Сколько получает присяжный

Сколько получают присяжные заседатели

Как и каким образом оплачивается труд присяжных заседателей за участие в судебных процессах в России — данный вопрос волнует многих, ведь почти каждый может быть назначен на эту роль. Практически любой физический и психический нормальный гражданин РФ может получить письмо с приглашением на роль присяжного заседателя.

Самостоятельно и по желанию устроиться на такую работу нельзя. Кандидатов выбирает по специальным требованиям само государство. Как правило, человек получивший соответствующее извещение воспринимает приглашение с неохотой. Ведь от него требуется найти время на участие в процессе и оторваться от выполнения своих прямых служебных обязанностей на основном месте работы.

Однако, для этого существует специальный закон, который защищает права работника. Работодатель обязан отпустить его выполнять гражданский долг и при этом выплачивать заработную плату в обычном порядке. Как попадают в присяжные и кто платит им зарплату, давайте разберёмся.

Как стать присяжным заседателем

Списки присяжных заседателей во время судебного процесса формируются из обычных людей. Стать судебным заседателем может стать практически любой гражданин России. Чтобы попасть в кандидаты необходимо не иметь судимости, быть физически и психически здоровым, не состоять на государственной должности.

Формирование списка кандидатов в присяжные заседатели занимается высший орган исполнительной власти России. В список попадают личные данные граждан конкретного региона, в котором происходит судебный процесс.

Когда дата судебного разбирательства назначена судьей, и процесс будет происходить с участием присяжных заседателей, то в работу вступает специальная программа.

Выбранные люди получают специальное письмо с приглашением на должность присяжного заседателя в судебном процессе. Получив повестку, гражданин может отказаться и не принимать участие в судебном процессе. Но сделать это можно не просто по своему желанию, а указав вескую причину.

Список причин для отказа:

• в течение года занимал должность судебного заседателя;
• опекунство недееспособного или ребенка до трех лет;
• возраст до 65 лет;
• по причине болезни;
• служебная командировка;
• по религиозным соображениям.

Чтобы взять самоотвод необходимо написать соответствующее заявление и обратиться с ним в районную префектуру.

Сколько получают присяжные в суде

Оплата труда присяжных заседателей определяют закон ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в России» от 20.08.2004 года. В нём определяется порядок распределения денежных средств для присяжных. Законом предусмотрены выплаты не только на заработную плату, но и на канцелярские принадлежности, отправку почты, проезда и так далее.

Денежные средства начисляются за фактически отработанные дни. Затраты на канцелярию и отправку почты утверждены для одного заседания и составляют 10 рублей и 50 рублей соответственно.

Заработная плата судебным заседателем выплачивается на протяжении всего судебного дела.

Если человек работает, то заработную плату ему оплачивает его фактически работодатель, исходя из официальной ставки оплаты труда.

Для неработающих заседателей в 2018 году заработная плата составит 320 рублей за заседание. Она начисляется только тем людям, которые явились по повестке, пришли на суд, но не попали в основной список.

Во время проведения процесса все работающие присяжные заседатели освобождаются от выполнения своих прямых обязанностей с сохранением заработной платы. Таким образом, во время заседаний человек работает в суде, а заработную плату получает на своем основным месте работы.

Зарплата выплачивается как обычно, если бы человек каждый день ходил на работу. Если говорить о неработающих присяжных заседателей, то им предусмотрена выплата специального денежного вознаграждения.

Оно рассчитывается исходя из заработной платы судьи, установленной в данном регионе. Неработающим судебным заседателем полагается 50% от оклада судьи.

При этом оплата начисляется по количеству дней заседаний.

Сколько получают присяжные заседатели в России

В связи с тем, что судебный процесс длится не один день, существует специальный регламент по оплате труда присяжных заседателей в России. Закон предусматривает сохранение за ними основного рабочего места и накладывает обязательства на работодателя оплачивать их труд во время всех заседаний.

Трудовой кодекс Российской федерации защищает права работника, который выполняет гражданский долг на судебном процессе. В нём присяжные заседатели ограждаются от всевозможных «репрессий» работодателя:

• На весь срок судебного процесса за работником закрепляется его рабочее место. Каждый день присутствия на судебном процессе засчитывается как присутствие на рабочем месте. Иными словами, присяжному заседателю начинается такая же заработная плата, как если бы вместо суда каждый день ходил на работу.
• Работодатель не имеет право увольнять, переводить на другую должность с понижением.
• День присутствие на судебном процессе засчитывается обычным рабочим днём и включаются в общий стаж.
• Все дни присутствия на судебном процессе засчитываются во время расчета очередного отпуска.
• За сотрудником сохраняются все предусмотренные льготы и компенсации на основном месте работы.

Дополнительное вознаграждение для судебных заседателей предусмотрено федеральным бюджетом. Предусмотрена оплата для присяжных в России, которые составляет 50% от заработной платы судей. Эта сумма выплачивается пропорционально количеству дней, когда человек принимал участие в заседании.

Если говорить о каких-то конкретных сумму, то в Москве и Санкт-Петербурге оклад судей составляет около 30 т.р. Если поделить его на количество рабочих дней, то за каждое слушание присяжный заседатель может получить чуть более 1000 рублей. Итоговая заработная плата будет рассчитана из учёта общего количества дней заседаний. Примерный уровень заработной платы по городам России:

Заработная плата присяжных в других странах

В других странах, к примеру, США также практикуется проведение судебных процессов с участием присяжных заседателей. К ним, как правило, относятся тяжкие и особо тяжкие преступления.

Организация суда с присяжными заседателями происходят несколько иначе чем в России. К примеру, в США закон четко устанавливает сумму денежного вознаграждения для присяжных заседателей. Она зависит от штата и варьируется от 5 до 10 долларов.

За участие в процессе Верховном суде предусмотрена компенсация 50 долларов в день.

Источник: http://KakayaZarplata.ru/gos/skolko-poluchayut-prisyazhnye-zasedateli.html

Кто может стать присяжным заседателем и сколько они получают в России и за рубежом

Шрифт A A

Во многих странах применяется практика суда с участием “народных судей”. В коллегию присяжных заседателей привлекаются обычные граждане, которые далеки от юриспруденции и юридической практики. Их участие в судебном процессе оплачивается государством. Мы проанализировали доступную информацию и выяснили, сколько получают присяжные заседатели.

Сколько получают присяжные в России

В России суд присяжных является официально действующей формой судебного производства, которая нередко применяется на практике. Однако коллегии собирают по ограниченному виду дел – по уголовным.

Как правило, функции коллегии в таких процессах ограничены следующим образом: принимают решение только о факте совершения преступления по установленной статье, а также о вине подсудимого и возможности снисхождения.

К назначению наказаний и меры пресечения для нарушителей закона присяжные не имеют никакого отношения

Численность членов комиссии установлена в количестве 12 человек. Выбор членов коллегии заседателей осуществляется автоматически, случайным образом при помощи компьютерных программ. Затем выбранным кандидатам рассылаются приглашения.

Отказом от участия могут служить только уважительные, документально подтвержденные причины.

Если кто-то из выбранных членов комиссии по каким-то причинам не может присутствовать на заседании, то ему выбирается замена таким же случайным образом.

Так как такая форма судопроизводства является официальной в России, то участие в судебном процессе оплачивается, а размер жалования для каждого представителя коллегии «народных судей» устанавливается на законодательном уровне и определен федеральными законами.

Размер оплаты не имеет каких-то строгих границ, однако имеет четкое определение в нормативно-правовых документах. Он исчисляется на основе нескольких факторов:

• зарплаты человека, выбранного заседателем;
• зарплаты судьи, ведущего процесс.

Также существенное влияние на жалование оказывает регион, в котором проводится заседание (так как есть четкое понимание того, что столичный судья зарабатывает явно больше, чем судья из села). Более конкретно о размере жалования говорится в статье 11 ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ» от 20.08.2004 года. Далее по тексту приведена основная суть этой статьи.

1. Гражданину, который принял предложение стать присяжным в судебном процессе, полагается денежная компенсация от суда, в котором он присутствует на заседании. Она выплачивается за все время, в течение которого лицо было привлечено к исполнению обязанностей присяжного. Платят из федеральных бюджетов. Компенсация имеет размер, который соответствует половине заработка судьи, который ведет заседание, за день заседания. Также она пропорциональна количеству времени и дней, проведённым гражданином на данном процессе. При этом оплата “народного судьи” за день должна быть не меньше его среднего дохода на основном рабочем месте за период, равный по длительности судебном заседанию.
2. Суд, в котором проводится процесс, обязан возместить участнику процесса все транспортные и командировочные расходы, которые были допущены гражданином для того, чтобы прибыть на заседание. В обратном направлении расходы также оплачиваются судом в полном размере.
3. Для члена коллегии обеспечивается сохранение всех социальных гарантий и личных прав по основному месту работы за время участия в суде. Все действия работодателя, связанные с переводом сотрудника на новую должность или место работы, его увольнением не допускаются во время участия в судопроизводстве.
4. Время, которое член коллегии потратил на исполнение обязанностей присяжного, подлежит учету при расчете стажа (всех возможных его видов).

Ст. 11 ФЗ “О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции РФ” от 20.08.2004 г.

То есть уровень оплаты одного дня заседания полностью зависит от дневного заработка судьи, ведущего данное дело.

Также существует норматив оплаты труда для официально неработающих граждан за работу на заседании суда в качестве члена коллегии “народных судей”. На 2019 г. он составляет 320 руб. за день заседания.

Сколько получают присяжные заседатели в США и других странах

В США суд присяжных применяется часто. Там зарплата для участников коллегии зафиксирована во многих штатах. Так, в среднем по стране участник суда получает около 50 долларов (3200 руб.) в день.

Но в зависимости от размера города, в котором проводится суд, оплата может изменяться. Так, для маленьких городов оплата присяжного за день может составлять около 10 долларов (640 руб.

), что сопоставимо со средним размером оплаты за один день заседания коллегии в России.

В некоторых государствах участие в суде присяжных ценится очень высоко. Например, в республике Казахстан.

Там считается, что человек, участвующий в заседании, заслуживает получать дневное жалование в размере половины оплаты труда государственного судьи в пересчете на один день заседания. Она составляет 50000 тенге (11000 руб.).

Соответственно, присяжный за одно заседание получит 25 000 тенге, что эквивалентно 5 500 руб. Такое большое жалование обосновывается высоким уровнем ответственности, которая ложится на плечи присяжного.

Суд присяжных – довольно распространенный вид судопроизводства в мире. Как правило, такой суд имеет узкую специализацию (чаще всего уголовную). Работа присяжного в коллегии не очень сложна.

Но она считается очень ответственной и высоко ценится во многих странах мира.

Такая работа является официальным видом занятости, хорошо оплачивается, участники заседания имеют некоторые льготы, связанные с этим видом деятельности.

Источник: https://ostrovrusa.ru/skolko-poluchayut-prisyazhnye-zasedateli

Зарплата присяжных заседателей в 2019 году: уровень выплат, требования

На месте присяжного заседателя может оказаться каждый гражданин России. Многих интересует, какую за это платят зарплату. Выбор присяжного происходит с помощью специальной компьютерной программы в случайном режиме. Письмо с уведомлением об избрании в присяжные заседатели приходит гражданину РФ. Единственное условие — он должен быть дееспособным и психически здоровым.

Особенности института присяжных в РФ

После того, как долгое время в России как таковой отсутствовал институт присяжных (с 1917 года), его снова решено было вернуть. Произошло это в 1993 году. Основная цель такого шага — устранение коррупции в органах судебной власти и минимизация человеческого фактора при вынесении судебных решений.

Труд присяжного заседателя, конечно, является оплачиваемым в РФ.

Если работающий гражданин соглашается стать присяжным, то на дни проведения судебных заседаний его освобождают от основной работы, а также выплачивается жалование.

Для того, чтобы иметь возможность выступить в качестве присяжного заседателя, нужно обладать здоровьем, как физическим, так и психическим. Среди дополнительных условий — отсутствие судимости и занимаемой государственной должности. Работа присяжного заседателя имеет свои нюансы, в которые гражданина обязательно должны посвятить перед слушаниями.

Выплаты присяжным

В 2004 году издан федеральный закон, регламентирующий оплату труда судебных заседателей и выделение средств на это. По сей день остается неизменной методика, по которой оплачивается работа таких граждан. Деньги выделяются на зарплату, а также на почтовые расходы, канцелярские принадлежности и даже на проезд в транспорте.

Все эти расходы возложены на региональные бюджеты. Деньги выделяются строго на то количество заседателей, которое было набрано, а также исходя из дней в году, что они отработали.

Заседателю будет оплачено столько дней, сколько занимает судебное рассмотрение дела. Как правило, присяжный получает тот же размер зарплаты, что и на своем основном месте работы.

Граждане, трудоустроенные неофициально, как правило, отказываются от должности заседателей, ведь в таком случае они понесут существенные потери. Для безработных граждан установлен лимит: в 2019 году за один день заседания они получают 320 рублей. Оплачивается так же труд тех лиц, которых вызвали по повестке, но кто не находится в списках народных избранников.

Отказ от работы

Многие думают, что присяжные получают неоправданно высокие зарплаты, однако неоднократно были случаи, когда нелегко было найти заседателей именно из-за отсутствия выплат. Это сильно тормозит ведение судебных процессов, ведь нужно искать новых претендентов и начинать вести процесс сначала. Для этой цели всегда присутствует резерв присяжных заседателей.

В Высшем исполнительном органе власти изучаются личные дела граждан и на этом основании составляются списки кандидатур, которые подходят на эту роль. В каждом регионе такие списки составляются из проживающих здесь граждан.

После назначения даты разбирательства используют программу по случайному выбору кандидатов. Отобранным лицам высылают повестку с просьбой принять участие в судебном слушании.

Гражданин имеет полное право ответить на нее отказом, но он должен быть обоснованы, к примеру:

1. Гражданин уже был в течение одного года присяжным заседателем.
2. Гражданин имеет на попечении или на иждивении недееспособного ребенка или совсем маленького, не достигшего возраста 3 лет.
3. Гражданин достиг возраста 60-65 лет.
4. Личные моменты — заболевание, командировка, религиозные противоречия и т.п.

Если причина признается уважительной, то гражданин должен написать о самоотводе.

Совмещение с основной работой

Когда гражданина утвердили, он на время слушаний оставляет свое основное рабочее место. Не каждый работодатель охотно отпускает своих подчиненных на слушания. Это противоречит закону, ведь соглашаясь на такое мероприятие, человек выполняет свой гражданский долг. На это есть отдельный закон, обязывающий работодателей отпускать сотрудников на слушания.

Согласно законодательству, работодатель обязан:

1. Освободить своего работника от основных обязанностей на день заседания и сохранить за ним среднюю заработную плату, начисление которой должно проводиться вне зависимости от его присутствия на работе.
2. Сохранять за работником его должность, условия труда.
3. Дни, когда гражданин отлучается на заседания, являются такими же рабочими днями, входят в общий стаж и учитываются при начислении отпуска.
4. Сотрудник, являющийся по совместительству присяжным заседателем, должен получать все льготы на основном рабочем месте.

Источник: https://Papinian.com/trudovoe/zarplata-prisyazhnyx-zasedatelej-v-sude.html

Стоит ли идти в присяжные заседатели? Вознаграждение, штраф за неявку

Зачем идти в присяжные заседатели?

Что получает присяжный заседатель за участие в рассмотрении дела?

Что будет, если присяжный заседатель не явится по вызову суда?

Со вступлением в силу закона о рассмотрении уголовных дела в районных (городских) судах с участием присяжных заседателей, эти вопросы стали звучать чаще.

Практика показала, что явка кандидатов в присяжные заседатели просто невероятно мала.

В первое судебное заседание в Челябинской области, которое проходило в Копейском городском суде Челябинской области, явился лишь 1 кандидат из 40 приглашенных.

На мой взгляд, такая ситуация происходит из-за непонимания гражданами всех привилегий, которые дает им статус присяжного заседателя.

Примечание: Начиная работать над настоящей публикацией, я хотел побудить граждан к исполнению обязанностей присяжных заседателей, однако в ходе подготовки материала, обнаружил, что те обещания, которые дает государство присяжным заседателям выглядят красиво лишь в тексте закона.

Предлагаю обратить внимание на основные обстоятельства, которые должны побудить наших граждан к исполнению этой, без сомнения, почетной обязанности

Работа присяжного заседателя оплачивается

За все время исполнения обязанностей присяжного заседателя ему выплачивается компенсационное вознаграждение за счет средств федерального бюджета в размере 50% от должностного оклада судьи соответствующего суда пропорционально числу дней участия в рассмотрении дела.

Заманчиво не правда ли?

Но давайте разберемся так ли это на самом деле, ведь система материального обеспечения судей зависит от оклада лишь в очень незначительной части.

К сожалению, оклад судьи районного (городского) суда утверждается не в твердой форме, а в процентном соотношении и составляет 67% от оклада Председателя Верховного суда, который, в свою очередь, составляет 98% от оклада Председателя Конституционного суда, который утвержден в твердой форме в размере 32752 рублей.

Примечание: Помимо должностного оклада, судьи получают ежемесячное денежное поощрение в размере нескольких должностных окладов, а также различные ежемесячные доплаты (в т.ч. за выслугу лет, наличие ученых степеней и званий), однако присяжным заседателям не приходится рассчитывать на подобную щедрость со стороны государства.

Учитывая изложенное, можно посчитать, что должностной оклад Председателя Верховного суда РФ составит 32096,96 рублей, а судья районного (городского) суда получит оклад лишь в 21504,96 рублей.

Но и это еще не все, указанную сумму, следует разделить на количество дней в месяце и умножить на количество дней участия.

Учитывая, что по общему правилу присяжный избирается 10 дней (это срок может быть продлен до окончания рассмотрения дела), то за весь срок своих полномочий он получит примерно 3584 рубля, а районный коэффициент позволит увеличить эту сумму примерно на 600 рублей.

Ситуацию может спасти только то, что размер материального вознаграждения присяжного не может быть менее его среднего заработка по месту его основной работы и если по основному месту работы присяжный зарабатывает больше вышеуказанной суммы, то в случае предоставления подтверждающих документов, его вознаграждение будет пересчитано исходя из его среднего заработка по основному месту работы.

Присяжный заседатель получает законный выходной по основному месту работы

На период выполнения обязанностей присяжного заседателя ему предоставляется законный выходной и за ним сохраняются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. За исключением заработной платы.

Работодатель не обязан оплачивать указанный период, поскольку он оплачивается за счет средств федерального бюджета.

Но даже эта гарантия актуальна только для тех граждан, чьи работодатели строго соблюдают трудовое законодательство.

Если же работодатель сочтет необходимым вас уволить за прогул, то защищать свои права придется самостоятельно, путем обжалования незаконного увольнения.

Скорее всего, такой судебный процесс вы выиграете, но стоит ли игра свеч?

В тоже время, если вы работаете на основании гражданско-правового договора, то никакого выходного вы не получите и будете самостоятельно отвечать за невыполнение условий соглашения.

За неявку присяжного заседателя без уважительных причин назначается штраф

Действующее законодательство предусматривает, что в случаях неисполнения участниками уголовного судопроизводства их процессуальных обязанностей на них может быть наложено денежное взыскание в размере 2500 рублей.

Денежное взыскание налагается судом, рассматривающим дело, о чем выносится мотивированное постановление.

Примечание: Закон не ограничивает количество взысканий, налагаемых на одно лицо, т.е. взыскание может налагаться за каждый случай неявки.

При этом, наложение денежного взыскание является лишь правом, но не обязанностью судьи.

Как думаете, сколько судей будут реально брать на себя нагрузку по вынесению 39 постановлений (пусть и незначительно отличающихся друг от друга)?

А ведь эти постановления нужно еще исполнить силами судебных приставов-исполнителей!

И напомню, что мой пример касался лишь первого судебного заседания и как долго это будет повторяться и сколько еще кандидатов проигнорируют вызов суда трудно себе представить.

Идем в присяжные?

Думаю, что коллегии присяжных заседателей будут формироваться в основном из пенсионеров и безработных, поскольку размер денежного вознаграждения присяжного заседателя не представляет никакого интереса для работающих граждан, а штраф за неявку составляет не столь значительную сумму и вероятность его назначения стремиться к нулю.

А учитывая предстоящее повышение пенсионного возраста (до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин), то и пенсионеров в качестве присяжных заседателей мы будет видеть все реже, поскольку лица, достигшие 65 летнего возраста, исключаются из списков присяжных заседателей.

Конечно, есть категория правосознательных граждан, которые будут добросовестно исполнять свой гражданский долг, однако не думаю, что они будут составлять существенную часть кандидатов в присяжные заседатели.

Так стоит ли идти в присяжные?

Как адвокат, я заинтересован я надлежащей явке присяжных заседателей и обращаю ваше внимание на необходимость исполнения гражданского долга, а выводы вы можете сделать и сами.

Источник: https://advokat-sokolov74.ru/soveti-advokata/idem-v-prisyazhnye-zasedateli

Присяжные заседатели: зарплата, требования, порядок отбора, статус

Суд присяжных как институт судебной системы возобновил свою деятельность в России в 1993 году после того как в 1917 году был упразднён Советской властью.

Замыслом реформаторов явилось желание разорвать шаблоны современного судебного делопроизводства, которое имело значительные недостатки, начиная от коррумпированности судов и заканчивая человеческим фактором участников процесса, также оказывающим влияние на беспристрастность проведения судебных слушаний. Свою позицию реформаторы наиболее полно изложили в своей Концепции судебной реформы.

С тех пор законодательная база суда присяжных неоднократно подвергалась всякого рода поправкам и изменениям с целью усовершенствования. Мало коснулось это только вопроса об оплате присяжным за участие в судебных разбирательствах.

Члены коллегии присяжных заседателей в большинстве своём имеют статус работающих граждан, которым во время судебных слушаний приходится отсутствовать на своих рабочих местах. Вопрос решён недвусмысленно и чётко регламентируется № 113-ФЗ ст. 11 от 20.08.

2004, который не утратил своей силы по сегодняшний день.

Обязательные требования к кандидату в присяжные

По заявлению обвиняемого в тяжких и особо тяжких преступлениях против Уголовного кодекса судебное разбирательство может проводиться с участием коллегии присяжных заседателей.

№ 113-ФЗ ст. 3 строго определяет категории лиц, имеющих право стать присяжными заседателями или кандидатами в присяжные заседатели и запрещает другим:

1. Участниками коллегии присяжных заседателей имеют право быть граждане РФ в возрасте от 25 до 65 лет.

2. Присяжными заседателями, согласно закону, не могут стать лица:

• стоящие на учёте у нарколога или психиатра;
• имеющие непогашенную судимость или проходившие ранее по уголовным делам в качестве подозреваемых;
• проходящие по уголовным делам в качестве подозреваемых или обвиняемых во время осуществления судопроизводства;
• недееспособные лица или ограниченно дееспособные, признанные таковыми в судебном порядке;
• не владеющие языком, или недостаточно им владеющие, на котором ведётся судебный процесс;
• явка на судебное разбирательство в нетрезвом виде также освобождает присяжного от участия в нём, однако, в этом случае он подвергается административному наказанию.

Порядок отбора и статус

Списки в кандидаты присяжных заседателей формируются в Высшем исполнительном органе государственной власти Российской Федерации при помощи персональных данных граждан, проживающих в регионе проживания субъекта.

После определения даты судебного разбирательства, должностным лицом (секретарём суда или помощником судьи) путём случайной, бессистемной выборки принимается решение о включении в списки определённого лица, после чего выбранные оповещаются повесткой с уведомлением по почте.

С развитием технологий, эту рутинную работу иногда выполняет компьютер методом рандом.

Повестки, приглашающие гражданина на судебное разбирательство, присылаются по почте, часто являются неожиданностью для адресата. По тем или иным причинам не все изъявляют желание участвовать в этом процессе, но и отказаться без уважительной причины не имеют права.

Уважительными причинами для отказа от участия в судебном процессе являются:

• кандидат в течение года уже участвовал на процессе в роли присяжного заседателя;
• уход за ребёнком, не достигшим возраста трёх лет или осуществление опекунства над недееспособным лицом;
• возраст 60 — 65 лет;
• пребывание на больничном листе;
• нахождение в длительной и дальней командировке, когда пришла повестка;
• религиозные убеждения или иные, по которым гражданин считает себя не вправе решать чужую судьбу.

В этом случае заблаговременно, пока списки кандидатов находятся в префектуре, нужно написать заявление о самоотводе. В остальных случаях перечисленные причины должны сопровождаться подтверждающими документами.

Не рекомендуется использование «донорского отгула» в день судебного процесса, так как это не является причиной освобождения от участия в нём по той причине, что лицо было оповещено за долго и могло бы взять этот день как отгул ранее или позднее. Административный штраф неизбежен.

Особенностью статуса присяжного заседателя в судебном разбирательстве заключается в том, что он не является профессиональным юристом и исполняет свои обязанности на временной основе, пока ведётся судебное делопроизводство по конкретному уголовному делу.

Моральный аспект статуса присяжных заседателей проявляется в том, что они, наравне с судьёй, пользуются теми же полномочиями и правами при вынесении вердикта. В случае, если вина преступника доказана, они наравне с судьёй принимают решение о том, заслуживает ли он снисхождения или не заслуживает?

Конечно же, всех, кому выпала случайность поучавствовать в судебном процессе, волнует вопрос: платят ли деньги присяжным заседателям?

Сколько получают присяжные заседатели в России

Выполнение гражданского долга на судебном процессе требует от присяжных невозможности находиться на своём рабочем месте и, если бы не закон, регулирующий этот аспект, то они потеряли бы доход.

А если процесс длится не один день, то это ещё более усугубляло бы положение вещей.

Известно также нежелание работодателя отпускать подчинённого в рабочее время, но законом и тут всё предусмотрено и наложено на работодателя обязательство освободить работника от пребывания на работе.

ТК РФ чётко определяет положение работника, вызванного в суд в качестве члена коллегии присяжных и всячески предупреждает «репрессии» по отношению к нему со стороны работодателя:

• работнику в день заседания суда или на срок всего судопроизводства предоставляется освобождение от работы с сохранением среднего заработка. То есть ему будет начислена зарплата, как если бы он не отсутствовал на работе;
• работодатель в это время не имеет право манипулировать статусом работника на предприятии как то: увольнение, перевод на любую другую должность более высокооплачиваемую или менее — не имеет значения;
• день процесса или период процесса засчитывается рабочим днём и включается в стаж работы, а также в срок, по которому засчитывается время для предоставления очередного трудового отпуска;
• за работником сохраняются все льготы и компенсации на предприятии.

Дополнительно присяжный заседатель получает вознаграждение за участие в процессе ещё и от государства из федерального бюджета. Обычно, это суд или судебный участок, в котором проходит процесс. Оплата присяжных заседателей в России составляет одну вторую часть от оклада судьи. Эта сумма пропорционально делится на количество дней, которые занимало судопроизводство.

В Москве и Санкт-Петербурге, например, оклад судьи составляет 25 — 30 тысяч рублей. Значит, за одно слушание присяжный получит 850 — 1000 рублей. Эта сумма умножается на количество дней судопроизводства.

Если присяжный находится в другом населённом пункте, то ему из бюджета также компенсируется проезд к месту здания суда и обратно. Это актуально для находящихся в командировке или проживающих на периферии в регионе прохождения судебного процесса.

Таким образом, присяжный не теряет доход во время судопроизводства, к ведению которого он привлекается, а получает дополнительный: к среднему заработку на основном месте работы добавляется вознаграждение из госбюджета.

Источник: http://money-budget.ru/earn/other/skolko-platyat-prisyazhnyim-zasedatelyam.html

Присяжный заседатель зарплата 2020 г.: Сколько зарабатывают присяжные?

Присяжные заседатели и их зарплата за участие в судовых процессах интересует многих граждан России, поскольку каждый может быть выбран на эту роль.

Благодаря случайному выбору компьютерной программы письмо-приглашение о выполнении гражданского долга может получить любой психически и физически нормальный среднестатистический гражданин в России.

Платят ли новым присяжным заседателям зарплату в 2020 году?

Как формировался институт присяжных в России?

В 1917 году в России советское правительство ликвидировало суды присяжных, и снова вернулись к этому виду судебного процесса с 1993 года. Целью создания суда стало стремление изменить устоявшуюся систему, включая в себя коррумпированность и человеческий фактор. Была создана Концепция судебной реформы.

Законодательство в сфере суда присяжных с тех пор понесло немало изменений, вопрос же оплаты труда присяжных практически не изменился. Регулируется согласно ст. 11 Закона России «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации».

Как находят присяжных для судебного процесса?

Судей из народа избирают после проведения федеральных выборов. Присяжным может стать практически каждый.

В случае согласия гражданина приступить к обязанностям заседателя ему предоставляется право на освобождение от выполнения обязанностей в дни работы в суде, выплата жалования.

Что касается нетрудоустроенных граждан, им оплачивается 50% от заработка судьи, в суде которого идет разбирательство.

Этот вопрос является не таким простым, как кажется, на первый взгляд, поэтому для получения более детальной информации и достоверных знаний о тонкостях назначения, участия и оплаты труда заседателя вы можете получить в юридических конторах вашего города.

Также у вас есть возможность получить бесплатную консультацию квалифицированного юриста 24 часа в сутки без выходных на нашем сайте, вам достаточно написать свой вопрос в форму внизу или в статье, и опытные юристы с радостью Вам ответят.

Как начисляется зарплата судьям из народа?

Согласно ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в России» от 20.08.2004 года выбран порядок, который определяет распределение денежных средств для избранных народных судей.

Также существует методика, по которой должна оплачиваться заработная плата данным лицам, которая осталась без изменений состоянием на 2020 год..

Выделяются средства на заработную плату заседателей, канцелярские потребности, на отправку почты, публикацию списков заседателей, оплачивается и их проезд в общественном транспорте из региональных бюджетов. Впоследствии, планируется данные затраты финансировать из Москвы.

Денежные средства казной страны начисляются относительно фактического количества набранных служителей Фемиды и дней их работы за год. Лимит затрат на канцелярию урегулирован на уровне 10 рублей на одного судью и 50 рублей для отправки почты для одного заседателя на срок определенного процесса.

Судебный департамент Верховного суда осуществляет выплаты заседателям на протяжении рассмотрения дела в суде. Зарплата присяжных приравнивается к размеру заработной платы народного заседателя к зарплате на его основном месте работы.

На практике многие не идут на должности заседателей, поскольку работодатели основную сумму заработных плат выплачивают неофициально, в связи, с чем и потеря будет значительнее. Заработная плата для нетрудоустроенных граждан в 2020 году составляет 320 руб. в день.

Получают зарплату и те, кто присутствовал на суде, и явился сюда по повестке, но не оказался в основном списке народных избранников.

В результате отказа одного заседателя от работы, для вынесения справедливого решения избираются новые присяжные заседатели, и начинается слушание судебного дела сначала.

Согласно закону существуют запасные судьи, которыми заменяют выбывших присяжных.

Отбор присяжных заседателей

Составление списка кандидатов на должности присяжных заседателей происходит в Высшем исполнительном органе власти в России при помощи использования личных данных граждан регионов.

Когда судья обусловленного суда назначает дату судебного разбирательства с участием заседателей, работником судебной системы с помощью программы случайного выбора определяются фамилии народных заседателей.

Данным лицам направляются повестки с приглашением для участия в судебном процессе. Лицо, получившее повестку, имеет право на отказ от участия в судебном процессе.

Причины отказа могут быть такими:

• кандидат на протяжении года был участником суда присяжных;
• кандидат является опекуном недееспособного ребенка либо имеет на иждивении ребенка, не достигшего 3-х летнего возраста;
• ограничение по возрасту до 60-65 лет;
• болезнь;
• командировка;
• религиозные ограничения.

Таким образом, гражданин для отказа от введения его в список присяжных заседателей пишет заявление о самоотводе и обращается с ним в префектуру.

Особенности условий работы присяжных и оплата за их труд

Гражданин, выбранный для суда присяжных, обязан оставить основное рабочее место на время заседания в суде, теряя заработную плату. Его потери в заработной плате компенсируются государством.

Работодатели зачастую не желают отпускать подчиненных для выполнения гражданского долга в рабочее время, что также регулирует закон.

Данным законом на такого работодателя ложится обязанность по освобождению от работы выбранного судебного заседателя.

Законом четко определен статус гражданина выбранного в качестве присяжного по отношению к действиям работодателя. А именно:

1. Народный судья в день судебного процесса либо на срок рассмотрения дела в суде освобождается от работы и имеет право на сохранение за ним средней зарплаты. Начисление проводится, не учитывая его отсутствие на рабочем месте.
2. Не имеет права работодатель каким-либо образом менять условия труда работника в его отсутствие: увольнять, понижать по должности.
3. Дни работы гражданина в качестве присяжного заседателя считаются рабочими днями и указываются как рабочие дни в стаже и при начислении трудовых отпусков.
4. Работник не лишается своих льгот на основном рабочем месте.

Помимо, заработной платы на основном рабочем месте присяжные получают компенсацию за принятие участия в судебном процессе из бюджета.

Оплата присяжного, согласно нормативам, равняется ½ от оклада профессионального судьи России.

В случае нахождения в далеком от места жительства населённом пункте, государство также оплачивает проезд до места проведения судебного процесса. В результате наличия данных гарантий выбранный заседатель не лишается заработной платы, а получает дополнительные оплаты, в виде компенсации.

Зарплата присяжных заседателей в других странах

Система института присяжных в Америке имеет несколько другую структуру, нежели в России. Коллегию присяжных заседателей в процедурах по тяжким и особо тяжким правонарушениям называют Большое жюри. Помимо правил регулирующих отбор кандидатов, правила делятся, в зависимости от расы. Наличие в жюри афроамериканцев и представителей белой расы должно быть на одном уровне.

Стоит отметить что, в США с оплатой присяжных дела обстоят лучше, поскольку за 1 день работы судья из народа получает примерно 50 долларов в день. Правда, в небольших городках США плата присяжным меньше 10 долларов.

Присяжные также имеют право на льготную парковку своего автомобиля возле здания суда, без финансовых затрат на заправку автомобиля, питание. Также они не оплачивают звонки с мобильных устройств во время процесса в суде.

А, к примеру, жители Казахстана считают, что заседатель заслуживает на ежемесячную выплату половины заработного оклада государственного судьи, поскольку несет подобную ответственность. Сумма зарплаты судьи в Казахстане составляет — 50 тысяч тенге, что эквивалентно 11 тысячам рублей.

Об авторе

Источник: https://sud.guru/trud/prisyazhnye-zasedateli-zarplata.html