Должностная инструкция культорганизатора дома интерната

Содержание

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества [наименование учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР от 7 января 1977 г.

N 3 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность культорганизатора дворца детского творчества принимается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование по специальности [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность культорганизатора дворца детского творчества назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Культорганизатор дворца детского творчества должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

— нормативные и методические документы по вопросам организации культурно-просветительной и внешкольной работы;

— Конвенцию о правах ребенка;

— основы педагогики и психологии;

— формы и методы воспитательной работы;

— специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей детей;

— основы творческой деятельности;

— методику поиска и поддержки талантов;

— формы и методы проведения массовых игр и развлечений, организации досуговой деятельности;

— принципы разработки и осуществления сценариев и программ проведения массовых гуляний и праздников;

— музыкальную грамоту;

— организацию работы с хором и технику дирижирования;

— основы бытовой хореографии;

— правила охраны труда и техники безопасности;

— основы трудового законодательства.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На культорганизатора дворца детского творчества возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Проведение массовых игр и развлечений, разучивание песен и танцевальных композиций.

2.2. Принятие участия в подготовке и проведении театрализованных праздников, народных гуляний, балов, карнавалов, елочных представлений и других массовых мероприятий.

2.3. Разработка программ и сценариев проведения вечеров отдыха, детских утренников и других форм организации отдыха, подборка соответствующего литературного и музыкального репертуара, подготовка реквизита.

2.4. Разработка методических материалов по проведению игр, аттракционов, разучиванию танцев и т. д.

2.5. Подготовка юных организаторов по культурно-массовой работе.

2.6. Участие в проведении семинаров и консультаций для школьного актива, других внешкольных учреждений.

3. Права работника

Культорганизатор дворца детского творчества имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Культорганизатор дворца детского творчества несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [Подпись] [Число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия] [Подпись] [Число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [Подпись] [Число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-kultorganizatora-dvorca-detskogo-tvorchestva

Должностная инструкция культорганизатора

Должностная инструкция культорганизатора дома интерната

Культорганизатор

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Культорганизатора 00.00.0000

1.1. Культорганизатор относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— культорганизатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы;

— культорганизатора второй категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет;

— культорганизатора первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора второй категории не менее 3 лет.

1.3. Культорганизатор должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

— структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы истории и теории искусства;

— основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений;

— приемы активизации аудитории;

— драматургию построения массово-развлекательных мероприятий;

— основы конферанса;

— игровой репертуар для различных возрастных категорий;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Культорганизатор в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; — _____________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой___________________________.функцией культорганизатора) 1.5. Культорганизатор подчиняется непосредственно _____________________ (наименование________________________.должности руководителя)

1.6. В период отсутствия культорганизатора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Культорганизатор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

———————————

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение игровых программ, конкурсов, иных массовых театрализованных представлений.

2.2. Планирование культурно-досуговой деятельности.

3. Должностные обязанности

Культорганизатор исполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

3.2. Составляет сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

3.3. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.

3.4. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.

3.5. _________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Культорганизатор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

4.5. _________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Культорганизатор привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Культорганизатор» (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии», утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),___________________________________.(реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у__________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0

Должностная инструкция культорганизатора дома культуры

> > Составляет сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. 3.3.

Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. 3.4. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы. 3.5.

_________________________________________________________________.

(другие обязанности) Культорганизатор имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации). 4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3. Подписывать и визировать ________________________________________.

(виды документов) 4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников, Приказ о внесении изменений в штатное расписание, Положение о премировании работников Главное в статье: Должностные инструкции Характеристика работ, задачи

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества Добавлен на сайт: 25.12.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества [наименование учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Постановлением Госкомтруда СССР от 7 января 1977 г.

N 3

«Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений»

и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.1.1.

Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2.

На должность культорганизатора дворца детского творчества принимается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование по специальности [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.1.3.

На должность культорганизатора дворца детского творчества назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].1.4. Культорганизатор дворца детского творчества должен знать:- Конституцию Российской Федерации;- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;- нормативные

Культорганизатор——————————(наименование организации)УТВЕРЖДАЮДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ——————————(наименование должности)00.00.0000 N 000——— ——————-(подпись) (инициалы, фамилия)Культорганизатора 00.00.00001.1.

Культорганизатор должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;- структуру __________________________________________________________;(наименование учреждения (организации) культуры)-

Кто такой культорганизатор

Культорганизатор в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; — (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой . функцией культорганизатора) 1.5. Культорганизатор подчиняется непосредственно (наименование .

должности руководителя) 1.6. В период отсутствия культорганизатора (отпуска, болезни, пр.

) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.7. Культорганизатор относится к профессиональной квалификационной группе

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

(Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570)

1.5. культорганизатор получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами. 1.6. культорганизатор систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.

1.7. . 2. должностные обязанности культорганизатор: 2.1. проводит массовые игры, обеспечивает коллективное игровое общение. 2.3. участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественном оформлении и музыкальном сопровождении мероприятий.>

Должностная инструкция культорганизатору

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 11,8 кб Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата КУЛЬТОРГАНИЗАТОРУ 1.

Культорганизатор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________.

Культорганизатор должен знать: — нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов, определяющие развитие культуры и искусства, культурно-просветительской работы; — основы истории и теории искусства; — происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции; — законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение; — драматургические построения массовых развлекательных мероприятий;

1.1.

Культорганизатор относится к категории специалистов. 1.2.

На должность: — культорганизатора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы; — культорганизатора второй категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет; — культорганизатора первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора второй категории не менее 3 лет.

1.3.

Культорганизатор должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; — структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры) — формы и методы организации массового досуга населения; — научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; — основы истории и теории искусства; — основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений; — приемы активизации аудитории; — драматургию построения массово-развлекательных

Тематика документа: Файл текстовой версии: 12,3 кб Сохранить документ: Культорганизатор —————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Культорганизатора 00.00.0000 1.1. Культорганизатор относится к категории специалистов.

1.2.

Общие положения1.1. Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2.

На должность культорганизатора дворца детского творчества принимается лицо, имеющее (Заполнить) профессиональное образование по специальности (Заполнить), без предъявления требований к стажу работы.1.3. На должность культорганизатора дворца детского творчества назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].1.4.

Культорганизатор дворца детского творчества должен знать:- Конституцию Российской Федерации;- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;- нормативные и методические документы по вопросам организации культурно-просветительной и внешкольной работы;- Конвенцию о правах ребенка;- основы педагогики и психологии;- формы и методы воспитательной работы;- специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей детей;- основы творческой деятельности;- методику поиска и поддержки талантов;- формы и методы проведения массовых игр и развлечений, организации досуговой деятельности;- принципы разработки и осуществления сценариев и программ проведения массовых гуляний и праздников;- музыкальную грамоту;- организацию работы с хором и технику дирижирования;- основы бытовой хореографии;- правила охраны труда и техники безопасности;- основы трудового законодательства.1.5.

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия.

Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации. Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы.

Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела! Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат.

Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела. Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя.

Составление. Сбор необходимого пакета документов.

Культорганизатор что он делает

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2020Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н Аккомпаниатор Должностные обязанности.

Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.

Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: https://fnalog-msk.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-kultorganizatora-37375/

Должностная инструкция культорганизатора сельского клуба

Должностная инструкция культорганизатора дома интерната

В обязанности культорганизатора дома-интерната помимо работы с детьми также входит и работа с персоналом — содействие и подготовка поздравительных концертов к 23 февраля, 8 Марта, Дню Медика и Дню социального работника, праздничных гуляний на Масленицу, новогодних утренников, в которых также задействован персонал. Культорганизатор имеет право:

— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
— получать от руководителей структурных подразделений, специалистов, информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и привлекать специалистов всех структурных подразделений для выполнения возложенных на него обязанностей.

Культорганизатор несет ответственность:

— за причинение материального ущерба.
— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
— за совершенные в процессе своей деятельности правонарушения;

В своей работе каждый занимающий должность культорганизатора как правило делает акцент на различных видах культурно-досуговой деятельности.

Должностная инструкция культорганизатора

Культорганизатором можно стать без наличия трудового стажа, имея среднее образование по данному направлению.

Получить представление о данной сфере занятости и специфике деятельности можно, изучив должностные обязанности, запросив их у руководителя учреждения. В обязанности культорганизатора входит регулярное и непрерывное самообразование, то есть повышение своей профквалификации.

В этой области работник вправе принимать участие в семинарах, круглых столах, профессиональных конференциях и встречах по обмену опытом. Кроме того,

sovetnik36.ru

И.

N 3

и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Важно Действующие нормативные акты по вопросам культурно-образовательной и досуговой деятельности.

5.3.

Верховного Совета Российской Федерации, 1992, №46, ст.
2615; Собрание закон

Требования к квалификации.

Культорганизатор- среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы. Художник – фотограф Должностные обязанности. Выполняет художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности,

Культорганизатор

Источник: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н

advokatymurmanska.ru

1.4.

Внимание Образец бланка (пример шаблона) инструкции: (название предприятия, учреждения, организации) Должностная инструкция культорганизатора Утверждаю (руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) (подпись) (фамилия, инициалы) » » 1.

Общие положения 1.1. Назначение на должность культорганизатора и освобождение от нее производится приказом по представлению с соблюдением требований действующего законодательства о труде. 1.2. Культорганизатор непосредственно подчиняется .

Источник: https://pdd23.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-kultorganizatora-selskogo-kluba-48688/

Должностная инструкция культорганизатора дома интерната

1.6. Во время отсутствия культорганизатора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. ФУНКЦИИ На культорганизатора возлагаются следующие функции: 2.1. Проведение массовых игр, представлений.

2.2. Организация развлечений.

3.4. Составлять смету расходов и представлять в установленном порядке на утверждение. IV. ПРАВА Культорганизатор имеет право: 4.1.

Культорганизатор должностные обязанности центр соц обслуживания

3.6.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в ис- полнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Внимание Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность Культорганизатор несет ответственность: 4.1.

4.3. Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., наименование организации, должность руководителя или иного учреждения) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г.

М.П. Должностная инструкция культорганизатора

Должностная инструкция культорганизатора центра социального обслуживания

(реквизиты иных актов и документов) 6.2.Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Фактознакомленияработникаснастоящейдолжностнойинструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у .

работодателя; иной способ) 6.3. Ведет учет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне действия отделения и нуждающихся в посторонней помощи. Определяет число обслуживаемых и объем работы социальных работников с учетом характера предоставляемых услуг, размера территории в зоне обслуживания, наличия общественного транспорта и т.д.

Осуществляет внедрение новых форм обслуживания.

Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг работниками отделения и их соответствие потребностям обслуживаемых престарелых граждан и инвалидов.

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.3.4.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством

В период отсутствия культорганизатора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Культорганизатор относится к профессиональной квалификационной группе

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

(Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г.

N 570) . ——————————— Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения. 1.8. ___________________________________________________________________. 2.1. Проведение игровых программ, конкурсов, иных массовых театрализованных представлений.

2.2. Планирование культурно-досуговой деятельности. 3.2.

Нет комментариев