Пособие по беременности и родам при рождении мертвого ребенка

Содержание

Мертворожденный ребенок выплаты

Пособие по беременности и родам при рождении мертвого ребенка

Согласно ФЗ №143 от 15.11.1997 года «Об актах гражданского состояния», регистрация мертворожденных детей в ЗАГСе должна оформляться на основании бумаги о перинатальной смерти, которая выписывается тем медицинским учреждением, где проходили роды. Для этого используется справка по форме 26, установленная Постановлением Правительства РФ №1274 от 31 октября 1998 года.

Важно! Для человека, появившегося на свет мертвым, свидетельство о рождении не выписывается, но по личной просьбе его родителей выдается документ, служащий единственным доказательством о регистрации рождения мертвого ребенка. С этой бумагой потом следует обратиться в ЗАГС, где будет произведено оформление свидетельства о смерти.

Если смерть наступила в первые дни после появления на свет (на первой неделе), у родителей есть полное право подать заявление в ЗАГС, чтобы получить свидетельство о смерти в порядке, который установлен ФЗ №241 от 28 июля 2010 года. Помимо этого производится обязательная государственная регистрация уже умершего ребенка.

Узнайте, как оформить ежемесячную компенсацию по уходу за нетрудоспособными гражданами.

О персонифицированном учете в Пенсионном фонде читайте .

Обязанности подать заявление о рождении мертвого или умершего в первые дни жизни ребенка в соответствии с законодательством возложены на:

  • директора организации, где проходили роды;
  • руководителя медицинского учреждения, в котором врач установил факт мертворождения или смерти ребенка в первую неделю жизни;
  • на ИП (который занимается медицинской деятельностью), где проходили роды.

Важно: заявление о таких фактах должно быть подано в течение трех суток после наступления смерти.

Как получить пособие на погребение при рождении мертвого ребенка

Пособие на погребение при рождении мертвого ребенка выплачивается территориальным органом, осуществляющим социальную защиту прав населения. Основанием являются документы:

  • справка о смерти ребенка по форме 26 и паспорт одного из родителей (обычно требуется от матери);
  • если он родился живым, но умер в первую неделю жизни, то необходимо предоставить все те же самые документы (справка и паспорт), плюс свидетельство о смерти.

Выплата денежного пособия на похороны осуществляется, если родители подали заявление в течение полугода со дня смерти. Его размер в среднем равен 5 562 рублей 25 копеек. Денежное пособие на захоронение тела умершего ребенка выплачивается за счет:

  • средств ПФР;
  • бюджетов субъектов;
  • фондов социального страхования РФ.

Узнайте, что такое система гарантирования пенсионных накоплений.

Кто получает социальную пенсию по старости? Читайте по .

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в 2019 году? Подробности в статье.

Заключение

  1. Получить социальное пособие на похороны умершего в первую неделю жизни или уже родившегося мертвым ребенка родители могут, обратившись в соц. защиту или региональное отделение ПФР.

  2. Важно то, что государственная регистрация детей, родившихся уже мертвыми не осуществляется, точно также не выдается свидетельство о рождении.

> Ребенок родился мертвым, на какие выплаты можно рассчитывать?

Декретные выплаты при рождении мертвого ребенка

Декретный отпуск при рождении мертвого ребенка вызывает множество вопросов: как долго он продолжается, нужно ли делать перерасчет пособия и другие. Прежде чем дать ответы на них стоит разобраться, что же подразумевается под «декретным отпуском».

Многие полагают, что это период отсутствия женщины на работе с момента, когда ей был выписан листок нетрудоспособности и до ее выхода обратно на свое место, после отпуска по уходу за малышом. Но это не так, под это понятие попадает только отпуск по БиР.

Беременная сотрудница может отправиться в декрет на 30-й неделе при обычной беременности или на 28-й, если она ждет двойню. Основанием является больничный лист.

Он может выписываться на разный период:

  • 140 — минимальное число дней, выдается при обычной беременности;
  • 156 — полагается при сложных родах. В этом случае выписываются два бюллетеня. Первичный больничный лист выдается обычной продолжительностью на 7 месяцев беременности. Второй бюллетень выписывается в продолжение первого, после родов на дополнительные 16 дней;
  • 194 — максимальное количество дней, выдается при многоплодной беременности.

Сотрудница представляет декретный больничный работодателю, бухгалтер производит расчет. Компенсация должна быть перечислена работнице в день выплаты ближайшей заработной платы или аванса в организации.

Оплачивается сразу все количество дней, если больничных несколько, выплаты производятся по мере предоставления листков работодателю. Расчет компенсации осуществляется по общему доходу женщины, полученному за два предшествующих года.

Величина делится на количество дней в периоде (730 / 731) и умножается на число дней нетрудоспособности.

Но это в обычной ситуации, а как происходит выплата декретного пособия в случаяе, если ребенок умер после рождения? Если пособие женщине перечислили в полном объеме до родов, удержать его не смогут, так это не предусмотрено никакими законодательными актами. Сотрудница будет находиться в декрете до окончания больничного листа. Сократить отпуск по БиР досрочно у нее также не получится, так как ТК РФ предоставляет такую возможность только по отношению к отпуску по уходу за ребенком.

Однако насильно заставить сотрудницу уйти в отпуск по БиР на 7 месяце беременности работодатель также не может. Женщина может по заявлению уйти в декрет позже или сократить число дней отпуска по своему выбору, только сделать она это должна до оформления отпуска и расчета пособия.

Если роды произошли до того как женщина успела оформить декрет, есть два варианта оформления больничного:

  1. На весь период нетрудоспособности (должен быть от 3-х дней и более) — если младенец родился мертвым или живым, в случаях, когда смерть наступила до истечения первых 6 суток;
  2. На 156 дней, при рождении живого младенца, скончавшегося после своего рождения спустя 6 суток и более.

Ситуации, когда младенец родился мертвым, законодательно никак не регулируются.

Какие выплаты еще полагаются

При рождении малыша выдается разовое пособие, с 1 февраля 2018 года оно увеличено до 16 873,54 рублей.

Единственным условием его получения является рождение ребенка живым, что должно подтверждаться справкой и свидетельством о рождении. Если ребенок умер при родах или родился мертвым, пособие не выплачивается.

В ситуации, когда малыш прожил только несколько дней и документы на него в ЗАГСе были оформлены, один из родителей сможет получить выплату.

На основании свидетельства о смерти работодатель должен выплатить работнице пособие на погребение. Оно выдается в случаях, когда роды наступили по истечении 196-ти дней беременности. В 2018 году размер компенсации равен 5 562,25 руб.

Сделать это каждый человек может при посещении представительства местного регионального органа соцзащиты. Важно получить помощь от находящегося в учреждении уполномоченного сотрудника своевременно, чтобы впоследствии у обратившегося гражданина не возникло проблем с получением денег.

На данный момент практика показывает, то 85% граждан, которые обращались в органы соцзащиты для получения данной компенсации добились своего и получили назначенные государством деньги.

Большинство граждан получают отказ в выплате исключительно из-за неверно оформленного заявления или неполного перечня документов, который необходим для гарантии выплаты.

Это говорит о том, что каждый обращающийся за компенсацией гражданин должен быть максимально внимательным к требованиям, выдвигаемым к кандидатам на субсидию. К сожалению, в России количество мертворожденных детей со временем не уменьшается.

Выплаты при рождении мертвого ребенка

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Вместе с темой «Роддом» также ищут: Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

  • Единовременное пособие назначается на каждого из детей, одновременно рожденных матерью.Сумма единовременного пособия подлежит пересчету с учетом коэффициентов, установленных в районе проживания. В случае же смерти новорожденного право на единовременное пособие утрачивается.Соответственно никаких выплат при смерти новорожденного не предусмотрено.
  • По поводу погребения.В соответствии со ст.

ВажноДокументами необходимыми для выплаты данного пособия являются:

  • справка из ЗАГСа о смерти члена семьи;
  • письменное заявление о назначении пособия.

Социальные гарантии Пособие на погребение умерших пенсионеров, которые на момент смерти являлись официально оформленными работниками согласно ТК, выплачивается по последнему месту работы.

В настоящее время размер социального пособия на погребение в городе Москве составляет 16 562,25 руб.

Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение при обращении не позднее 6 месяцев со дня смерти человека, в пользу которого выплачивается.

Детские пособия в Москве 5. Справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице 6.

Выплачиваются ли погребальные на новорожденного и кем?

Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году Вы имеете право на несколько пособий.

Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Источник: https://nec-it.ru/mertvorozhdennyj-rebenok-vyplaty/

Декретный отпуск если ребенок умер (какие выплаты положены) — Материальная помощь

Пособие по беременности и родам при рождении мертвого ребенка

В настоящее время установлен точный размер по данному типу компенсации. Пособие сегодня составляет 6332 рубля. Эта сумма должна покрывать расходы родителей мертвого ребенка строго на процедуру погребения.

В определенных регионах страны к указанной выше сумме могут быть добавлены и дополнительные надбавки. Например, в Москве, при учете регионального зарплатного коэффициента, молодые родители могут получить на погребение ребенка сумму, едва ли не в два раза превышающую нормативный размер – порядка 11000 рублей.

Поэтому, более точный размер данной компенсации граждане должны уточнять в представительства органов соцзащиты. Также в этих учреждениях можно узнать более детальную и подробную информацию о ходе подачи заявки на получение субсидии.

При этом каждому гражданину стоит понимать, что субсидия может быть выдана исключительно в том размере, который не будет превышать список установленных услуг. Помимо этого, объем средств для оказания помощи не должен быть более десятикратного размера трудовой оплаты.

Определяется обычно размер пособия согласно значению МРОТ, существующему на день обращения человека за выплатой.

  • Материальная помощь на захоронение умерших, которые при жизни были безработными и не получали пенсий, осуществляется органом социальной защиты.
  • Там же производится выдача денежных средств на мертворождённого ребёнка (если прошло 196 дней после беременности). Документы, необходимые для того, чтобы получить пособие на погребение
  • Добрый вечер!

Какой список необходимых документов на выплату пособий на мертворожденного ребенка? Подскажите список необходимых документов на выплату пособий на мертворожденного ребенка? Какие пособия выплачиваются? Выплачивается только пособие по беременности и родам и пособие на погребение Подробности в материалах Системы Кадры: Внимание: если ребенок умер уже после родов, в том числе в первые дни жизни, то родители при наличии определенных условий смогут претендовать на пособие. Какие документы нужно оформить после рождения ребенка. Какие документы нужны для получения пособия Свидетельство о рождении Оформление документов после рождения начинается со свидетельства о рождении. Для этого нужно обратиться в ближайший ЗАГС в течении одного месяца.

  1. Госпошлина за данный документ не взимается.
  2. Какие пособия положены при рождении Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).
  3. Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной.

Оформление документации и социальные выплаты при мертворождении Ваш вопрос регулируется следующими нормативно-правовыми документами: 1) Приказ Минюста от 18.10.2000г.

№ 52/5 “Об утверждении Правил регистрации актов гражданского состояния в Украине”

Декретный отпуск если ребенок умер

В первую очередь необходимо разобраться, что понимают по декретным отпуском.

Как правило под декретным отпуском беременные женщины понимают период, пока они отсутствуют на работе с момента получения листка нетрудоспособности до выхода на работу после ухода за ребенком до 1,5, до 3 лет или раньше. На самом деле же речь идет не об этом и под декретным отпуском принято понимать отпуск по беременности и родам (БиР).

В том случае, если беременность обычная, женщину направляют в отпуск на 30-ой недели беременности, если же она ожидает сразу двоих детей, в отпуск ее направят уже на 28 неделе. В качестве основания для декретного отпуска служит больничный лист. Выписывается он также на разный период времени:

  • На 140 дней – минимальное количество дней, которые положены женщине в случае обычной беременности и родах.
  • На 156 дней – если роды сложные. В данном случае будет выдано два больничных. Первый будет выдан на обычную продолжительность на 7 месяце беременности, а второй выдается как продолжение первого, но уже на 16 дней.
  • На 194 дня – это максимальная продолжительность декретного отпуска, который положен женщине в случае многоплодной беременности.

Рассмотренный нами способ расчета производится в общих ситуациях, однако в жизни все возможно и случаи могут быть разными. Поэтому столкнувшись с такой ужасной ситуации, когда у сотрудницы умирает после рождения ребенок, бухгалтер сталкивается в проблемой расчета декретных выплат.

Если пособие по БиР сотруднице уже перечислено полностью еще до родов, то удерживать его уже нельзя. Удержание данной выплаты не предусматривается законодательством.

Это означает, что в отпуске женщина будет находиться до того момента, пока не закончится больничный.

Сократить женщине отпуск по БиР также нельзя, так как такая возможность в соответствии с российским законодательством предусматривается только для отпуска по уходу за ребенком.

Обратная ситуация также возможна. Женщина самостоятельно может не захотеть находится в отпуске по БиР, а заставить ее уйти в такой отпуск тоже нельзя. Сотрудница может направится в отпуск позже положенного срока (30 недель), либо самостоятельно сократить свой отпуск по БиР.

Если родила женщина еще до оформления декретного отпуска, то больничный можно оформить двумя способами:

  • На период нетрудоспособности, при этом он должен быть не менее 3 дней – в том случае, если ребенок родился мертвым, либо умер в первые 6 суток жизни;
  • На 156 дней – если ребенок родился живым, но умер в более чем 6 дней с момента рождения.

Материнский капитал на умершего Программа материнского капитала Принятое решение закреплено в ФЗ, регистрационный номер 256 .

Правительственная программа должна была действовать до 2019 года. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, было принято решение о продлении её до 31 декабря 2019 года .

С учетом индексации сумма материнского капитала в 2019 году составляет 453,26 тысячи рублей .

Положен ли материнский капитал, если умер? Напомним следующие основные моменты: По общему правилу право на мат.

капитал подтверждается государственным сертификатом , который выдается в территориальных органах ПФР по установленной процедуре при рождении или усыновлении второго, третьего или последующего ребенка, начиная с 1 января 2007 года.

Получателями материнского капитала могут являться граждане России — женщины, мужчины (единственные усыновители) или несовершеннолетние дети (дети до 23 лет при обучении по очной форме в образовательной организации) в случае смерти родителей или лишения их родительских прав.

Расчет и выплата пособия по беременности и родам

После того, как в женской консультации беременной женщине выписывается больничный, она подает его своему работодателю. На основании больничного листа бухгалтер будет производить расчет. Декретное пособие беременной сотруднице выплачивается в ближайший день выплаты зарплаты либо аванса, установленного в компании.

Выплата производится сразу же за все число дней, которое указано в больничном. Если листков нетрудоспособности женщина предоставила несколько, то выплаты производятся по мере того, как они поступают к работодателю. Например, сначала женщина принесла обычный больничный и ей рассчитали и выплатили пособие по БиР исходя из указанного в листке дней.

Ребенок родился мертвым, на какие выплаты можно рассчитывать?

Здравствуйте, приношу Вам свои соболезнования.

  • По поводу вопроса могу ответить, что в данном случае полагается пособие женщине, ставшей на учёт до 12 недель беременности и больничный по беременности и родам.
  • Пособие (материальная помощь) на погребение — в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности выплачивается одному из родителей.
  • Еще раз примите мои соболезнования

можете рассчитывыть на пособие по беременности и родам;

на погребение, в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности;

материнский капитал имеют право женщины, чей ребенок умер на первой неделе жизни

Пособие на погребение: документы, размер, порядок оформления

Пособие на погребение умерших пенсионеров, которые на момент смерти являлись официально оформленными работниками согласно ТК, выплачивается по последнему месту работы. В настоящее время размер социального пособия на погребение в городе Москве составляет 16 562,25 руб.

Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение при обращении не позднее 6 месяцев со дня смерти человека, в пользу которого выплачивается.

Для оформления следует обращаться: по месту работы умершего — гражданам, взявшим на себя расходы по захоронению трудоустроенного на дату смерти; в пенсионный фонд РФ — гражданам, взявшим на себя расходы по захоронению умершего пенсионера, не работавшего на дату смерти; в управление социальной защиты — гражданам, взявшим на себя расходы по захоронению умерших не работавших не являвшихся пенсионерами граждан, мертворожденных детей по истечении 196 дней беременности.

Добрый вечер!

Источник:

Что такое декретный отпуск?

Даже будущие мамы не всегда понимают, что такое декретный отпуск. Некоторые ошибочно полагают, что это время включает в себя дородовый, послеродовый период вплоть до исполнения ребенку 1,5 или 3 лет – в зависимости от срока выхода женщины на работу.

На самом деле это не так. По сути, декретный отпуск – это отпуск по беременности и родам (БиР). То есть, предоставляется он на время рождения ребенка и послеродовое восстановление роженицы и малыша. После женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком.

Срок декретного отпуска

Уход в отпуск перед беременностью – дело добровольное. То есть, работодатель отправить в него женщину без ее согласия не может. Однако обычно будущая мама по настоянию врача уходит в декрет на 30-й неделе своей беременности (для тех, кто вынашивает двойню этот период сокращается до 28-й недели).

Предоставляется декретный отпуск после подачи соответствующего больничного листа из женской консультации. В документе указывается и длительность отпуска. Он зависит от количества детей и наличия/отсутствия осложнений:

Количество детейБез осложненийПри наличии осложнений
1140 дней156 дней
2 и больше194 дня

Исходя из длительности отпуска и среднего размера заработной платы рассчитывается сумма пособия по БиР. Выплаты такие совершаются после ухода женщины в декрет, то есть до момента рождения ребенка. Выходит, что роженица, потерявшая малыша, получает деньги на руки заблаговременно. После несчастья у нее может возникнуть вопрос, а не придется ли возвращать выданную сумму полностью или частично.

Положен ли декрет, если ребенок родился мертвым?

Работодатель, у которого одна из сотрудниц родила мертвого ребенка, тоже может задаться вопросом правильного оформления декрета и совершения выплат. Тут нужно исходить из того, когда женщина родила: до ухода в декрет или нет.

Если сначала сотрудница оформила декрет, получила выплаты, а потом родила ребенка, работодатель не имеет права:

  • вызвать ее на работу до истечения срока отпуска;
  • частично и уж тем более полностью возвращать или удерживать декретные выплаты.

Источник: https://vpni18.ru/materinskij-kapital/dekretnyj-otpusk-esli-rebenok-umer-kakie-vyplaty-polozheny.html

Декретный отпуск при рождении мертвого ребенка — Юридическая консультация в Москве

Пособие по беременности и родам при рождении мертвого ребенка

Беременные трудоустроенные женщины имеют право на оформление отпуска каждый раз, как приближается время рождения ребенка.

При этом им выплачивается пособие, поскольку роды являются страховым случаем, и Фонд социального страхования обязан производить выплаты из средств, которые регулярно перечислялись с зарплаты сотрудницы работодателем.

Длительность декретного отпуска определяется исходя из состояния здоровья женщины — рождение близнецов и осложненные роды становятся основанием для увеличения продолжительности отдыха. Но полагается ли женщине декретный отпуск при рождении мертвого ребенка? Предлагаем разобраться в этом.

Понятие декретного отпуска и длительность отпуска по беременности и родам

Важно! Как правило, под понятием «декрет» понимается совокупность двух отпусков — по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Однако, при рождении мертвого ребенка отпуск по уходу за ребенком не может быть оформлен, поскольку основанием для его оформления (и для получения пособия по уходу за ребенком) является свидетельство о рождении ребенка.

Далее в статье под декретным отпуск будет пониматься именно отпуск по БиР.

Отпуск по беременности и родам — это больничный отпуск, который оформляется на основании выданного в женской консультации листка нетрудоспособности и длится с 30-ой акушерской недели беременности (при вынашивании двойни, тройни — с 28-ой недели) до выздоровления сотрудницы после родов. То есть, больничный по БиР состоит из двух частей:

  1. Дородовой период отпуска по беременности и родам (от 70 до 90 календарных дней) — от ухода с работы на это время сотрудница имеет право отказаться (работодатель не вправе оказывать в этом).
  2. Послеродовой период больничного (от 70 до 110 календарных дней) — это время женщина обязана отсутствовать на работе.

Важно! Если женщина предпочитает не уходить на больничный до самых родов, за дородовой период отпуска она получает исключительно заработную плату. Пособие за это время не выплачивается, и послеродовой период отпуска не увеличивается на данное количество дней.

Если женщина решает отгулять отпуск по беременности и родам полностью, общая продолжительность больничного по БиР составит:

Длительность больничного по БиРВ каком случае устанавливается такая продолжительность
140 календарных днейРоды и беременность без осложнений и без операций.Родился один ребенок.
156 календарных днейВо время родов наблюдались осложнения (понадобилось проведение операции, была большая потеря крови и т.д.).
160 календарных днейРоженица постоянно проживает в зараженных радиоактивными отходами населенных пунктах.
194 календарных дняНа свет появилась двойня, тройня и большее количество детей.

Разберемся, на основании каких данных складывается такая продолжительность больничного по беременности и родам:

ПоказательДородовой период отпуска по БиР Послеродовой период отпуска по БиР
Длительность70 календарных дней — если беременность и роды протекали без осложнений, если родился один ребенок.70 календарных дней — если родился 1 ребенок, и осложнений во время родов не было.
70 календарных дней — если беременность протекала сложно, или если роды были с осложнениями (это подтверждается дополнительным больничным из роддома).70 календарных дней — для женщин, проживающих в радиоактивно зараженных зонах.
84 календарных дня — если рождается сразу несколько детей.86 календарных дней — если роды прошли с осложнениями (кесарево сечение, большие потери крови).
90 календарных дней — если женщина постоянно проживает на территориях, зараженных радиоактивными отходами.110 календарных дней — если родились близнецы.
Порядок оплаты, если страховой стаж превышает 6 месяцев100% среднего дневного заработка за каждый день, фактически проведенный на больничном.
Порядок оплаты, если страховой стаж меньше 6 месяцевИсходя из величины МРОТ (минимального размера оплаты труда, т.е. 11 280 рублей). Это значит, что за средний месячный заработок принимается МРОТ. Расчет производится по МРОТ также в случае, если пособие по МРОТ оказывается больше, чем пособие по зарплате.
Когда начинаетсяС 30-ой акушерской недели беременности (или с 28-ой при многоплодной беременности).Со дня после родов
Когда заканчиваетсяВ день родовВ день окончания послеродового восстановительного периода (зависит от количества рожденных детей и наличия осложнения во время родов).

Оформляется ли декретный отпуск при рождении мертвого ребенка

Важно! Трудовое законодательство не содержит в себе указаний на счет оформления декретного отпуска женщинам, у которых появился мертворожденный ребенок.

Полагается женщине декретный отпуск при рождении мертвого ребенка, или нет, зависит от обстоятельств:

Ситуация с беременностью и родамиОформляется ли отпуск по БиР
Женщина отказалась от дородового отпуска по беременности и родам, после чего родился мертвый ребенок.За женщиной сохранится право на послеродовой отпуск по беременности и родам и на пособие за все дни этого периода (за 70 дней или за 86 дней, если роды прошли с осложнениями).
Сотрудница успела оформить больничный отпуск по БиР и получить соответствующее пособие.Женщина сможет выйти на работу по окончании срока действия листка нетрудоспособности. Перерасчет пособия не производится.
Ребенок родился мертвым до оформления отпуска по беременности и родам и до получения пособия.Больничный оформляется только на период нетрудоспособности, как в общем случае (не менее 3 календарных дней). Выплачивается обычное больничное пособие, не в размере пособия по БиР.
Ребенок родился живым до оформления декретного отпуска и получения пособия, но умер спустя 6 дней (или более) после рождения.Сотруднице оформляется больничный по беременности и родам длительностью 156 календарных дней, как в случае с осложненными родами. Выплачивается пособие по БиР.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/dekretnyj-otpusk-pri-rozhdenii-mertvogo-rebenka/

Есть ли декретный отпуск если ребенок умер в 2020 году

Пособие по беременности и родам при рождении мертвого ребенка

Декретным отпуском в народе называют отпуск по беременности и родам, который в обязательном порядке предоставляется трудоустроенным на официальной основе (по трудовому договору/контракту) женщинам. Начинается такой отпуск еще до появления на свет младенца и продолжается до определенного времени, которое зависит от течения беременности и количества рожденных малышей.

На пособие по беременности и родам могут рассчитывать работающие, военнослужащие, обучающиеся по очной форме и уволенные из ликвидированной фирмы незадолго до рождения малыша женщины. К сожалению, в некоторых семьях случается несчастье, и новорожденный умирает в утробе матери, во время родов или сразу после рождения.

Давайте разберемся, есть ли декретный отпуск если ребенок умер.

Что такое декретный отпуск, и сколько он длится

Сразу оговоримся, что в данной статье под декретным отпуском будет подразумеваться именно отпуск по беременности и родам. Дело в том, что женщины обычно пользуются понятием декрета, когда говорят о совокупности двух отпусков:

  • отпуска по беременности и родам (дородовом периоде + послеродовом периоде);
  • отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (при желании – до трех лет).

В первом случае (с отпуском по БиР) больничный оформляется на основании представленного листка нетрудоспособности, выданного беременной в женской консультации. А отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен после того, как сотрудница представит по месту работы свидетельство о рождении ребенка.

И поскольку в ситуации, когда младенец родился мертвым или умер сразу после появления на свет, женщине не может быть выдано свидетельство о рождении, у нее не имеется оснований для оформления отпуска по уходу за новорожденным. А потому в нашем случае декрет – это исключительно отпуск по беременности и родам.

Итак, отпуск по беременности и родам – это период нетрудоспособности, оформляемый исключительно будущей матерью на основании выданного в гинекологии больничного листа по случаю беременности.

Продолжительность декретного отпуска (отпуска по беременности и родам) отсчитывается с 30-ой акушерской недели беременности (если УЗИ показало, что женщина собирается родить близнецов, отпуск начинается уже с 28-ой недели) до момента полного восстановления самочувствия сотрудницы после родов. То есть, период нетрудоспособности включает в себя 2 составляющие:

Период отпуска по БиРПраво на осуществление трудовой деятельностиПродолжительность периода отпуска по БиР
ДородовойНаниматель не может запретить женщине остаться работать на этот период (но выплачивать он будет только зарплату, без пособия).70-90 календарных дней
ПослеродовойЖенщина не имеет права работать в этот период.70-110 календарных дней

Подробнее о длительности отпуска по беременности и родам рассказывается в таблице, представленной ниже:

ПоказательДородовой период декретаПослеродовой период декрета
Начало периодаС первого дня 30-ой акушерской недели беременности (если беременность многоплодная – 28-ой недели)Со дня, следующего за днем родов
Конец периодаВ день, следующий за днем родовВ день, когда закончится послеродовой период, длительность которого устанавливается в зависимости от течения родов, способа родоразрешения и количества новорожденных
Длительность70 дней (календарных)Беременность без осложнений, естественные роды без чрезмерного кровотечения, родился один малыш.И если имеются справки, подтверждающие осложненную беременность, сложные роды и наличие осложнений.70 дней (календарных)Беременность и роды без осложнений, родился один малыш.Также для женщин, чье место жительства находится в зараженных радиацией зонах.
84 дня (календарных)При многоплодной беременности86 дней (календарных)При родах с осложнениями (сильное кровотечение, Кесарево сечение, анемия и т.д.)
90 дней (календарных)При проживании будущей матери на территории опасных зон (после аварии на ЧАЭС)110 дней (календарных)При рождении сразу нескольких детей

Есть ли декретный отпуск если ребенок родился мертвым

Важно! В ТК РФ не содержится указаний относительно предоставления отпуска по беременности и родам сотрудницам с мертворожденными детьми.

Однозначно ответить на вопрос, есть ли декретный отпуск если ребенок родился мертвым, невозможно – это будет зависеть от обстоятельств:

№ п/п.Ситуация, произошедшая с женщинойБудет ли предоставлен декретный отпуск
1Новорожденный был живым на момент рождения, его мать успела взять отпуск по БиР и получить выплаты, после чего малыш умер (через 6 и более дней после рождения).Продолжительность отпуска по БиР составит 156 календарных дней.Декретное пособие будет выплачено в полном объеме.
2Женщина ушла в отпуск по БиР, получила пособие. Ребенок оказался мертворожденным.Длительность отпуска по БиР может быть сокращена – женщина вправе выйти на работу до его окончания.Пособие возвращать в бухгалтерию не требуется, перерасчета его суммы не будет.
3Сотрудница еще не оформляла декретный отпуск и не получала выплат. Ребенок родился мертвым.На период нетрудоспособности будет предоставлен обычный больничный отпуск (минимум 3 календарных дня). Выдается пособие по нетрудоспособности (обычное, не в размере декретных выплат).
4Сотрудница решила не уходить в декрет до родов (отказалась от дородового периода больничного), после чего ребенок оказался мертворожденным.Женщина по-прежнему вправе уйти в послеродовой отпуск.Пособие по БиР будет выплачено за все дни фактического отсутствия на рабочем месте (полноценное декретное пособие за послеродовой период).

“В моей практике был случай, когда женщине на 28 неделе беременности сделали экстренное Кесарево сечение и выдали больничный лист на 156 календарных дней. К сожалению, ребенок умер через 8 дней после рождения.

Согласно тексту пункта 49 Приказа Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 № 624н и пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ, листок нетрудоспособности в данном случае должен быть оформлен роддомом, потому как роды наступили в период с 22 по 30 акушерскую неделю беременности.

При этом пособие выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период больничного. Работодатель не вправе отказать в оформлении отпуска по БиР и в выплате пособия на том лишь основании, что ребенок мертворожденный”.

Степанова Т.С., юрист г. Санкт-Петербурга

Порядок оплаты декретного отпуска в 2020 году

Правила выплаты пособия по беременности и родам зависят от величины заработной платы сотрудницы предприятия. Некоторые женщины до ухода в декрет работали на протяжении многих лет, а другие могут отработать всего 1 день по трудовому договору и затем оформить отпуск по беременности и родам. В обоих случаях пособие будет выплачено, но не в одинаковом размере:

  • если страховой стаж женщины оказывается не более полугода, ей пособие начисляется по МРОТ (минимальному размеру оплаты труда, в 2020 году – это 11280 рублей), т.е. в качестве среднемесячного дохода в целях исчисления декретных выплат принимается МРОТ;
  • если среднемесячный заработок сотрудницы окажется меньше МРОТ, расчет также будет производиться исходя из МРОТ;
  • в остальных случаях (когда зарплата у женщины больше МРОТ, и трудовой стаж больше 6 месяцев) пособие рассчитывается как 100% среднего дневного заработка и выплачивается за каждый день отсутствия сотрудницы на работе по причине беременности и родов.

Минимальный размер декретного пособия (декретный отпуск если ребенок родился мертвым)

В статье уже упоминалось о том, что самое маленькое декретное пособие выплачивается женщинам, у которых трудовой стаж менее 6 месяцев, или зарплата меньше МРОТ. Формула расчета пособия по БиР исходя из минимального размера оплаты труда следующая:

РП = МРОТ х 24 месяца : 730 дней (в 2 годах),

РП = 11280 рублей х 24 месяца : 730 дней = 370,84 рублей в день

Логично, что общая сумма минимального пособия будет зависеть от количества дней, проведенных в декрете. В случае с мертворожденными детьми разница будет заключаться только в том, что на более продолжительный больничный вправе рассчитывать чернобыльцы:

ПоказательВ общем случае при появлении мертворожденного ребенкаВ случае, если мертворожденный ребенок появился у женщины из чернобыльских зон
Длительность декрета140 дней (календарных)160 дней (календарных)
Расчет максимальной суммы выплаты140 х 370,84 руб.160 х 370,84 руб.
Максимально возможная выплата51918,90 руб.59335,89 руб.

Максимальное декретное пособие (декретный отпуск если ребенок родился мертвым)

Важно! Максимальное пособие по БиР рассчитывается с принятием во внимание максимальных баз по начислению страховых взносов за 2 года, что предшествовали декрету.

Поскольку величина пособия по беременности и родам зависит от того, сколько дней женщина фактически отсутствовала на работе до и после рождения малыша, в случае с мертворожденными детьми сумма выплат может быть следующей:

ПоказательВ общем случае при появлении мертворожденного ребенкаВ случае, если мертворожденный ребенок появился у женщины из чернобыльских зон
Длительность декрета140 дней (календарных)160 дней (календарных)
Расчет максимальной суммы выплаты140 х 2150,68 руб.160 х 2150,68 руб.
Максимально возможная выплата301 095,89 руб.344 109,58 руб.

Пример расчета декретного пособия в случае с мертворожденным ребенком

Сотрудница предприятия оформила отпуск по беременности и родам. К сожалению, ребенок женщины оказался мертворожденным. В роддоме роженице выдали больничный лист на 84 календарных дня (послеродовой период восстановления).

Итого продолжительность отпуска по БиР составила 156 календарных дней. Среднедневной заработок сотрудницы, исчисленный по двум последним годам работы, составляет 1500 рублей.

Сотруднице будет выплачено декретное пособие в размере:

1500 руб. х 156 дней = 234 000 рублей

Распространенные ошибки по теме “Декретный отпуск если ребенок родился мертвым в 2020 году”

Ошибка: Женщина решает не пользоваться возможностью ухода в дородовой отпуск, чтобы получать одновременно заработную плату и пособие по БиР.

На самом деле, пособие по беременности и родам не выплачивается в случае, если женщина решила остаться на работе вплоть до родов – за эти дни она получает исключительно зарплату.

Причем пособие по БиР, которое могло быть начислено за “упущенные” дни отпуска, не будет компенсировано.

Пособие будет выплачено за количество дней, на протяжении которых женщина фактически находилась вне рабочего места.

Ошибка: У женщины на 25-ой акушерской неделе беременности появился на свет ребенок, который умер спустя 10 дней после рождения. Она полагает, что ей не положен отпуск по беременности и родам, а также декретное пособие, поскольку ребенок умер, а она не успела взять отпуск и получить выплаты.

На самом деле, на ребенка, родившегося с 22 по 30 акушерскую неделю беременности, в родильном доме выдается справка о рождении, а матери оформляется больничный лист на 156 дней (в связи с осложненными родами). А декретный отпуск оформляется на основании листка нетрудоспособности. Поэтому женщина сохраняет свое право на послеродовой отпуск по БиР и на пособие.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Есть ли декретный отпуск если ребенок умер в 2020 году”

Вопрос: Полагается ли декретный отпуск и соответствующее пособие женщине с мертворожденным ребенком, проживающей в зонах, зараженных радиоактивными отходами после аварии на Чернобыльской АЭС? Ведь предполагается наличие высокой степени риска для жизни ребенка.

Ответ: Несмотря на то, что заранее имеется угроза жизни ребенка, женщине и в этом случае будет полагаться 160 календарных дней декрета (90 дней до родов и 70 дней после родов) и пособие во всех тех случаях, о которых мы упоминали в статье (как в общем случае).

Вопрос: Будет ли оформлен декретный отпуск продолжительностью 194 календарных дня, если родилась двойня, но один из детей оказался мертворожденным?

Ответ: Да. Несмотря на то, что в живых остался лишь один ребенок, отпуск по БиР продлится 194 календарных дня. На величину декретного пособия тот факт, что один из детей умер, также не повлияет.

Источник: https://garant-konsult.com/est-li-dekretnyj-otpusk-esli-rebenok-umer/

Ребенок родился мертвым: какие выплаты положены

Пособие по беременности и родам при рождении мертвого ребенка

Статья акутальна на: Февраль 2020 г.

Все остальные услуги (отпевание, поминки) оплачиваются родственниками и семьей. В 2010 году стоимость обязательных услуг не должна была превышать 4 тысячи рублей, на 2017 год она составляет 5,5 тысяч рублей. Эта сумма относится и к работающим, и к неработающим пенсионерам.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).

Нюансы госрегистрации (мертворожденных и умерших на первой неделе)

Сколько выплачивается денег по этим позициям, рассчитывается в индивидуальном порядке: сумма рассчитывается исходя из размера дохода получателя за два последних года до наступления беременности в количестве 40%.

Женщина ушла на больничный по беременности и родам и получила соответствующее пособие в полном объеме. Однако, ребенок родился мертвым. Сотрудница боится, что ее уволят из-за неправомерного пребывания в декретном отпуске, и что ей придется возвращать в кассу предприятия больничное пособие.

На самом деле, если женщина предъявила больничный лист и на законных основаниях оформила отпуска по беременности и родам, после чего получила пособие, работодатель не имеет права прерывать декрет, вызывать женщину на работу и требовать возврата пособия.

На работу необходимо выйти по окончании действия листка нетрудоспособности. Вывод — если женщина уже в отпуске, прерывать его и оказываться от выплат она не должна.


Какие пособия положены при рождении Будущей маме следует заранее позаботиться о, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Каким законом оно регламентировано

Важно знать: в некоторых регионах сумма может быть увеличена за счет надбавок. Например, в Москве прибавляют по 11 тысяч рублей (всего получается 16,5 тысяч), в Санкт-Петербурге – 7,6 тысяч (всего получается почти 13 тысяч).

Пособие на погребение мертворожденного либо погибшего малыша положено родителям на основании ФЗ №8 от 12.01.1996 года при воззвании в региональное отделение социальной защиты прав населения.

Отсюда можно сделать вывод, что при рождении ребенка живым и наступлении его смерти в первые дни жизни право на пособие сохраняется.

До наступления 22 акушерской недели беременности и сотрудницы предприятия случился выкидыш. Она рассчитывает на больничный по беременности и родам на том основании, что у нее возникли проблемы со здоровьем.

На самом деле, больничный по беременности и родам полагается женщине только в том случае, если наступила внутриутробная гибель ребенка после наступления 22 акушерской недели беременности.

При выкидыше до 22 недели беременности женщина может претендовать только на оформление больничного на количество дней, в течение которых она находилась в стационаре. Если здоровье женщины резко ухудшилось, она может продлить больничный на общих основаниях.

Если родился мертвый ребенок какие выплаты положены

Девушке-студентке в соцзащите отказали в пособии по рождению ребенка. Ребенок прожил три дня. Есть справка из роддома и свидетельство о рождении. Куда можно обратиться? На свет появился мертворожденный ребенок, и я не могу претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка. Но могу ли я попросить у работодателя пособие на погребение?

По поводу вопроса могу ответить, что в данном случае полагается пособие женщине, ставшей на учёт до 12 недель беременности и больничный по беременности и родам.

На основании статьи 11 Федерального закона №81 от 19 мая 1995 года «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей» однократно выплачиваемое пособие при рождении мертвого человека не начисляется.

Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов. Получение единовременного пособия при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Это важно знать:  Какие льготы положены молодой семье с одним ребенком

По закону (Федеральный Закон №8 «О погребении и похоронном деле») положенные выплаты не должны превышать общей стоимости гарантированных услуг, перечисленных в первом пункте 9 статьи этого закона. К ним относятся:

  1. Оформление документов.
  2. Оплата гроба и необходимых для погребения предметов.
  3. Транспорт до кладбища или крематория.
  4. Само погребение или кремация.

Интересуют выплаты в Москве. Вот на рождение ребенка выплата из собеса пойдет в двойном размере или как? (родителям больше 30-ти) Пособие или что положено .

Обратиться можно в прокуратуру (по срокам жалобу быстрее всего рассмотрят), к главе администрации или в суд. Отказ должен быть мотивированным и в письменном виде.

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка сохраняется в случае смерти ребенка на первой неделе жизни.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной.

Да, можете. Но только в том случае, если мертворожденный ребенок появился позднее 196 дня беременности. Если преждевременные роды произошли раньше — пособие на погребение выплачиваться не будет.

Если в документе, удостоверяющем личность, нет отметки о месте жительства, нужно представить другой документ, подтверждающий место жительства. От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 16759,09 руб. в 2018 году.

При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них. Небольшая дотация по факту «интересного положения» в размере 515 рублей выделяется государством после постановки женщины на учет в поликлинике при условии, что это произошло до 12-недельного срока.

Источник: https://arenazakona.ru/detjam/rebenok-rodilsja-mertvym-kakie-vyplaty-polozheny

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.