Структура устава организации

Устав предприятия: что содержит типовой Устав, как вносить изменения

Вы решили открыть свою фирму, с чего начать? В первую очередь нужно определиться с организационно-правовой формой и с условиями функционирования будущего предприятия, которые необходимо зафиксировать в документе — Уставе.

Мы расскажем что такое Устав ООО (общества с ограниченной ответственностью), что должен содержать этот документ, как правильно его оформить, как внести изменения в документ. Немаловажно знать особенности оформления Устава с несколькими или одним учредителем, а также сроки регистрации документа и размеры государственной пошлины, им мы тоже уделим внимание в этой статье.

Что такое Устав предприятия (ООО)?

Устав — это учредительный документ, являющийся обязательным для юридических лиц.

В документе указывается информация о различных юридических фактах, связанных с компанией: состав учредителей, местоположение фирмы, размер уставного капитала, порядок распределения прибыли и т.д.

Документ составляется ещё до регистрации фирмы. Именно на основании этого документа вносятся данные об учредителях ООО, а также о самой компании в единый государственный реестр.

Разделы устава

Типовой Устав предприятия должен содержать информацию, установленную в законодательном порядке. Его разделы включают в себя:

1. Общие положения. В этом разделе нужно указать полное название компании, сокращённое наименование, кодексы, соответствующие профилю компании, юридический и фактический адрес, почтовый индекс, цель работы организации, направления деятельности;
2. Юридический статус компании. Содержит права и обязанности ООО;
3. Юридическая ответственность учредителей ООО. Содержит паспортные данные учредителей, их права и обязанности, условия выхода из ООО и отчуждения своей доли. Данный раздел нужен для того, чтобы защитить права учредителей организации. А потому желательно указание всех тонкостей деятельности компании: условия извещения о дате собраний, выходе участника из сообщества и прочие нюансы;
4. Собрание учредителей. Указывается цель собрания, перечень участников, решения, принятые на собрании, периодичность встреч, условия уведомления о проведении собрания, возможность заочных собраний. Если речь идёт об Уставе ООО с одним учредителем, то указываются те решения, которые он принял самолично;
5. Должностное лицо. Содержит способ и сроки избрания директора, его должностные полномочия, сроки, в которые он должен готовить отчёты о своей работе;
6. Финансовый аспект деятельности компании. Содержит документы о финансовой стороне работы компании и прочие аспекты: годовые планы, имеющиеся ресурсы, распределение прибыли, наличие фондов, управление финансовыми резервами в критических ситуациях, порядок бухгалтерского учёта. Способ распоряжения уставным капиталом и все его характеристики могут быть вынесены в отдельный пункт;
7. Человек, ответственный за ревизию ООО. Пункт содержит способ избрания ревизора, сроки осуществления ревизии и причины для её проведения;
8. Особенности хранения и передачи данных о работе ООО. Содержит перечень документации, выбранной к хранению, а также адрес, по которому она будет храниться. Также указывается порядок передачи данных о работе ООО, который должен быть согласован со всеми учредителями;
9. Ликвидация и реорганизация ООО. Указываются основания и условия ликвидации и организации компаний, способы реорганизации, сведения о комиссии по ликвидации ООО: назначение членов комиссии, состав, права, условия созыва.

Разделы Устава не являются фиксированными. В документ можно добавлять собственные разделы, менять их порядок. Однако типовой Устав ООО должен содержать основную информацию о предприятии.

В том случае, если в содержание документа были внесены изменения, их необходимо зарегистрировать.

Оформление Устава

Устав нужно оформлять с учётом следующих правил:

• документ должен быть прошит;
• страницы, начиная с той, что идёт после титульного листа, нумеруются;
• на обороте последней страницы нужно прикрепить пломбирующий лист с указанием следующих сведений: число страниц, подпись заявителя с расшифровкой, печать ООО.

Рекомендуется составлять два документа для того, чтобы было удобнее предоставлять Устав в государственных структурах. Устав можно копировать. Для этого копируются все страницы кроме пломбирующего листа. Копии оформляются в налоговых органах. Для получения копии требуется составить запрос в свободной форме с подписью управляющего ООО, а также печатью (если это не первичная регистрация).

В том случае, если Устав оформляется на предприятие с одним учредителем, нужно учитывать следующие особенности:

• в качестве адреса регистрации можно указывать домашний адрес учредителя предприятия;
• полномочия управляющего ООО, как правило, не имеют сроков.

Любые изменения в Уставе нужно регистрировать.

В Уставе с несколькими учредительными лицами указываются:

• финансовые взаимоотношения между учредителями;
• условия выхода учредителя из организации;
• порядок отчуждения долей бывших учредителей;
• права бывших участников ООО на свои доли;
• условия выполнения права выкупа доли учредителя в преимущественном порядке;
• возможность отчуждения доли третьим лицам;
• порядок и сроки выплат доли учредителю, вышедшему из ООО.

Пример Устава понадобится учредителю, занимающемуся его оформлением. Вариантов создания этого документа два: по шаблону и самостоятельно. Самостоятельно можно работать с документом с опорой на шаблон.

В любом случае, вам требуется найти пример Устава в проверенных сайтах. Шаблоны размещены на правовых, информационных ресурсах, на которых есть свежая информация о законодательстве и изменениях в нём.

Думаете открыть своё предприятие и заняться внешней торговлей? Узнайте варианты прибыльного бизнеса с Китаем. При хорошей организации работы с китайскими партнёрами можно добиться отличных результатов.
В каких случаях необходимо раскрытие конечного бенефициара подробнее здесь. Вы узнаете, кто такой бенефициар, его права и обязанности.

Порядок регистрации изменений

Изменения Устава, в соответствии с законодательством, в обязательном порядке регистрируются в налоговых органах. Учредители обязаны фиксировать следующие изменения:

• перемена юридического адреса организации;
• изменение названия;
• изменения в кодах ОКВЭД;
• изменение размера уставного капитала;
• регистрация новых филиалов организации;
• любые другие изменения, противоречащие первоначальному содержанию Устава.

Устав содержит основную информацию о предприятии.

За регистрацию изменений взимается пошлина в размере 800 рублей. Само внесение изменений и их регистрация оформляются по следующему алгоритму:

1. На общем собрании решается вопрос о принятии изменений. Составляется протокол. В том случае, если ООО принадлежит единственному лицу, необходимо создать учредительское решение о внесении изменений в документ;
2. Документ подаётся в регистрирующий орган (ИФНС) в течение трёх рабочих дней со дня принятия изменений. В том случае, если вы подали документы позже этого строка, придётся выплатить штраф в размере 5 000 рублей;
3. После того, как изменения будут зарегистрированы, сотрудник налоговой инспекции предоставит учредителю соответствующие документы.

Для выполнения регистрации потребуется ряд документов.

• Решение учредителя. Необходимо в том случае, если ООО принадлежит одному лицу.
• Протокол собрания с решением о внесении изменений, если организация принадлежит нескольким учредителям;
• Заявление, соответствующее форме 13001;
• Устав с внесёнными изменениями или другая редакция документа (оригинал и копия);
• Квитанция об уплате пошлины за регистрацию изменений (800 рублей);
• Ксерокопия Устава, справки о присвоении кодов ОКВЭД;
• Паспорт директора ООО, документ о его назначении (копии);
• Ксерокопия свидетельства о регистрации, ОГРН, ИНН, КПП.

При регистрации изменений важно успеть в срок собрать все необходимые документы и заплатить пошлину.

Оформление производится достаточно быстро.

При открытии ООО одним из ключевых моментов является составление Устава. В документе должны быть все основные требующиеся пункты, однако состав документа можно менять, дополнять в соответствии с особенностями деятельности фирмы.

Оформление документа производится с соблюдением обязательных правил. Эти правила отличаются в случае, если учредитель у ООО один.

Создать Устав можно самостоятельно, однако всё равно для этого потребуется шаблон для правильного составления документа.

В том случае, если в Устав вносятся изменения, все они должны быть зарегистрированы в нужные сроки. Только так вы убережете себя от штрафов и проблем.

Дополнительные сведения по теме вы найдёте в рубрике «Документы».

Источник: https://vedinform.com/customs/docs/ustav-predprijatija.html

Устав предприятия: что это такое и как составить? – SPRINTinvest.RU

Прежде чем организовать предприятие, необходимо определиться с его организационно-правовой формой и подготовить учредительные документы.

Российские предприниматели чаще отдают предпочтение такой форме предпринимательства, как общество с ограниченной ответственностью.

Она позволяет начать бизнес с нуля, а ее деятельность основывается на одном единственном учредительном документе — уставе.

Устав является учредительным документом и для унитарных предприятий.

Что такое устав предприятия?

Устав предприятия являет собой свод правил, регламентирующих деятельность предприятия.

Его составление – трудоемкая работа для учредителей. Основные правила оформления выглядят следующим образом:

• документ не может противоречить законам, действующим в Российской Федерации;
• содержание документа должно быть согласовано со всеми участниками вновь образуемого предприятия;
• принятие устава происходит на общем собрании участников;
• текстовое содержимое устава приводится на русском языке; если предприятие представлено на международных рынках, его наименование переводится на несколько языков.

С 2009 года данный документ считается единственной бумагой, необходимой для регистрации общества с ограниченной ответственностью.

В нем должны содержаться базовые моменты, имеющие отношение к повседневной деятельности компании. Вот некоторые из них:

• полное наименование, ФИО руководителя;
• размер уставного капитала, его процентное соотношение между участниками организации;
• срок полномочий руководящего звена;
• порядок организации внеочередного и очередного собрания;
• распределение прибыли;
• очередность ликвидации, реорганизации.

Цель любого организационного объединения – получение прибыли, производство конкурентоспособных товаров и услуг, приемлемых в категории «цена-качество» и удовлетворяющих запросы конечного потребителя.

Организаторам компании следует продумать логотип фирмы, фирменные цвета и другие отличительные особенности бизнес-инициативы.

При превышении числа работников предприятия планки в 50 человек, потребуется реорганизовать его в акционерное общество.

Преобразованному хозяйственному обществу потребуется разработка нового устава, содержащего специфические положения, обусловленные новым статусом компании. К примеру, актуальную информацию о выпускаемых акциях, их стоимости, номинале, составе акционеров и проч.

Структура устава предприятия

Чем полнее и точнее документ, регламентирующий основные «вехи» деятельности организации, тем меньше недоразумений и разногласий будет между участниками общества в процессе налаживания производства, дележки дивидендов (прибыли) и разделения ответственности.

Продуманный и юридически безупречный документ гарантирует отсутствие оттока прибыли, приумножение основного уставного капитала за счет привлечения новых участников.

Шаблонный вариант устава предприятия обычно включает нижеприведенные разделы.

[1]. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Вводная часть содержит данные о сокращенном и полном наименовании компании, фактический и юридически адрес, информацию по ОКЭВД (коды деятельности), федеральные законы и кодексы, в соответствии с которыми планируется осуществлять реализацию (производство) товаров и услуг.

[2]. СТАТУС ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО СОУЧРЕДИТЕЛЯ

Здесь определяется состав участников, форма собственности компании, роль каждого члена в руководстве компании.

Также учитывается право каждого дольщика уставного капитала объявить о выходе из ООО.

[3]. ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ СОБРАНИЙ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

При форс-мажорных обстоятельствах возможна организация внеочередного совещания.

[4]. ФИНАНСОВАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИИ

В учредительных документах перечисляется порядок ведения бухгалтерского учета, необходимость образования резервных фондов и принципы распределения финансов, полученной прибыли.

[5]. ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА, РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ

В подобных документах указываются персональные данные руководителя фирмы. Должностные лица – директор, его заместители, главный бухгалтер, члены ревизионной комиссии — избираются на общем собрании соучредителей ООО.

Если генеральный директор является единоличным управленцем капитала, в уставе предприятия прописывается его адрес по месту постоянной регистрации.

[6]. РЕВИЗИЯ

Раз в год планируется проведение ревизии. Ревизор назначается согласно описанному выше порядку (на общем собрании участников).

[7]. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ

В данном разделе уточняется, при каких обстоятельствах и каким образом ликвидируется или реорганизуется предприятие.

Пункт предполагает преобразование одной формы собственности в другую, более перспективную с точки зрения учредителей.

Особенности составления устава предприятия

Типовые формы учредительных документов распространяются в сети Интернет. С 2017 года шаблонный вариант написания подходит для регистрации в УФНС.

Налоговики принимают как бумажные, так и электронные формы учредительных документов предприятий.

При представлении письменной формы устава необходимо следовать установленным правилам:

• все страницы нумеруются;
• документ сшивается, а на последней чистой странице нити скрепляются печатью организации;
• в конце документа ставится подпись учредителя организации и дата составления.

На практике возможны вариации изложения тех или иных положений устава в зависимости от производственной специфики конкретного предприятия. Часть их них систематизирована в таблице ниже.

Таблица 1.

Без устава ни одно предприятие функционировать не сможет. Создание юридического лица приурочивается к моменту его государственной регистрации.

УФНС включает компанию в государственный реестр после рассмотрения устава организации. Отметка о регистрации ставится на титульном листе документа, в правом верхнем углу.

К числу коммерческих и некоммерческих организаций, обязанных в соответствии с законодательством обзавестись собственным уставом, относят:

• ПАО, ОАО, АО, действующие на основе ФЗ «Об акционерных обществах» от 1995 г.;
• ООО, структура которых описана в п. 3 статьи 89 ГК РФ и в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
• производственные и потребительские кооперативы;
• фонды, ассоциации и союзы;
• унитарные предприятия — ФГУП и ГУП, осуществляющие деятельность при оперативном управлении муниципальной, государственной собственности.

отдельных блоков типового устава унитарного предприятия приведено ниже.

Таблица 2.

Порядок внесения изменений в устав предприятия

Предприятие осуществляет свою деятельность на основании уставных положений.

Предметный анализ устава предприятия позволит участникам хозяйственного общества или иного предприятия внести изменения, дополнить или исключить определенные пункты. Все эти поправки должны быть зарегистрированы.

Фиксации подлежат:

• изменение наименования, юридического адреса;
• открытие филиалов;
• увеличение (уменьшение) размера уставного капитала;
• изменение сфер деятельности;
• другие перемены.

Любые поправки в устав обсуждаются на общем собрании собственников. Протокол заседания со всеми подписями сдается в регистрирующий орган в течение трех рабочих дней. При этом уплачивается пошлина в размере 800 рублей.

Руководители предприятия при обращении в УФНС предоставляют пакет документации:

• паспорт руководителя и его ксерокопия;
• копии ИНН, свидетельства о регистрации, КПП, ОГРН;
• заявление о внесении изменений;
• протокол решения собрания.

Контролирующие органы следят за правомерностью каждого изменения, вносимого в учредительные документы.

Поправок без регистрации не допускается. Иначе – не избежать штрафа, размер которого достигает 5000 рублей.

Начинающие предприниматели вправе составить устав на основе шаблонных вариантов, внеся собственные оговорки и положения.

об особенностях составления устава предприятия:

Источник: https://sprintinvest.ru/ustav-predpriyatiya-chto-eto-takoe-i-kak-sostavit

Устав организации

Уже на этапе открытия организации предстоит проделать большой объем работы. Среди основных задач – оформление необходимых документов. Так, важно правильно подготовить Устав организации. Об этом документе слышали многие, но тонкости его оформления знакомы единицам предпринимателей. Между тем, начать работу фирмы на законных основаниях без Устава не получится.

Для чего необходим?

Устав – это учредительный документ, который координирует всю деятельность организации.

На его основе:

1. Происходит координация отношений между учредителями. Так, он регламентирует деятельность управленческого звена фирмы и определяет, какие вопросы решаются только собранием трудового коллектива.
2. Устанавливаются права и обязанности всех участников организации. Например, благодаря Уставу можно исключить из числа учредителей тех лиц, которые «отлынивают» от выполнения своих прямых обязанностей или злоупотребляют полномочиями.
3. Регламентируется порядок выхода из ООО, продажи долей бизнеса, смены управленческого аппарата.
4. Регулируются способы распределения прибыли.

Кстати, Устав, в котором прописаны не только основные положения, но и нюансы деятельности ООО, позволяет избежать оформления огромного количества других документов, например, должностных инструкций.

Кроме того, без Устава зарегистрировать новоиспеченное ООО не получится. Он является обязательным документом для налоговой. На основании Устава предприятия вносятся данные в Государственный Реестр.

Требования к Уставу

К разработке Устава следует отнестись максимально серьезно. Ошибки могут служить поводом для отказа в регистрации. Кроме того, любые неточности и недочеты могут отрицательно влиять на работу компании в целом.

Как таковых требований Устава не предусмотрено.

Однако он должен соответствовать некоторым законодательным актам:

Кроме того, содержание Устава должно соответствовать ФЗ №312 и №99. Дело в том, что в 2008 году был принят Федеральный закон №312 «О внесении изменений в ГК РФ», а в 2014 году разработан и принят закон №99 «О внесении изменений в главу 4 первой части ГК».

Те организации, которые начали работу раньше указанных сроков, вносят поправки при первых изменениях документа.

Внешний вид

Разработка Устава ведется задолго до начала деятельности организации.

Чтобы оформить его правильно, важно придерживаться следующих рекомендаций:

1. Устав в обязательном порядке прошивается. Важно сделать это грамотно: убрать все булавки, скобы, проверить, чтобы листы лежали один за другим в правильной последовательности. Для прошивки рекомендуется использовать шило или большую иглу.
2. Нумерация страниц начинается с листа, следующего за титульным. При этом без номера остается титульный лист, а на следующем ставится арабская цифра 2.
3. На обороте последней страницы должен присутствовать пломбирующий лист, на котором указывается общее число страниц, ставится подпись руководителя и печать компании.

Чтобы пользоваться Уставом было удобней, рекомендуется составлять его в двух экземплярах: один хранится в офисе компании и служит для ее внутренней работы, второй – предъявляется в госструктуры.

Отметим также, что Устав можно копировать (все листы, за исключением пломбирующего). Копия хранится в налоговой и выдаются по запросу в свободной форме.

Обязательное условие такого запроса – подпись управляющего лица с печатью организации (но она не нужна, если это первичная регистрация).

В Устав вносятся обязательные данные об организации, которые не зависит от количества учредителей:

1. Полное и сокращенное название. Данные заносят на русском языке в обязательном порядке, при необходимости дополнительно на любом другом.
2. Юридический адрес компании. Если учредителей несколько – указывается адрес помещения, который арендует или приобрела компания (необходимо приложить копию договора аренды или купли-продажи).
3. Виды деятельности организации. Рекомендуется указать в Уставе возможность расширения данного списка (со временем в деятельность фирмы могут быть внесены существенные коррективы и дополнения).
4. Управленческий аппарат компании. Речь идет о регулировании функций основного исполнительного органа, например, генерального директора и общего собрания. В процессе работы организации часто возникают вопросы, решать которые можно лишь путем ания. Для того в Уставе необходимо указать способы созыва собрания, порядок ания и подведения итогов.
5. Размер уставного капитала. При этом на этапе создания вносить данные о распределении долей между учредителями (если их два и более) не обязательно.
6. Важно указать правила передачи Устава третьим лицам, особенности документооборота компании.

Кроме того, содержание отдельных пунктов Устава зависит от количества учредителей ООО.

Так, если учредитель один:

• допускается указание его домашнего адреса в качестве адреса регистрации фирмы;
• полномочия управляющего чаще всего бессрочны.

Если учредителей два и более, то оформление Устава будет иным, например, необходимо указывать:

• финансовые отношения между ними;
• условия, на которых учредитель может выйти из состава организации;
• особенности и порядок отчуждения долей учредителей, покинувших ООО;
• права бывших учредителей;
• условия выплаты доли бывшим учредителям;
• возможность и условия продажи долей третьим лицам.

Когда Устав готов, его подают в Федеральную Налоговую Службу для регистрации.

К нему прилагают комплект документов:

1. Заявление на регистрацию. При этом подпись заявителя должна быть заверена нотариусом. Исключения: ситуации, при которых заявитель лично сдает документы для регистрации, предъявляя документ, удостоверяющий его личность, а также если документы отправляются посредством сети интернет (тогда они заверяются усиленной квалифицированной подписью заявителя).
2. Квитанцию об оплате госпошлины (4 000 рублей). Примечательно, что с 1 сентября 2019 года уплачивать пошлину не нужно, если документы отправляются в электронном формате через МФЦ или нотариуса.
3. Протокол общего собрания (если учредителей несколько) или единоличное решение (если учредитель один).

Внесение изменений 

Когда организация начинает работу, возникают ситуации, требующие внесения изменений в уже существующий Устав. Например, может поменяться адрес или название компании, список участников ООО, уменьшиться или увеличиться размер уставного капитала, либо фирма поменяет сферу деятельности.

Вносить изменения можно двумя способами:

• разработать новый вариант документа;
• составить приложение к действующему Уставу.

Процедура внесения изменений в целом схожа с процессом регистрации Устава перед открытием организации:

• решение участников о внесении изменений фиксируют документально;
• составляют список изменений, которые необходимо внести в Устав;
• все изменения заверяют нотариально и готовят к регистрации;
• оплачивают госпошлину и сдают документы в налоговую службу (в 2 экземплярах).

Кстати, все изменения вступают в силу лишь после того, как они прошли регистрацию в ФНС.

Где используется

Устав используют для решения самых разных задач компании:

1. Установка и контроль правил внутреннего распорядка. Благодаря прописанным в Уставе правилам трудовых отношений, в компании сохраняется иерархический порядок, каждый сотрудник знает права и обязанности, регламентирующие его деятельность на рабочем месте.
2. Регулировка социальной деятельности компании. Устав не только регламентирует трудовые отношения между сотрудниками, но и повышает престиж компании, помогает реализовывать социально значимые мероприятия.
3. Создает особый «имидж» организации. Компания – это не только продукт или услуга, которые она продает. Положительное впечатление создается благодаря совокупности нескольких факторов. Устав среди них занимает одно из ведущих мест, так как его положения затрагивают все стороны жизни.
4. Развивает культуру организации. Он регламентирует отношения компании с партнерами и клиентами, способствует созданию высокой рабочей и деловой культуры.

Примеры для скачивания

Важно правильно составить Устав. Как отмечалось выше, внешнее оформление и содержание данного документа могут быть разными и зависят от количества учредителей. Чтобы не ошибиться и составить Устав грамотно, рекомендуем скачать готовые шаблоны.

Образец Устава с одним учредителем

Образец Устава с двумя и более учредителями

Источник: https://DeloSmelo.ru/dokumenty/ustav

Устав предприятия ООО: образец, правила составления, формы документа, регистрация

Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Учет и отчетность > Устав предприятия ООО: образец, обязательные пункты

Устав – это основной документ, необходимый для регистрации нового юридического лица и дальнейшей его деятельности. При создании субъекта хозяйствования в первую очередь разрабатывается Устав, поскольку именно этот документ регламентирует, чем будет заниматься предприятие, как будет происходить управление им, где оно будет находиться, какой размер уставного капитала должен быть внесен.

Как составляется Устав, виды Устава

Разработкой образца Устава предприятия ООО могут заниматься как сами учредители юридического лица, так и могут поручить это дело специалистам – юристам.

Если составлять Устав самостоятельно, необходимо внимательно изучить нормы законодательства, чтобы Устав им соответствовал.

Какие требования выдвигает законодатель к форме Устава? Для ответа на этот вопрос обратимся к Гражданскому кодексу.

Разработка Устава

ГК РФ (статья 52) гласит о том, что юридические лица могут проводить деятельность в соответствии с типовой формой Устава, которая утверждается государственными органами. В такой форме не предусмотрено указание наименования организации, адреса места нахождения, суммы уставного фонда. Все вышеуказанные данные указываются только в ЕГРЮЛ.

Другой вариант – это использование Устава, который утверждается учредителями ООО или уполномоченным учредителями органом. Такой Устав на практике используется чаще. Что содержится в документе, разработанном на собрании учредителей?

Вносятся следующие сведения:

• Название предприятия
• Вид организационно-правовой формы (ООО)
• Адрес места нахождения предприятия
• Порядок управления
• Иные сведения, которые полагается вносить в соответствии с конкретным видом деятельности предприятия

В целом Уставы разных предприятий не могут быть составлены идентично. Это обусловлено тем, что каждое юридическое лицо имеет разную организационную структуру (директор, генеральный директор), наделяет руководителя разным объемом полномочий, ведет разную хозяйственную деятельность.

Обязательные пункты Устава

Устав юридического лица должен в полной мере отражать деятельность субъекта хозяйствования. Чтобы вся информация была отражена полностью, типовой Устав ООО, как правило, содержит такие разделы:

Скачать образец Устава ООО [52.74 KB]

• Общие положения. Содержит полное и сокращенное название ООО, адрес ООО (юридический и фактический), цель создания предприятия.
• Участники (учредители) общества. Указываются: полные ФИО лиц, которые вносят уставной капитал, их данные (паспорт, ИНН); сумма уставного капитала, часть каждого учредителя в нем; юридическая ответственность участников; возможность изменения состава юридического лица (выхода участника и включения новых физических или юридических лиц).
• Цель и предмет деятельности. Для коммерческих организаций – получение прибыли; виды деятельности, которыми намерено заниматься предприятие.Обязательные пункты
• Права и обязанности общества. Перечисляется перечень прав и обязанностей: возможность заключения договора, совершения юридической сделки, создание дочерних предприятий, филиалов, оказание платных услуг, установление цен на продукцию, создание рабочих мест, уплата налогов и сборов в бюджет, соблюдение нормы действующего законодательства.
• Изменение уставного капитала. Описываются основания и процедура увеличения (уменьшения) суммы.
• Права и обязанности участников (учредителей). Указывается их перечень прав и обязанностей: участие в общих собраниях участников; вынесение на повестку дня вопросов, касающиеся деятельности ООО; участие в распределении прибыли; в случае ликвидации ООО – получение части имущества пропорционально доли в уставном капитале; внесение вкладов, установленных Уставом; солидарная ответственность; неразглашение коммерческой информации.
• Органы управления. Определяется порядок управления: общее собрание учредителей или исполнительный орган в лице директора ООО, их полномочия, обязательства перед ООО.
• Ликвидация юридического лица. Возможность преобразования предприятия или полной ликвидации, процедура закрытия предприятия, порядок создания ликвидационной комиссии, ее функции.
• Изменения и дополнения. Описывается порядок внесения нововведений, процедура регистрации изменений.
• Другие положения.
• Подписи и реквизиты участников общества.

Регистрация

При регистрации ООО в ЕГРЮЛ регистратору предоставляется Устав ООО и ряд других документов. Если в дальнейшем потребуется внести изменения в документ, то их также необходимо будет зарегистрировать в ЕГРЮЛ.

Важное значение имеет правильность составления образца Устава предприятия ООО, поскольку наличие юридических или технических ошибок может послужить основанием для отказа госрегистратора в регистрации предприятия в базе ЕГРЮЛ. Можно составить документ самостоятельно, опираясь на образцы из интернета, но целесообразнее поручить эту задачу юристу. Это позволит быть уверенным в том, что Устав составлен правильно, с учетом всех требований закона.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/buhuchet/uchet/ustav-predpriyatiya-ooo-obrazets.html

Составление и оформление устава предприятия

Устав является основанием для деятельности отдельного субъекта предпринимательства. Это свод правил, регулирующих его функционирование и его взаимоотношения с другими организациями и физическими лицами.

Разработка устава – этап, предшествующий созданию предприятия и подписанию договора между его учредителями. На основании этого документа осуществляется государственная регистрация юридического лица.

О том, как правильно составить устав предприятия, и где можно найти пример этого организационного документа, будет рассказано далее в статье.

Из положений ст. 52 ГК РФ вытекает, что основанием для совершения юридически значимых действий любой организации, кроме хозяйственного товарищества и государственной корпорации, является устав.

Какие предприятия действуют на основе устава? Если рассматривать коммерческие организации, то это общества с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерные общества (АО).

Общие требования , процедуре составления и оформления уставов для ООО и АО содержатся в ст. 89 и ст. 98 ГК РФ соответственно. Более подробно эти требования изложены в законах о видах юридических лиц: «Об обществах с ограниченной ответственностью» (№14-ФЗ) и «Об акционерных обществах» (№208-ФЗ).

Команда сайта Мир Бизнеса рекомендует всем читателям пройти Курс Ленивого Инвестора, на котором вы узнаете как навести порядок в личных финансах и научиться получать пассивный доход. Никаких заманух, только качественная информация от практикующего инвестора (от недвижимости до криптовалюты). Первая неделя обучения бесплатная! Регистрация на бесплатную неделю обучения

Устав ИП

Нужен ли устав предприятия индивидуальному предпринимателю (ИП)? Современное российское законодательство не требует этого документа при осуществлении гражданином предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Устав не входит в перечень документов, необходимых для государственной регистрации ИП.

При ведении бизнеса индивидуальный предприниматель действует на основании норм российского законодательства.

При заключении договоров с контрагентами и с клиентами в преамбуле, как правило, делается ссылка на документ, подтверждающий статус ИП. Ранее таким документом могло выступать только свидетельство о гос. регистрации ИП, выданное уполномоченным налоговым органом.

уставные документы ИП: перечень).

Индивидуальный предприниматель самостоятельно распоряжается своим бизнесом, несёт ответственность за свою деятельность своим личным имуществом. Риск возникновения разногласий на уровне управления в этом случае отсутствует. Отношения с работниками регулируются кадровыми документами: трудовыми договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и другими.

Полезно прочитать, как обозначается должность ИП в документах, и склоняется ли фамилия предпринимателя в договорах.

На заметку: перечень документов для открытия ИП.

Что входит в устав организации

Устав – это сложный и объёмный документ.

Он не только координирует взаимодействие хозяйствующего субъекта с другими предприятиями и гражданами, но и определяет его правовое положение, регулирует взаимоотношения учредителей.

В соответствии с ним разрабатывается структура организации, формируется штат, создаётся концепция по обеспечению режима безопасности и целый ряд правил, положений и инструкций.

Согласно ст. 12 закона №14-ФЗ, определяющего правовое положение и порядок создания ООО, предприятие может действовать как на основании устава, утверждённого учредителями (предполагается самостоятельная разработка документа либо использование квалифицированной правовой помощи), так и на основании типового устава.

При самостоятельном составлении этого учредительного документа следует учитывать, что он в обязательном порядке должен содержать:

• полное и сокращённое название фирмы;
• данные о месте расположения (адрес регистрации юр. лица);
• информацию об органах ООО (о количестве участников, объёме их полномочий, порядке принятия ими решений);
• данные об уставном капитале;
• информацию о правах, обязанностях учредителей ООО;
• сведения о том, как будет осуществляться выход из состава участников;
• информацию о переходе долей и их частей от одного учредителя к другому;
• сведения о том, каким образом и в течение какого срока будут храниться документы компании.

В индивидуализированном уставе предприятия ООО можно отразить и другую информацию, если это не выходит за рамки закона. Часто в устав включают сведения о миссии и целях организации, о видах её экономической деятельности, о правовом статусе ООО (совокупности его прав и обязанностей), о филиалах и представительствах, порядке распределения прибыли.

В некоторых случаях указывается информация о порядке и способах проведения аудиторских проверок, о том, как и в каких случаях третьим лицам предоставляется конфиденциальная информация, об условиях реорганизации и ликвидации общества. Полезно прочитать, как проходит проверка Роспотребнадзора.

Информацию об участниках организации и составе их долей лучше в устав не включать (тем более, что современное законодательство этого не требует). Если всё же внести эти данные, то при смене участников придётся вносить изменения в учредительный документ и регистрировать их в ФНС.

Указание в уставе определённой информации может быть связано с количеством учредителей организации. Например, если ООО образовано одним физическим лицом, то в качестве места нахождения общества допускается указывать адрес регистрации учредителя. К сведению, ООО может быть создано не только одним гражданином, но и одним юридическим лицом.

Устав предприятия, утверждённый учредителями, необходимо составлять в двух экземплярах в бумажной форме. Страницы документа должны быть пронумерованы (начиная с цифры «2», титульный лист не нумеруется) и прошиты.

На обороте место прошивки оклеивается пломбирующим листом, на котором указывается количество страниц и подпись лица, подающего заявление о регистрации (чаще всего в качестве заявителя выступает руководитель организации).

Оба экземпляра устава нужно предоставить при регистрации юридического лица в уполномоченный налоговый орган в составе других документов (заявления по форме Р11001, решения о создании, квитанции об оплате денежного сбора). Один из них останется в ФНС, второй с отметкой ФНС заявитель получит вместе с листком записи из ЕГРЮЛ через три рабочих дня с момента подачи документов.

Копии нумеруются и прошиваются так же, как и оригинал, но на пломбирующем листе не ставится никаких отметок. Копии документа подлежат заверению ФНС, и эта процедура требует оплаты госпошлины.

В ходе ведения коммерческой деятельности организации иногда возникают ситуации, требующие внесения изменений в устав. В таких случаях необходимо предоставлять в ФНС заявление по форме Р13001, решение о внесении изменений, сами изменения или новый устав в двух экземплярах и оплачивать госпошлину. Размер обязательного денежного сбора составляет 800 рублей.

Полезно прочитать, как правильно оформляется заявление о смене руководителя (форма Р14001). Порядок составления и отправки в налоговый орган.

На заметку: форма для регистрации юридического лица.

Подробно о том, какие проблемы регистрации юридических лиц чаще всего возникают, и как заявителю их избежать.

В 2015 году президентом был подписан закон №209-ФЗ, положениями которого были внесены определённые изменения в некоторые законодательные акты. В соответствии с этим законом, ООО разрешено при регистрации использовать типовой устав. 

Какая система регламентирует структуру и содержание типового устава предприятия? Его форма была спроектирована Министерством экономического развития РФ, в настоящий момент она ждёт утверждения. Форму и содержание документа будет утверждать федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством РФ. Принятая форма будет размещена на официальном сайте ФНС nalog.ru.

При регистрации ООО уже не будет необходимости придавать бумажную форму такому уставу, учредителям не нужно будет его утверждать, направлять в налоговый орган. Это позволит сократить финансовые, временные и трудовые затраты на подготовку документа.

В типовой форме не будет данных о наименовании и месте расположения компании, уставном капитале. Эти сведения будут указываться в Едином государственном реестре юр. лиц.

При первичной регистрации ООО, а также при реорганизации предприятия его участникам нужно будет решить, какой устав будет использоваться обществом и отразить своё решение в документе об учреждении и в заявлении о регистрации. В дальнейшем типовой устав может быть дополнен положениями устава, утверждённого участниками ООО.

Важно! Акционерные общества не могут быть зарегистрированы и осуществлять свою деятельность на основании типового устава.

Основным назначением устава предприятия является регулирование отношений между его собственниками, а также определение совокупности прав и обязанностей субъекта предпринимательской деятельности при совершении им юридически значимых действий. Этот документ является основным в хозяйственной жизни организации, поэтому его разработке следует уделить особое внимание.

(средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://mir-biz.ru/dokumenty/sostavlenie-ustava/