Может ли иностранец быть генеральным директором

Содержание

Регистрация ООО иностранным гражданином в России

Может ли иностранец быть генеральным директором

Согласно российскому законодательству создавать общества с ограниченной ответственностью на территории РФ могут как иностранные юридические, так и физические лица. При этом ООО может быть учреждено иностранным гражданином самостоятельно, либо совместно с гражданами РФ.

Процедура регистрации ООО для иностранных граждан практически полностью совпадает с аналогичной процедурой для граждан России. Единственным отличием при этом является необходимость наличия у иностранца нотариально заверенного перевода паспорта на русском языке.

1. Открытие ООО иностранным гражданином в России: порядок действий

Вопросы учреждения ООО регулируются положениями Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Иностранным гражданам, планирующим открыть ООО в России, не нужно иметь разрешение на работу, вид на жительство, а также иные разрешающие документы. Кроме того, иностранцам-собственникам компаний не обязательно проживать в России.

Прежде чем приступать к оформлению документов для регистрации ООО, иностранному гражданину необходимо:

А. Определиться с адресом (местом нахождения) создаваемой компании

Это может быть сделано как путем самостоятельного заключения договора аренды нежилого помещения, так и посредством обращения в специализированную фирму, предоставляющую юридические адреса для осуществления почтовой связи с компанией.

Б. Подобрать кандидатуру на должность руководителя создаваемого ООО

Руководитель компании, в отличии от учредителя, является наёмным сотрудником: на него распространяются нормы российского трудового права.

Важно учитывать, что иностранный гражданин может быть назначен на должность руководителя ООО точно так же, как и на любую иную должность, вне зависимости от того, является ли он учредителем этого ООО. В случае, если иностранец хочет самостоятельно стать генеральным директором ООО, ему необходимо иметь разрешение на работу или патент.

При этом, согласно законодательству РФ, для следующих категорий иностранцев отсутствует необходимость получения патента или разрешения на работу в РФ при трудоустройстве в российской компании:

  • для иностранцев, имеющих вид на жительство в России или разрешение на временное пребывание на территории РФ;
  • для иностранцев, являющихся гражданами стран ЕАЭС (Республика Беларусь, Киргизия, Армения, Казахстан).

В. Выбрать применимую систему налогообложения

В России существует два режима налогообложения компаний – общий режим и специальный.

Организация, использующая общий режим налогообложения, обязана:

1) Вести бухгалтерский учет;

2) Представлять в инспекцию бухгалтерскую и налоговую отчетность;

3) Уплачивать основные налоги – на добавленную стоимость (НДС) и на прибыль.

Специальные налоговые режимы предназначены для того, чтобы максимально облегчить жизнь малому предпринимательству. А упрощенная система налогообложения (УСН) – самый распространенный из спецрежимов, поскольку он заменяет налог на прибыль, налог на имущество организаций, а также налог на добавленную стоимость (НДС).

Для применения УСН создаваемое ООО следует соответствовать следующим критериям:

1) Доля участия других организаций (в том числе иностранных) – не более 25%;

2) Уровень дохода должен быть не больше 150 млн. руб. (2,14 mln EUR) за год;

3) Средняя численность сотрудников – не более 100 человек;

4) Остаточная стоимость основных средств – не более 150 млн. руб. (2,14 mln EUR).

Следующим шагом в создании ООО является заполнение формы заявления № Р11001. Эта форма должна содержать сведения о наименовании создаваемой компании, ее адресе, паспортных данных учредителя, руководителя, а также предполагаемых видах деятельности.

При этом указание адреса проживания иностранного учредителя в РФ не обязательно. Достаточно будет вписать в соответствующую графу его адрес за рубежом.

Таким образом, базовый пакет документов для открытия ООО иностранцем следующий:

  • копия паспорта иностранного гражданина;
  • перевод паспорта на русский язык, заверенный нотариусом;
  • заполненное заявление по форме N Р11001;
  • устав ООО;
  • решение о создании компании;
  • гарантийное письмо с адресом места нахождения компании;
  • квитанция об уплате государственной пошлины;
  • уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения (при необходимости).

Срок регистрации компании составит – 3 рабочих дня после подачи документов в уполномоченный регистрирующий орган.

2. Регистрация ООО нерезидентом РФ без личного присутствия в России

ООО в России может быть учреждено иностранцем дистанционно, без его непосредственного присутствия. Для регистрации компании на иностранного гражданина, необходимо подписать заявление по форме N Р11001, а также доверенность на представление интересов в России.

Данные документы должны быть подписаны в присутствии сотрудника российского консульства, либо иностранного нотариуса. В случае удостоверения документов иностранным нотариусом, также должен быть проставлен апостиль.

Необходимо отметить, что документы, изготовленные на территории иностранного государства и составленные на языке соответствующего иностранного государства, должны сопровождаться переводом на русский язык, заверенным российским нотариусом.

VALEN поможет оформить документы иностранцам, не проживающим в РФ и не имеющим возможности приехать в Россию для самостоятельной регистрации ООО.

Наша компания специализируется на консультировании иностранных граждан, заинтересованных в ведении бизнеса на территории РФ. Мы предлагаем комплексное сопровождение юридических и физических лиц, которые хотят зарегистрировать ООО, помогаем с оформлением документов и их подачей в официальные инстанции.

Обращайтесь к нам, и мы подробно проконсультируем вас на каждом этапе создания ООО. Мы подготовим пакет документов, поможем заполнить бумаги и подать их в государственные органы. Также мы разрешим любые нестандартные ситуации, которые могут возникнуть на начальном этапе создания бизнеса в РФ, а также в дальнейшем.

Звоните: +7 (495) 7-888-096

Источник: https://valen-legal.com/ru/news/2019-11-19/registraciya-ooo-inostrannym-grazhdaninom-v-rossii/

Может ли иностранец быть генеральным директором ООО?

Может ли иностранец быть генеральным директором

Желудько Артем а разрешение на работу получать необходимо в любом случае. Для этого подаем заявку в ЦЗ.

Небольшие дополнения к ответам коллег. Процесс регистрации практически не отличается от создания ООО с российскими учредителями.

— Решение/протокол (если учредитель один иностранец, то оформляется решение о создании, если оно оформляется на английском языке, соответственно, должен быть апостиль и перевод по аналогии с доверенностью). Протокол оформляется, если участников 2 или более.

— Нотариально заверенный перевод паспорта учредителя — Гарантийное письмо о предоставления адреса для регистрации ООО заверенная копия свидетельства о праве собственности на помещение, предоставляемое в качестве адреса регистрации — Квитанция об оплате государственной пошлины за регистрацию 4000 руб. Документы

Получите консультацию по вашему вопросу! Тонкости при открытии ООО с иностранным учредителем, единственный участник ооо нерезидент смена генерального директора.

Интересуют вопрос по регистрации ООО с иностранным учредителем(США). Какие проблемы/сложности могут возникнуть при регистрации и каков сам процесс?

Имеет ли значение, учредитель только нерезидент, или какая-то часть компании принадлежит резиденту?

Руководитель организации

Трудовой договор с генеральным директором – иностранным работником будет срочным. Как указано выше, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии соответствующего разрешения. Поскольку данное разрешение выдается на определенный срок (п. 5 ст.

5 Закона № 115-ФЗ), работодатель не должен использовать труд иностранного работника по окончании срока действия разрешения на работу. Срочность трудового договора с генеральным директором в ряде случаев будет дополнительно обусловлена и его назначением как руководителя организации на определенный срок.

Может ли иностранный гражданин стать директором ООО?

1) Если фирма зарегистрирована в М.О. то и разрешения на работу тоже должны получить в том же городе?

2) Есть ли какие нибудь особенности при получении Разрешение на работу, чтобы потом занимать должность директора фирмы?

— Временная регистрация в общежитии ; — Временная регистрация через почтовое уведомление.

— Ксерокопия миграционная карты, — Ксерокопия паспорта (если без перевода на русский язык — перевод паспорта, если страны визового режима — копия визы).

В случае потери организация может восстановить разрешение в 10-дневный срок со дня утраты Где получить разрешение на работу?

Этот документ выдается органами ФМС в том регионе, где будет осуществлять свою трудовую деятельность иностранный гражданин.

2. Никаких особенностей нет при получении Разрешение на работу, чтобы потом занимать должность хоть генерального директора фирмы и т. д.

иностранный гражданин — единственный учредитель ООО. Может ли он стать директором?

При этом он имеет разрешение на работу, а ООО не получало разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Был ранее директор-резидент Срок оформления и выдачи разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы или отказа в этом достаточно длителен (до 30 дней с даты подачи документов). Он может быть продлен еще на 15 дней до получения экспертного заключения.

Незаконным будет и фактическое допущение гендиректора к работе, как это понимает ст. 16 ТК РФ. В такой ситуации на практике будущим руководителем организации выбирается один из следующих альтернативных вариантов действий: передача своих полномочий другому лицу по доверенности; оформление своего отпуска;

объявление простоя. По мере получения разрешительных документов генеральный директор в зависимости от ранее предпринятых мер: отзывает доверенность на осуществление его полномочий в период их оформления (если в самой доверенности не указан момент прекращения ее действия); выходит из отпуска; выносит приказ о прекращении простоя.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

1) Если фирма зарегистрирована в М.О. то и разрешения на работу тоже должны получить в том же городе? 2) Есть ли какие нибудь особенности при получении Разрешение на работу, чтобы потом занимать должность директора фирмы?

(или же оформляется также, как и рядовому рабочему, допустим для инженера) Заранее благодарю за помоешь! Согласно закону

от 25 июля 2002 г.

N 115-ФЗ, граждане СНГ и Дальнего зарубежья не позднее, чем через 3 суток после прибытия, обязаны оформить временную регистрацию.

Как зарегистрировать ООО с иностранным учредителем

Предприятие с иностранными инвестициями – это компания, организованная согласно законам Российской Федерации, уставной капитал которой частично или полностью принадлежит зарубежным инвесторам, при этом доля участия нерезидента РФ должна составлять не менее 10 %.

Предлагаем ознакомиться:   Письмо директору на хищение работником материалов

На сегодняшний день зарубежное предприятие может быть создано несколькими способами:

  1. приобретение нерезидентом РФ доли или 100 % существующей фирмы;
  2. учреждение ООО нерезидентом РФ;
  3. открытие представительства или филиала зарубежной компании.

Чтобы более детально разобраться, чем отличается компания данного порядка от всех других, ознакомьтесь с нашим материалом «Предприятия с иностранными инвестициями».

Любое зарегистрированное в России юридическое лицо имеет право принять на должность директора (руководителя) гражданина иностранного государства.

Все услуги по регистрации «под ключ» в Санкт-Петербурге российских предприятий с иностранным капиталом, в том числе решение вопросов, связанных с получением разрешения на работу иностранному директору, Вы можете заказать у нашей компании.

Вы можете сэкономить свое время, заказав данную услугу дистанционно.

Разрешение на работу директору

Иностранные граждане имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешения на работу Иностранный гражданин является единственным учредителем ООО и одновременно руководителем своей организации.

Трудовой договор не заключен. Нужно ли в таком случае иностранцу оформлять разрешение на работу?

Ответ подготовил Е.А.

Кушвид, ЗАО Агентство правовой информации «Воробьевы горы» — Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс Иностранный гражданин, который является одновременно руководителем и единственным учредителем организации, должен иметь разрешение на работу независимо от наличия трудового договора (за исключением иностранных граждан, постоянно проживающих в РФ).

Источник: https://transmskru.com/mozhet-li-inostranets-byt-generalnym-direktorom-ooo/

Может ли иностранец быть генеральным директором

Может ли иностранец быть генеральным директором

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

При этом каждая отрасль права устанавливает свои особенности регулирования правового положения генерального директора-иностранца.

Другие считают, что генеральный директор должен только провести избрание председательствующего собрания. Указанные формулировки каждый понимает по-своему.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Можно ли назначить генеральным директором иностранца?
  • Если генеральный директор — иностранец
  • Порядок назначения иностранца на должность директора в создаваемом ООО
  • Оформление на должность генерального директора иностранного гражданина
  • Директор-иностранец – получение трудового патента (разрешения на работу) в Санкт-Петербурге
  • Оформляем на работу руководителя – иностранца
  • Может ли нерезидент быть генеральным директором ООО
  • Руководитель организации — иностранный гражданин: инструкция по назначению
  • Генеральный директор иностранец

Иногда иностранному партнёру по какой-то причине не подходит вариант создания филиала или представительства компании в России. В таком случае он подумывает о том, чтобы зарегистрировать здесь полноценное юридическое лицо.

Можно ли назначить генеральным директором иностранца?

Оперативное открытие счетов. Гарантированное открытие счета. Внесение изменений в Учредительные документы. При регистрации более двух ООО. Реорганизация в регион. Юридические адреса с рабочим местом и почтовым обслуживанием. При закрытии более двух ООО. Регистрация ИП. Нерезидент — лицо, которое работает в России, но при этом зарегистрировано в другом государстве.

Необходимо разобраться, может ли нерезидент быть генеральным директором ООО. Для избрания генерального директора созывается общее собрание учредителей фирмы.

Там единогласно принимается решение о назначении определенного человека директором ООО. Далее идет регистрация в налоговой службе, а директора оформляют на должность в компании. Срок службы генерального директора указывается в Уставе фирмы. Руководителем организации может стать любой человек , как гражданин РФ, так и иностранное лицо — нерезидент.

Перед тем, как брать на работу нерезидента, необходимо убедиться, имеет ли он право занимать руководящую должность, и не ограничен ли он в дееспособности.

Директор имеет право вести деятельность от имени фирмы, начиная с числа принятия решения о вступлении руководителя в свою должность. Но не все фирмы или банки примут документы от незарегистрированного лица, в связи с чем имеет смысл дождаться выписки от налоговой.

Чтобы оформить иностранное лицо, нужно пройти такую же процедуру регистрации генерального директора ООО, как и с гражданином РФ.

Отличаться будет только пакет бумаг, который нужно предоставить уполномоченным органам. Вот необходимые документы для регистрации нерезидента в качестве директора ООО:. Все бумаги нужно легализовать в консульстве и проставить апостиль. Его заверяет нотариус, который должен обязательно иметь право работы на территории в РФ.

При несовпадении названия бумаг, нужно указать в них ключевые сведения о лице. Пустых граф быть не должно, в них ставится прочерк. Все данные в заявлении указываются из переведенных документов. Разрешение иностранцу не требуется тогда, когда управление производится не на территории России. При личном управлении фирмой придется оформлять специальное разрешение.

Когда нерезидент является единственным учредителем фирмы, то заявление допустимо направлять почтой. Но перед этим его нужно заверить у нотариуса.

Чтобы избежать отказа по формальным причинам, допускается ввести в состав учредителей лицо с паспортом РФ.

Еще одной особенностью открытия фирмы с нерезидентом в качестве генерального директора — необходимость создания двух счетов: рублевого и валютного.

Необходимо оформлять разрешение для ведения деятельности на территории России. Если учредитель не собирается вести деятельность в этой стране, то разрешение можно не оформлять, а просто привлечь третье лицо с паспортом РФ.

Для оформления документов можно обратиться за помощью к специалистам. Мы всегда рады оформить для вас документы в соответствии с законодательством РФ.

Наши специалисты скоро свяжутся с Вами! Наша компания на рынке юридических услуг работает с года. О компании Онлайн заявка на регистрацию юр.

Лучшие тарифы в Москве Оперативное открытие счетов Без проверок Гарантированное открытие счета Гарантированное открытие счета Гарантированное открытие счета.

Учредительная документация ООО и все, что о ней нужно знать Регистрация общества с ограниченной ответственностью в Москве Металлический счет в Сбербанке: выгоден ли он?

Открыть цветочный бизнес с нуля: с чего начать. Бизнес план Ликвидация ООО с долгами через оффшор согласно федерального закона. Юридические адреса с рабочим местом и почтовым обслуживанием за 16 р за рублей! Регистрация ИП всего за 3 р на наши услуги! Оставить заявку. Спасибо, Ваша заявка отправлена! Смена учредителя ООО в году: пошаговая инструкция.

Ликвидация ООО: пошаговая инструкция в Ликвидация ООО с долгами. Ликвидация ООО без долгов. Реорганизация ООО. Смена директора ООО год: пошаговая инструкция.

Виды банкротства. Банкротство юридических лиц. Особенности и срок ликвидации ООО. Решение учредителя о смене директора ООО: образец. Вы не нашли услуги или ответа на свой вопрос? Мы вам поможем! Регистрация и Ликвидация. Быстро, надежно, результат. Прайс лист. Подробнее Спасибо, Ваша заявка принята! Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время!

Если генеральный директор — иностранец

Оперативное открытие счетов. Гарантированное открытие счета. Внесение изменений в Учредительные документы. При регистрации более двух ООО. Реорганизация в регион. Юридические адреса с рабочим местом и почтовым обслуживанием.

Порядок назначения иностранца на должность директора в создаваемом ООО

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Иностранные работники Оформляют и выдают разрешения на работу “визовым” иностранцам подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном уровне.

Руководители начальники указанных органов вправе делегировать соответствующие полномочия подразделениям по вопросам миграции территориальных органов МВД России на районном уровне п.

Подготовлен для системы КонсультантПлюс, Обратиться с заявлением о снятии с регистрации по месту жительства может иностранный гражданин, руководитель территориального органа МВД России, а также любое заинтересованное лицо в случае признания судом регистрации иностранного гражданина по месту жительства недействительной или в случае смерти иностранного гражданина, признания безвестно отсутствующим или объявления его умершим. Как уже отмечалось, в случае регистрации иностранного лица по новому месту жительства иностранному лицу не требуется дополнительно обращаться в орган миграционного учета для снятия с регистрации по предыдущему адресу проживания.

Все документы, предоставляемые в копии, необходимо также заверить нотариально. Обращаем внимание, за привлечение иностранного гражданина к работе, без соответствующего разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также мигранта, не имеющего патента или разрешения на работу, предусмотрена административная ответственность ст.

Заключаем трудовой договор Трудовой кодекс РФ распространяет свое действия на трудовые отношения с иностранными гражданами, лицами без гражданства, а также компаниями, созданными или учрежденными иностранными гражданами.

Значит, при приёме на работу мигранта на должность генерального директора необходимо запросить такие же документы, как и у россиянина.

В век развития международных отношений уже не редкость, когда у руля российской компании стоит иностранный гражданин.

Юридические услуги в Санкт-Петербурге с года. У нас такая ситуация: хотим регистрировать ООО , а директором будет иностранный гражданин. Возможно ли это?

Оформление на должность генерального директора иностранного гражданина

Любое зарегистрированное в России юридическое лицо имеет право принять на должность директора руководителя гражданина иностранного государства.

Наиболее часто подобная ситуация встречается при создании юридического лица с иностранными учредителями , в качестве которых могут выступать как иностранные граждане, так и организации.

Однако и в случае регистрации ООО АО, компании другой формы со процентным российским капиталом закон не запрещает назначить руководителя-иностранца.

Российский бизнес не стоит на месте. Очень часто случается так, что из-за партнерских отношений с иностранными компаниями, руководителем российской компании должен быть иностранный гражданин. Возможно ли это?

Правила форума Все разделы прочитаны. Поиск по форуму:. Генеральный директор иностранец. Гражданин Колумбии приехал в РФ в безвизовом порядке по туристическим целям.

Сейчас хочет открыть компанию и стать ее директором.

Возможно ли получить разрешения на работу как высококвалифицированному специалисту при регистрации новой компании? Если нет, то какие еще варианты получения разрешения на работу?

Оформляем на работу руководителя – иностранца

По сути, она представляет собой комплексное изучение автомобиля и места происшествия для получения экспертной оценки о характере повреждений и стоимости их возмещения. Также она исследует поведение водителей и реагирование других транспортных средств на момент ДТП. Её главной технической задачей является определение работоспособности всех частей автомобилей.

По результатам исследования подсчитывается сумма компенсирующих денежных выплат, необходимых для осуществления полного восстановления повреждённой машины. При этом учитывается как товарная стоимость автомобиля и всех его запчастей, так и затраты на ремонт.

Регистрация ООО с иностранным участием происходит по тем же правилам, что и регистрация общества российскими учредителями, но с некоторыми.

В сети Интернет обязательна гипертекстовая ссылка на сайт проекта. Вопрос юристу AaВерсия для слабовидящих 68. Регистрация Войти как пользователь ВКонтактеLivejournalMail. Ставропольская библиотека для слепых 30.

Руководитель организации — иностранный гражданин: инструкция по назначению

В данном случае пускать дело на самотек нельзя, поскольку речь идет о реальном лишении свободы на срок до пяти лет (в соответствии со ст. И без помощи юриста по уголовным делам не обойтись, так как только специалист в данной области права поможет найти смягчающие обстоятельства для того, чтобы освободить военнослужащего от ответственности либо уменьшить срок.

Законодательство, регулирующее предоставление жилых помещений и иных социальных гарантий гражданам, которые были военнослужащими, содержит множество нюансов. Для того чтобы разобраться, положена ли та или иная компенсация, понадобится помощь юриста, который окажет полное сопровождение по делу.

На звание лучшей легкоатлетки года также претендуют Малайка Михамбо (прыжки в длину), Геза Фелиситас Краузе (бег с препятствиями), Констанце Клостерхалфен (бег на длинные дистанции), Катарина Джонсон-Томпсон (многоборье), Сифан Хассан (бег на длинные дистанции), Элеонора Джорджи (марафон), Йоанна Федорова (метание молота) и Дина Эшер-Смит (бег на короткие дистанции).

Сидорова одержала победу на чемпионате мира в Дохе, а также стала чемпионкой Европы в помещении. Церемония награждения состоится 26 октября в Таллине.

Генеральный директор иностранец

Почему Вам не нужна бесплатная консультация адвоката. Что на сайте юридической компании Адвокатское и риелтоское объединение Украины доступна бесплатная консультация юристаадвоката онлайн. Наши юристы помогут решить банковские и кредитные споры и ответить на Ваши вопросы. Как признать кредитный договор недействительным.

Адвокат обязан быть в курсе всех изменений законодательных НПА, знать позицию Верховного суда, ЕСПЧ по тем или иным направлениям. Специальность также предъявляет к человеку следующие требования:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться генеральному директору, если учредители ничего не делают?

Источник: https://100ats.ru/oplata-shtrafa-drugim-litsom/mozhet-li-inostranets-bit-generalnim-direktorom.php

Иностранный генеральный директор ооо

Может ли иностранец быть генеральным директором

Желудько Артем а разрешение на работу получать необходимо в любом случае. Для этого подаем заявку в ЦЗ.

Небольшие дополнения к ответам коллег. Процесс регистрации практически не отличается от создания ООО с российскими учредителями.

— Решение/протокол (если учредитель один иностранец, то оформляется решение о создании, если оно оформляется на английском языке, соответственно, должен быть апостиль и перевод по аналогии с доверенностью). Протокол оформляется, если участников 2 или более.

— Нотариально заверенный перевод паспорта учредителя — Гарантийное письмо о предоставления адреса для регистрации ООО заверенная копия свидетельства о праве собственности на помещение, предоставляемое в качестве адреса регистрации — Квитанция об оплате государственной пошлины за регистрацию 4000 руб. Документы

Получите консультацию по вашему вопросу! Тонкости при открытии ООО с иностранным учредителем, единственный участник ооо нерезидент смена генерального директора.

Интересуют вопрос по регистрации ООО с иностранным учредителем(США). Какие проблемы/сложности могут возникнуть при регистрации и каков сам процесс?

Имеет ли значение, учредитель только нерезидент, или какая-то часть компании принадлежит резиденту?

Регистрация ООО иностранцем

65 ТК РФ, для доссийских граждан:

  1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  2. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
  3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
  4. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  1. председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества,
  2. или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества (ст.
  3. или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества,
  4. либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества

Однако в некоторых государствах действуют определенные ограничения, например, в некоторых консульствах могут заверять подписи исключительно российских граждан.

Второй вариант позволяет заверить пакет документов иностранным консулом, после чего перевести на русский и апостилировать.

Дальнейшая обработка документов должна проходить только российским нотариусом (в консульстве или на территории РФ). Один из популярных методов — регистрация компании без участия иностранного гражданина, с дальнейшим вхождением его в состав учредителей. Открытие ООО зарубежным учредителем привычный и несложный процесс.

Основные трудности возникают с подготовкой пакета документов для регистрации Ответим на все вопросы о регистрации ООО

Источник: https://impotencemeds.info/inostrannyy-generalnyy-direktor/

Может ли быть директором ООО иностранный гражданин – Юридические советы

Может ли иностранец быть генеральным директором

Иностранный гражданин, привлекаемый на должность руководителя организации, является иностранным работником.

Организация, как работодатель, имеет право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии полученного в установленном порядке разрешенияна привлечение и использование иностранных работников.

Это обусловлено тем, что по общему правилу работодателем в соответствии с Законом № 115-ФЗ является юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров Иностранный гражданин в свою очередь имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу (п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан только в случаях, перечисленных в п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ.

Кроме того, работодатель ( заказчик работ (услуг)) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников только в случаях, установленных п. 4.5. ст. 13 Закона № 115-ФЗ.

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников и разрешение на работу выдает ФМС России или ее территориальный орган.

Порядок получения данных разрешений, сроки, перечень необходимых документов установлен в совместном Приказе ФМС России № 1, Минздравсоцразвития РФ № 4, Министерства транспорта РФ № 1, Государственного комитета по рыболовству № 2 от 11 января 2008 г. (зарегистрирован в Минюсте РФ 09 апреля 2008 г. № 11480).

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников и разрешение на работу выдаются на определенный срок.

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатель – российское юридическое лицо (заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица) представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

  • Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников по установленной форме.

  • свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;
  • Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников.

  • Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Для работодателей – иностранных организаций (в том числе, филиалов и представительств) установлен отдельный перечень документов.

Для получения разрешений на работу иностранному гражданину, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатель (заказчик работ (услуг) и (или) уполномоченное им лицо) представляет в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

  • Заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина.
  • Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.
  • Копию документа, удостоверяющего личность иностранного работника.

  • Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.

  • Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
  • Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника.
  • Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта.

Для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, установлены самостоятельные требования для получения разрешения на работу и отдельный перечень документов, предъявляемых при получении разрешения на работу.

Предоставляемые для получения разрешения на работу иностранному гражданину, копии официальных документов, оформленных на территории иностранных государств, должны быть легализованы в установленном порядке.

К документам, составленным на иностранном языке, прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Копии документов должны быть предоставлены с оригиналами. Предоставляемые без оригинала копии документов, должны быть нотариально заверены.

При этом, срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления о выдаче разрешения.

Следует учесть, что в соответствии со ст.8.

15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии разрешения на работу, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Подача заявки на получение квоты для иностранного работника, оформляемого на должность генеральный директор, не требуется. Минздравсоцразвития России ежегодно утверждает перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан, на которых квоты не распространяются.

Источник: https://lawsymphony.com/mozhet-li-byt-direktorom-ooo-inostrannyy-grazhdanin/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.