот документ может любой коллега, отсутствующего на месте работника. Чаще всего заполняет такой бланк непосредственный начальник прогульщика.

Важно

На этих документах мы остановились не случайно, ведь они неизменно сопровождают процедуру наложения любого дисциплинарного взыскания, будь то замечание, выговор или увольнение (ст. 193 ТК РФ).

И составляют их чаще всего работники кадровой службы либо начальники подразделений в присутствии кадровиков.

Установленной формы для этих актов нет, но существует сложившаяся практика подготовки таких документов.

В акте о нарушении дисциплины труда обязательно указывается: 1.

Если он относится к виду А1 или 2, то посты охраны выставляются на каждых 300 кв. метрах территории. Если же это категория Б1 либо 2, то достаточно будет одного поста на 800 кв. метров территории объекта.

Стоит отметить, что выставление охранных постов регулируется не только территориальным принципом, но и пропускной способностью одного пункта. Так:

Это примерные параметры, на которые стоит ориентироваться при выставлении постов.

Источник: http://prav-uspeh.ru/akt-ob-otsutstvii-ohrany-na-obekte

Акт обследования объектов, принимаемых под охрану

Дверь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одностворчатая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Дверь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. Дверь люка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. Витрина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. Оконная рама ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6.

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8.

Ограждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельной площадки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L———————-+———+———+————+——+—— Примечание.

Дополнительно в Акт обследования вносят информацию по данному объекту, приведенную в подпунктах 3.2.2 и 3.2.3 настоящих Рекомендаций.

Провода проложить ________________________________________________ (открыто, скрыто, протяженность в м) Электроснабжение ТСО осуществить от ______________________________ Схема блокировки прилагается на ___________ л.

Государственный контракт №

Порядок допуска на территорию транспортных средств, аварийных бригад, машин скорой помощи.

Въезд на территорию образовательного учреждения и парковка на территории образовательного учреждения частных машин запрещена. Машины централизованных перевозок допускаются на территорию образовательного учреждения на основании списков, заверенных директором образовательного учреждения.

Движение автотранспорта по территории образовательного учреждения разрешено со скоростью не более 5 км/час.

Акт обследования объектов охраны (приложение к договору об оказании услуг по охране граждан и имущества)

5.

Аварийная безопасность _____________________________________________. 6.

Комиссия, изучив схему блокировки и строительные чертежи объекта, определила: расположение на местности — ____________________________________________; занимаемую площадь — ___________________________________________________; конфигурацию периметра: общую протяженность и протяженность линейных участков (участков прямой видимости) _______________________________________; количество зданий, отдельно стоящих складских помещений, вспомогательных и других строений, их этажность, наличие подвальных и чердачных помещений, размеры по периметру — _____________________________________________________; наличие в черте режимной зоны объекта жилых домов, предприятий, учреждений, организаций, строений, не принадлежащих Заказчику — ___________________________________________________________________________________________________________;

Акт о недопуске на объект

, но наотрез отказался пустить членов комиссии в дом № 6 по ул. Ленина гор. Ижевска». Формулировка может быть такой: «Прибыв на пропускной пункт загородного поселка «Тихие зори», охраняемого ООО «Гарант», члены комиссии потребовали впустить (выпустить) автомобиль Иванова Александра Александровича на территорию загородного поселка «Тихие зори».

Охранники ООО «Гарант» ответили отказом, представились, назвав свои фамилии: Петров Владимир Иванович, Котов Аркадий Петрович, (либо отказались представиться) и пояснили, что директор их организации запретил им пропускать кого-либо на территорию».

Акт осмотра территории

Во-первых, если в организации есть шаблон документа, зафиксированный в ее учетной политике, акт нужно создавать по его типу.

Но если такого шаблона нет, это не проблема – можно составлять акт в произвольной форме, с точки зрения закона нарушением это не будет.

Во-вторых, акт разрешается писать вручную или набирать на компьютере, однако если используется второй вариант, документ после формирования следует обязательно распечатать – это нужно для того, чтобы ответственные лица могли заверить его при помощи своих автографов.

Без личных подписей ответственных лиц бланк не обретет законного статуса. Также, если на предприятии принято использовать печати для удостоверения бумаг, акт нужно проштамповать.

В-третьих, документ следует сделать как минимум в двух идентичных экземплярах (если он пишется от руки, то через копировальный лист). Один экземпляр остается в компании, второй нужно передать по месту требования (например, если проверка территории проводилась по инициативе какой-либо надзорной структуры или по просьбе арендатора/покупателя здания с прилегающей территорией).

Акт о снятии охраны (приложение к государственному контракту на услуги по охране объекта города Москвы)

2101подготовлено документов за месяц 207проведено юридических консультаций 425клиентов нас рекомендуют

Все документы на сайте подготовлены командой опытных юристов

© 2020 «Редидок».

Подготовка юридических документов и юридическая консультация в Москве07 сентября 2020 года → → → Раздел документа: Образцы документов , Акт АКТ О СНЯТИИ ОХРАНЫ Мы, нижеподписавшиеся, представитель Исполнителя ______________________ (указать наименование) ___________________ (должность, Ф.И.О.

), действующий на основании ______________________________ (указать документ, определяющий полномочия), с одной стороны, и представитель государственного заказчика ___________________ (указать наименование) ____________________ (должность, Ф.И.О.

), действующего на основании _____________________ (указать документ, определяющий полномочия), с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что на основании Государственного контракта от «_____» ____________ 2008 г.

N _______________ охрана объекта «__________________» (указать наименование учреждения) по адресу: _________________________ (указать фактический адрес объекта охраны), осуществлявшаяся ______ (_____) (указать количество постов охраны) ___________________ (указать вид постов охраны) ___________________ (указать режим охраны в течение суток и недели) снята в ____:____ часов по московскому времени «____» ________ 200__ г. ———————T——————————————¬ ¦От государственного¦Руководитель/уполномоченный представитель¦ ¦заказчика ¦________________________/____________/ ¦ ¦ ¦»_____» _______________ 2008 г.

¦ ¦ ¦М.П. ¦ +——————-+——————————————+ ¦От Исполнителя ¦Руководитель/уполномоченный представитель¦ ¦ ¦________________________/____________/ ¦ ¦ ¦»_____» _____________ 2008 г.

Акт о невыходе на работу

Затем вписывается точное время оформления акта (обычно ближе к концу рабочего дня).

Далее в свободной форме нужно зафиксировать факт неявки сотрудника.

Сначала в эту часть акта вносится фамилия, имя, отчество человека, от лица которого заполняется документ.

Затем вписываются свидетели (работники любых подразделений) с указанием их должностей, фамилий, имен, отчеств, ставится дата, в которую отмечено отсутствие сотрудника на рабочем месте.

После этого вносятся сведения, касающиеся отсутствующего: его должность (согласно штатному расписанию), фамилия имя отчество, номер и дата трудового договора, по которому он трудоустроен.

Затем здесь же нужно удостоверить то, что причины невыхода на работу коллегам отсутствующего неизвестны.

Последняя часть акта включает в себя подписи сотрудников, вошедших в состав комиссии.

Образец акта обследования объекта

, которые оформляются в виде приложений и обязательно регистрируются в самом акте.

Акт обследования объекта составляется на бумажном носителе не менее чем в двух, а, как правило, даже в нескольких экземплярах (в зависимости от количества заинтересованных сторон).

Он может быть заполнен как от руки, так и напечатан на компьютере, но независимо от того, какой способ оформления будет выбран, каждая его копия должна быть заверена оригиналами подписей членов комиссии.

Удостоверять печатями заполненный бланк не нужно.

В начале документа заполняем его наименование, затем в строке ниже указывается населенный пункт, в котором производилось обследование, а также дата составления акта.

Основная часть акта открывается описанием цели проведения обследования (капитальный ремонт, снятие с учета, передача в аренду и т.п.), со ссылкой на основание (заявление, приказ, распоряжение, судебное постановление и т.п.), потом сюда же вписывается состав комиссии.

Акт выставления поста охраны

Прописывается его номер и дата подписания. Также в акте обязательно указывается:

  1. точный его адрес, местоположение;
  2. город, в котором заполнялся акт;
  3. информация об исполнителе – ФИО представителя или частного лица, должность представителя организации-исполнителя;
  4. паспортные данные частного лица либо ссылка на Устав либо Положения организации-заказчика;
  5. название охраняемого объекта;
  6. дата составления;
  7. ссылка на договор с датировкой и номером.
  8. ФИО частного лица или полное название организации-заказчика;
  9. ФИО представителя заказчика (если это частное лицо, то ставится прочерк, если компания – указываются данные должность одного из сотрудников);

Это информация, которая дублируется и должна полностью совпадать с данными договора, к которому прилагается акт.

В основной части бумаги обязательно должно содержаться два пункта.

Составляем акт о прогуле работника в 2020 году

Но это может сделать и кадровый специалист, и секретарь, и юрист организации.

Составить такой документ можно на обычном листе А4 или на фирменном бланке организации. Можно подготовить удобный шаблон, в который останется только вписать недостающие сведения.

Один из возможных вариантов шаблона вы сможете скачать внизу страницы. Нет обязательной формы бланка, поэтому текст видоизменяется с учётом ситуации.

Однако существуют общие обязательные правила оформления текстов: акт составляют в двух экземплярах, один из которых передаётся работнику; бумага имеет порядковый номер и точную дату составления; содержит сведения об организации-работодателе; ФИО и должность работника, допустившего прогул; ФИО и должности сотрудников, который подписывают документ, заверяя тем самым факт отсутствия коллеги; документ отдаётся работнику на подпись (при отказе подписать документ делается пометка об этом и еще раз заверяется подписями свидетелей)

Акт о выставлении поста охраны на объекте (приложение к договору на оказание охранных услуг)

Приложение N 2 к Договору N ____ от «___»________ _____ г. АКТ о выставлении поста охраны на объекте ___________________________, (наименование объекта) расположенном по адресу: _________________________________________ __________________________________________________________________ г.

_____________ «___»___________ _____ г.

_____________________________________________________________, (полное наименование организации) именуем__ далее «Заказчик», в лице _______________________________ (должность) _________________________________________________________________, (Ф.И.О.

) действующего на основании _______________________________________, (Устава, положения) с одной стороны, и ______________________________________________, (полное наименование организации) _________________________________________________________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», в лице _____________________ (должность) _________________________________________________________________, (Ф.И.О.) действующего на основании _______________________________________, (Устава, положения) с другой стороны, в соответствии с условиями и во исполнение Договора на оказание охранных услуг N ___ от «__»_________ ____ г. и дополнительного соглашения N ___ к нему об увеличении количества постов охраны от «__»__________ _____ г.

составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Для охраны объекта Заказчика выставляется ____ (__________) (цифрами и прописью) пост(а) охраны из числа сотрудников организации-Исполнителя в количестве ________ (_____________) человек.

(цифрами и прописью) Время работы охранников: — круглосуточно (включая рабочие, выходные и праздничные дни) — _______ (_____________) человек; (цифрами и прописью) — с ___ до ___ часов по рабочим дням — ____ (________________) (цифрами и прописью) человек.

— форма одежды сотрудников, несущих службу, — форменный костюм; — вооружение: огнестрельное и газовое оружие, спецсредства.

2. Почасовая ставка одного охранника — _______________ рублей. В воскресные и праздничные дни — ______________ рублей.

3. Исполнитель приступает к выполнению своих обязанностей в соответствии с условиями Дополнительного соглашения N _________ от «__»________ _____ г. к договору на оказание охранных услуг N ____ от «__»________ _____ г. с ___ ч ___ мин «__»_________ _____ г.

Источник: http://konsalt74.ru/akt-ob-otsutstvii-ohrany-na-obekte-67731/

No related posts.