Военнослужащие матери одиночки льготы

Льготы для матерей одиночек военнослужащих

Служебные командировки, сверхурочные работы и перевод на новое место должно быть согласовано в официальном виде. Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию.

В более свежем решении этот же суд поддержал работницу (апелляционное определение Московского городского суда от 18 апреля 2016 г. № 33 – 12918/2016). В связи с этим работодатель рискует тем, что сотрудницу восстановят на работе.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Если же ребенок имеет официального отца, то никаких льгот как одинокой маме женщине не положено, даже когда горе-папаша с семьей не проживает и алиментов не платит.

Одиноким матерям полагаются как единовременные пособия, так и пособия по достижении ребенка определенного возраста. При рождении ребенка положены следующие пособия:

• по беременности и родам,
• беременной жене военнослужащего (призывника, при беременности не менее 180 дней),
• на ребенка военнослужащего (призывника),
• по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Эксперт по беременности журнала Colady. Мама троих детей, акушер по образованию, писатель по призванию.

Наиболее высокие выплаты ожидают беременную мать-одиночку, если она имеет большой трудовой стаж и высокую среднюю зарплату.

За время отпуска по родам и уходу за ребенком военнослужащим женщинам сохраняется денежное и натуральное довольствие. Период по беременности, родам и уходом за ребенком засчитывается в подсчет выслуги лет и учитывается при получении очередного звания, единовременного вознаграждения за выслугу лет, выслугу на пенсионный возраст.

Не всякая женщина, которая растит детей в одиночку, будет матерью одиночкой. Мать одиночка – это юридический статус, дающий своей носительнице права на определенные льготы.

Налоговый вычет одиночкам предоставляется до того момента, когда сумма дохода женщины в год не превысит 350 тысяч рублей. После этого налог НДФЛ будет удерживаться уже с полной суммы. Вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Какие льготы у матерей одиночек военнослужащих

До достижения малышом возраста пяти лет направление матери-одиночки в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни может осуществляться только с ее согласия. А пока ребенку не исполнится 14 лет, мама может работать на условиях неполного рабочего времени (правда, и зарплата будет пропорциональной отработанному времени).

В случае усыновления/удочерения незамужней женщиной ребенка, она тоже является носителем статуса мать одиночка.

Дополнительные льготы матерям – одиночкам военнослужащим. За время отпуска по родам и уходу за ребёнком военнослужащим женщинам сохраняется денежное и натуральное довольствие. Период по беременности, родам и уходу за ребенком засчитывается в подсчет выслуги лет и учитывается при получении очередного звания, единовременного вознаграждения за выслугу лет, выслугу на пенсионный возраст.

Если родитель ребенка лишен родительских прав, то мать, с которой ребенок остался, тоже не будет носить статус матери одиночки.

Эти выплаты делаются на основании Указа Президента РФ № 606 и положены они только малообеспеченным семьям (в том числе матерям-одиночкам с низким доходом).

Наша страна является правовым светским государством, и потому исполнение требований законодательной базы обязательно для всех граждан, независимо от их статуса или финансового положения. В соответствии с действующими положениями ТК РФ, матери-одиночки имеют расширенный перечень возможностей, которыми они пользуются в согласии с действующими принципами права.

Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

Касательно трудового графика законодательно утверждены следующие льготы у матерей одиночек:

1. Женщина имеет право отказаться от ночных смен, если на ее попечении находится ребенок, которому не исполнилось 5 лет (ст.96 ТК РФ). Исключением в данной ситуации будет добровольное согласие женщины на дополнительные смены, но при условии, что у нее не имеется никаких медицинских противопоказаний. А кроме того, ей полагается дать письменное согласие на подобные работы. Также исключением являются ситуации, когда ночной график изначально указывается в служебных обязательствах (к примеру, если девушка претендует на должность ночного сторожа).
2. Ст. 259 ТК РФ устанавливает, что привлекать маму с ребенком до трех лет к сверхплановым работам или командировочным поездкам запрещено. Как и в предыдущей ситуации, исключение будут составлять случаи, когда работница добровольно подписывает согласие на выполнение работ данного типа, и никаких проблем со здоровьем у нее не имеется.
3. Одинокая мама, на попечении которой находится дитя с инвалидностью, или же подросток до достижения 14-летия, имеет право потребовать установить неполный рабочий день. Согласно с требованиями ст.93 ТК РФ, данная мера может быть временной или постоянной.
4. Для одиноких матерей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрена возможность предоставления внеплановых выходных, которые будут оплачены согласно действующим нормам. В ст.262 ТК РФ указано, что можно получить 4 дня на протяжении календарного месяца, и работодатель будет обязан предоставить их в любой момент, который служащая сочтет необходимым.
5. Одинокая мама с ребенком до 14 лет может претендовать на дополнительные отпускные дни (до 14 дней), которые не будут оплачены. Однако и тут имеются свои нюансы. В ст.263 ТК РФ установлено ограничение, что данная возможность должна быть прописана в коллективном договоре.

Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию.

Деревни уничтожены. Это там плодились когда-то 3-5 а сейчас одним пытаются решить проблему. Давно пора понять что наша скотская власть выбрала политику уничтожения лишнего населения. Только мудаки могут верить россейской банде кричащей о…

Какие льготы для матерей-одиночек военнослужащих?

В современном мире не такое уж редкое явление, когда матери воспитывают своих детей в одиночку. Причины бывают самые разнообразные, но законодательство не все случаи одиноких матерей позволяют рассматривать, как «матерей-одиночек».

Законодательно в России матерью-одиночкой является:

• женщина, родившая ребенка вне официального брачного союза,
• нет официального документа от обоих родителей об установлении отцовства,
• в свидетельстве о рождении сведения об отце отсутствуют либо записаны со слов матери,
• женщина, родившая ребенка через 300 дней после развода, иначе требуется решение суда о непризнании бывшего супруга отцом ребенка,
• официальное усыновление ребенка одинокой женщиной.

Почему-то широко распространено мнение, что быть одинокой мамой выгодно. Но, как мы видим, никакое специальное детское пособие матерям-одиночкам в 2019 году в России, в отличие от некоторых европейских стран, не установлено, и привилегии этот статус дает небольшие. Поэтому в материальном плане гораздо выгоднее установить отцовство биологического отца и потребовать от него уплаты алиментов.

Для расчета доходов семьи складывается сумма ежемесячных пособий, стипендии, пенсий, заработной платы, и делится на количество членов семьи, включая детей. Эти расчеты выполняют в районном или городском отделе социальной защит, находящийся по месту паспортной прописки семьи.

Государство законодательно защищает материнство и детство. Если женщина решила родить ребенка вне брака, одна воспитывает его, то она может рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства. Мать – одиночка получает свой статус, если в графе “отец” стоит прочерк или он записан со слов матери, но не подтвержден документально.

При воспитании ребенка – инвалида женщина имеет право на 4 дня дополнительных выходных ежемесячно, переносить которые и сохранять на следующий месяц запрещено.

Если женщина моложе 35 лет, то она имеет право участвовать в целевой программе “Жилище” и получить при этом возможность скорейшего обеспечения жилплощадью.

Фамилия таким детям присваивается материнская, а в графе отец, по желанию женщины, проставляется прочерк или записываются сведения, которые она предоставит.

Согласно законодательной базе, матерью-одиночкой будет являться женщина, самостоятельно родившая и воспитывающая ребенка без установленной личности отца. Причем в документах ребенка отсутствуют любые данные об отце или же он записан со слов матери.

Как утверждают эксперты, крайне важно знать, какими гарантиями пользуется мать-одиночка с оглядкой на ТК РФ. Зачастую возникают конфликтные моменты, когда не только сама женщина, но и ее руководство не подозревает о существовании определенных возможностей, что в итоге может спровоцировать двусмысленные ситуации.

К сожалению, нормы Трудового кодекса РФ не дают определения понятия «одинокой матери». По российскому законодательству мать-одиночка записывает рожденного или усыновленного ею ребенка на свою фамилию, а имя и отчество ребенка указывает уже по своему желанию или же в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце — ставится прочерк.

Мать-одиночка — это мать, которая воспитывает ребенка или нескольких детей вне брака, если отец ребенка не установлен одним из двух способов – не было подано заявление отца и матери в органы ЗАГС об отцовстве или нет постановления суда о признании кого-либо отцом ребенка.

Не подлежат призыву на военную службу граждане: а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы; б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Отдельного упоминания заслуживает вопрос увольнения в соответствии с действующими положениями. В ст.261 ТК РФ прямо указывается на тот факт, что сократить по инициативе руководства сотрудницу, на попечении которой находится подросток или инвалид до 18-летнего возраста, категорически запрещается. Исключение составляют ситуации, которые отдельно обозначены в трудовом законодательстве:

• предприятие ликвидируется;
• неоднократное неисполнения трудовых обязанностей по договору, при условии, что имеются служебные взыскания;
• предоставление каких-нибудь неправдивых сведений при поступлении на работу;
• факт совершения аморальных поступков, которые несовместимы с исполнением трудовых обязательств;
• грубое нарушение действующих на предприятии внутренних правил (кража, прогул без уважительных причин и без предупреждения, нахождение на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, разглашение сведений коммерческого назначения и т.д.).

Согласно российским законам, одинокой матерью («матерью-одиночкой» ) признается только мать, получившая в органах ЗАГС специальную справку (форма №25), подтверждающую статус матери-одиночки. Такая справка может быть выдана в случае, если при…

Среди дополнительных пособий это могут быть региональные ежемесячные выплаты на возмещение расходов (это расходы на увеличение стоимости жизни); на компенсацию расходов, связанных с повышением уровня цен на основные продукты питания, приобретаемые для ребенка, другие выплаты и пособия. Отец-одиночка — Филипп Киркоров. Когда мамы официально никогда не было. Вдовцы, разведенные, это не отцы- одиночки. Насчет льгот в Украине надо спрашивать там, на месте. Хотя не понимаю за что?

Выплаты матерям одиночкам в москве в 2018 году

Далеко не каждая женщина, воспитывающая ребенка без участия отца, считается по нашему законодательству матерью-одиночкой. Такой статус и связанную с ним социальную поддержку от государства получает лишь та женщина, которая родила ребенка вне брака и при отсутствии совместного заявления родителей или решения суда об установлении отцовства.

Женщинам военнослужащим, в одиночку воспитывающим детей до 14 лет, отпуск предоставляется по желанию в нужное им время. Командиром (начальником) не может быть предоставлен очередной отпуск согласно очередности, это является нарушением ст. 24 “Порядка прохождения воинской службы”. Гарантированный отпуск по беременности и уходу за ребенком регламентирован ст. 32 того же нормативного акта.

Льготы и размер пособия для одинокой женщины в 2019

Отсрочка от призыва граждан на военную службу 1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: б…

Как получить все льготы и пособия для матери одиночки в каждом регионе РФ разные. Гарантированы ежемесячные выплаты, защита от увольнений одинокой маме. Статус.

Источник: https://klopal.ru/strakhovoe-pravo/3375-lgoty-dlya-materey-odinochek-voennosluzhashhikh.html

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

Матерям, воспитывающим детей самостоятельно, положены различные льготы и пособия. В 2019 году индексация таких выплат составляет 4-5%.

Чтобы получить материальную и социальную помощь от государства, женщине нужно официально подтвердить статус матери-одиночки. Давайте рассмотрим, как это сделать.

Также узнаем, какие льготы и выплаты полагаются данной категории граждан. И рассчитаем, сколько получает мать одиночка ежемесячно.

Кто получает статус матери-одиночки

Женщине, которая воспитывает детей самостоятельно, в первую очередь, нужно получить соответствующий статус. А уже затем писать заявление на получение помощи. На присвоение статуса можно рассчитывать в следующих случаях:

• Прочерк в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении малыша;
• Усыновление детей самостоятельно, вне брака;
• Усыновление детей в браке, если законный супруг отказывается участвовать в процессе;
• Рождение малыша через 300 и свыше дней после расторжения брака. Когда женщина была в браке и после развода родила в течение трехсот дней, отцом автоматически признается бывший законный муж. Решение можно оспорить по суду с использованием экспертизы ДНК;
• Оспаривание прав отца на ребёнка (лишение родительских прав) в судебном порядке.

Важно знать, что при рождении малыша в браке, законный муж автоматически становится отцом малыша. Опровергнуть данный факт можно только в суде и после выполнения генетической экспертизы.

Если женщина находится в браке, но не живет с мужем и не получает от последнего никакой помощи, она все равно не получит статус матери-одиночки. В этом случае женщина может подать в суд на причисление алиментов.

Кроме того, можно подать в суд заявление на лишение отца родительских прав.

Отметим, что при наличии записи в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении, женщина не сможет получить данный статус. В независимости, в браке она или нет. Помимо этого, на статус матери-одиночки не имеют права вдовы. Они получают пенсию по потере кормильца. Для получения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд региона проживания.

Как получить статус

Если вы подходите под статус матери-одиночки, нужно написать заявление, собрать соответствующие документы и обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Вам потребуются следующие бумаги:

• Заявление;
• Паспорт заявительницы;
• Детское свидетельство о рождении;
• Справка о составе членов семьи, которые проживают по одному адресу;
• Справка по форме №25 из ЗАГСа, которая содержит дополнительную информацию о рождении малыша;
• Справка о доходах из службы занятости или с работы.

Если в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении указан мужчина, потребуются дополнительные документы, которые подтвердят лишение родительских прав либо непричастность к отцовству указанного мужчины Заявление рассматривается в течение тридцати календарных дней и затем выдается соответствующее удостоверение.

В дальнейшем вы сможете брать справку о подтверждении статуса матери-одиночки в органах соцзащиты или в МФЦ. Такая справка понадобится, чтобы получать необходимые пособия и выплаты. В некоторых случаях достаточно предъявить подтверждающее удостоверение. Далее разберем конкретнее, какие льготы положены матери-одиночке.

Положенные льготы

В роддоме матери-одиночки получают бесплатное постельное белье, необходимую одежду для новорожденного и подгузники. В дальнейшем таким женщинам положен бесплатный массаж два раза в неделю. При условии, что в медучреждении, за которым закреплена мама с малышом, предусмотрены услуги массажиста.

Мамам, воспитывающих детей самостоятельно, предоставляется место в детском саду без очереди. Для этого вместе с другими необходимыми документами подаем справку о подтверждении статуса матери-одиночки. В некоторых регионах в России можно получить денежную компенсацию, если устроить в детский сад ребенка не получается.

Субсидия на оплату коммунальных услуг рассчитывается в зависимости от региона проживания и уровня доходов. Мать-одиночка может не платить за услуги по вывозу мусора до достижения малышом полутора лет. Кроме того, при наличии малыша в возрасте до полутора лет положена скидка на оплату общей коммуналки в 30.

Льготная путевка в санаторий, если ребенок нуждается в дополнительном оздоровительном лечении. Она предоставляется бесплатно либо положена частичная компенсация стоимости. В некоторых российских регионах женщина, воспитывающая детей в одиночку, может рассчитывать на улучшение жилищных условий.

Бесплатная молочная продукция для детей до трех лет и бесплатное или льготное двухразовое питание в школе. Здесь не имеет значение количество малышей в семье. Каждый ребенок имеет право на бесплатную молочку и на льготное или бесплатное питание в школе.

Кстати, некоторые регионы также предоставляют бесплатные школьные учебники и канцелярские принадлежности для обучения. А также скидку в 30% на посещение различных кружков и секций в сфере дополнительного образования. Это может быть музыкальная или спортивная школа, школа рисования и так далее. Многодетным семьям и маме, воспитывающей детей с инвалидностью, также положен бесплатный проезд.

Социальная защита

Мать-одиночка получает защиту от увольнения в связи с сокращением штата, пока ребенку не исполнится 14 лет. Исключения составляют, когда женщина грубо нарушает нормы трудового кодекса либо в случае ликвидации организации.

Кстати, такая же защита действует для любого одинокого родителя и семей военнослужащих с детьми. Кроме того, для матерей-одиночек действует запрет на сверхурочную работу, работу в ночные часы и в выходные дни, пока малыш не достигнет пяти лет.

Женщины, воспитывающие детей с инвалидностью до 16 лет, имеют право работать меньше часов в неделю. Одинокой маме с малышом-инвалидом дополнительно положены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. А многодетная мама получает пять дополнительных дней к отпуску.

Выплаты и пособия

• Единовременное пособие по беременности и родам составляет 100% средней заработной платы за последние два года до выхода в декретный отпуск;
• Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет равна 40% заработной платы. Неработающей матери положена выплата в размере 3,120 рублей. Для семьи с двумя детьми ежемесячные выплаты увеличиваются до 6,200 рублей и сохраняются, пока второй малыш не дорастет до полутора лет;
• Единовременная выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) – 630 рублей;
• Единоразовая плата за каждого родившегося ребёнка — 17,450 рублей. Выплачивается матери-одиночке, в независимости от количества деток в семье;
• Единовременная уплата при появлении третьего малыша — 17,300 рублей;
• Единоразовая выплата за первого и второго ребенка составляет 13,000 рублей. За первого ребенка матери деньги выплачивают органы соцзащиты. За второго малыша средства идут из материнского капитала;
• Размер пособия для матери с малообеспеченной и/или многодетной семьей, для безработных матерей-одиночек устанавливают в регионах. Здесь важно подтвердить и официально получить соответствующий статус. Кроме того, для таких категорий положены другие выплаты и льготы;
• Ежемесячное пособие для матери с ребенком инвалидом — 8,550 рублей. Если инвалидами являются и ребенок, и мама, можно рассчитывать на повышенную пенсию;
• Материнский капитал положен семьям, воспитывающим двух детей и более. В 2019 году он насчитывает 453,026 рублей. Денежные средства можно потратить на покупку либо строительство жилья, формирование накопительной пенсии для мамы, оплаты образования для детей, приобретение услуг и товаров для детей-инвалидов, на дополнительное ежемесячное пособие для второго малыша;
• Выплаты в объеме прожиточного минимума (для каждого региона — свой) до исполнения младшим ребенком трех лет. Они положены матерям из малообеспеченных семей при рождении третьего и каждого последующего малыша. Что еще положено при рождении третьего ребенка, смотрите здесь.

Размеры детских пособий для матери-одиночки

Возраст / Размер выплаты

0-1,5 года / 4819,61 руб.

1,5-3 года / 5922,84 руб.

3-7 лет / 2409,8 руб.

7-18 лет / 1204,9 руб.

Пособия и выплаты в Москве

В Москве для матерей-одиночек, социально незащищенных семей и граждан подобные выплаты больше средних по стране. Так, ежемесячное пособие матерям-одиночкам в 2019 году на детей до полутора лет здесь составляет десять тысяч рублей.

Кроме того, в Москве предусмотрены дополнительные льготы, субсидии и пособия. Это компенсация расходов на удорожание продуктов питания при наличии в семье детей до трех лет. Она составляет 675 рублей в месяц.

Дотация на удорожание жизни в связи с инфляцией составит 300 рублей и 750 рублей — для малообеспеченных семей. Она положена семьям с детьми до 16 лет. Денежная поддержка и помощь обещаны малоимущим и многодетным семьям, женам солдатом-срочников и мамам-пенсионеркам, которые имеют десять и более детей.

Налоговый вычет на детей

Это еще одна возможность, которой может воспользоваться мамочка. Налоговые вычеты положены каждому родителю, опекуну или усыновителю, которые материально обеспечивают детей, в том числе выплачивают алименты. При условии, что они официально трудоустроены. Кстати, единственный родитель, вдова или вдовец, мать- или отец-одиночка могут получить двойной вычет.

Сумма налогового вычета в 2019 году на первого и второго малыша равна по 1,400 рублей. На третьего и каждого следующего — 3,000 рублей. На ребенка-инвалида до 18 лет вычет составляет 12,000. Для опекунов, попечителей и приемных родителей малыша с инвалидностью вычет составит 6,000 рублей.

Для матери, самостоятельно воспитывающей ребенка, каждый вычет умножается на два. Как рассчитать и получить налоговый вычет на детей, подробнее читайте по ссылке http://vskormi.ru/general-questions/nalogovyj-vychet-na-detej-v-2018-godu/.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a23961577d0e62b8c133408/5d8487d41ee34f00ae8aee61

Какие выплаты и пособия положены матерям-одиночкам

Кто имеет право на статус матери-одиночки.

Женщинам, воспитывающим детей без мужей, государство выплачивает пособие. Но, чтобы иметь возможность использовать их, следует знать свои права. В первую очередь рассмотрим, кого по закону относят к категории мать-одиночка. А именно, женщин:

• родивших младенца в браке или же по истечении 300 дней после расторжения брака, но не установивших отцовство;
• родивших, будучи не замужем;
• незамужних, взявших ребенка в детдоме;
• если отцовство ребенка не установлено как положено, это можно сделать и добровольно, и в судебном порядке;
• имеющих в документах ребенка запись об отце, но фактически отцовство установлено не было.

Пособия

Помимо обязательных выплат, матерям-одиночкам не положены никакие другие пособия. Но некоторые регионы используют свое право на самостоятельное решение в этом вопросе и назначают некоторую денежную помощь одиноким матерям. Кроме того, женщинам, воспитывающим детей без отца, упрощена сама процедура оформления пособия.

Необходимый пакет документов на оформление пособия

Чтобы официально оформить пособие нужно не только подтвердить статус, но и собрать стандартный пакет документов:

• паспорт или другой документ удостоверяющий личность;• свидетельство рождения ребенка;• выписка о полном составе семьи;• справка о заработной плате или документ из центра занятости;• выписка из ЗАГСа и домовой книги;

• трудовая книга.

Стоит отметить, что одинокой будет считаться мать, если отец не вписан в официальных документах, однако, мать может вписывать любого биологического отца со своих слов. В зависимости от ситуации, могут запросить дополнительные документы, необходимо уточнять по месту оформления.

Денежное пособие работающим одиноким матерям

Пособия для матерей-одиночек, которые работают мало, чем отличается от женщин, состоящих в официальном браке. Государственная помощь для данной категории лиц небольшая. Исключением являются матери со статусом «малоимущих», однако, это уже совершенно другая категория, которую также нужно подтверждать.

Женщина в статусе одинокой матери, будет получаться каждый месяц:

• Декретные выплаты – они составляют 100 процентов от суммы заработка по месту работы. Считается отрезок времени с 30 недели до 70 дня после родов. В случае рождения одного ребенка сумма будет начинаться с 50 тысяч рублей.

Однако женщина может получить меньшее пособие, если работала на половину ставки. • Выплаты ЖК – начисляются до четвертого месяца беременности в сумме 655 рублей.• Пособие на ребенка – выплачивается один раз в размере 17.5 тысяч рублей.

• Пособие по уходу – выплачивается в течение 18 месяцев и составляет минимум 4.5 тысячи рублей, каждый месяц.

• Дополнительные выплаты – в размере 50 рублей ежемесячно в течение трех лет. Сумма может колебаться в зависимости от региона проживания.

Если одинокая мама не имеет работу, она не может рассчитывать на декретные выплаты. Мама получает только единовременное пособие после родов и ежемесячное в течение 1.5 лет. Все суммы выплат минимальные, поэтому безработные матери считаются самыми незащищенными слоями населения.

Что положено матери-одиночке с двумя детьми

Если одинокая мать имеет двоих детей ей прежде всего полагается материнский капитал в размере 453 026 рублей, который выдается за рождение второго ребенка. Она может рассчитывать на тот же перечень пособий и льгот, что и мать-одиночка с одним ребенком. При этом к ним добавляется сумма от службы занятости, полагающаяся в случае, если женщина не работала до ухода в декрет.

Что положено военнослужащей матери-одиночке

Все льготы и пособия, положенные матерям-одиночкам на федеральном и региональном уровнях, переходят военнослужащим без изменений, дополнительных социальных начислений не предусмотрено. Также матери-одиночке, являющейся военнослужащей, полагается дополнительный отпуск на две недели, начальство об этом предупреждают за 30 дней.

Что по закону полагается матери-одиночке?

Фактически речь идет о тех же выплатах, которые получают обычные семьи, имеющие отца. Выплаты даются при рождении малыша, предполагается пособие, связанное с беременностью, родами, выплаты по уходу за ребенком.

Дополнительные выплаты одиноким мамам

Государство подстраховывает такую категорию людей, давая компенсацию за воспитание малыша. Выплата актуальна до трехлетия ребенка. В столице предлагается компенсация за найм жилья, если женщина встала на учет, помечена как нуждающаяся в улучшении условий проживания.

Если мать-одиночка не работает

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет.
Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

1. Пособие на ребёнка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
3. Ежемесячное пособие на третьего ребёнка до достижения им трёхлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Кто не признается одинокими матерями?

1. Если мать воспитывает детей после развода.
2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга.

   В таком случае отцом признаётся бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).

3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина всё же продолжает воспитывать детей сама.
4. Вдова.

5. Если отец юридически лишен родительских прав.

Когда заканчивается право одинокой малоимущей матери на льготы и пособия

Помощь малоимущей матери-одиночке будет прекращена в нескольких ситуациях:

• если ребенок вырастает, и ему исполняется 18 лет,
• если женщина выйдет повторно замуж, а мужчина усыновит ребенка,
• если женщина начнет получать достаточную заработную плату, чтобы обеспечивать ребенка самостоятельно.

Кто имеет право называться матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой в РФ считается такая женщина, у которой в свидетельстве о рождении не указан отец ребёнка.

Такое может быть по следующим причинам:

• неизвестно, кто отец;
• ребенок рожден спустя 300 дней после расторжения брака;
• женщина усыновила малыша вне брака;

ВАЖНО! Некоторые люди думают, что после развода женщина то автоматически становится и матерью-одиночкой. Но это не так. Если она остаётся с детьми одна после развода, то в разделе отцовства в документах о рождении малышей указано конкретное имя. И поэтому одинокой мамой она уже не считается, даже если после развода отец не станет как-либо общаться с детьми.

При регистрации рождения ребёнка в ЗАГСе женщина получает справку по форме номер 25, которая подтверждает, что мать – единственный родитель.

Дети в таком случае получают материнскую фамилию, а в графе “отец”, соответственно желанию женщины, ставится прочерк или отмечаются представленные ей данные.

Если справка не была получена в день регистрации детей, то законная владелица имеет право пойти за ней, когда захочет. Сотрудники, уточнив при необходимости документальные данные, должны выдавать справку по запросу мамы.

Источник: https://kor66.ru/konfiskaciya/13776-kakie-vyplaty-i-posobiya-polozheny-materyam-odinochkam.html

Военнослужащие матери одиночки: с детьми до 14 лет

Женщины, решившиесясамостоятельно растить ребенка, могут рассчитывать на государственнуюподдержку. Льготы и выплаты матерям одиночкам регулируются Трудовым и Семейнымкодексом.

Если женщина служит по контракту в вооруженных силах РФ, то всевопросы регламентируются Законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Права матери,воспитывающей несовершеннолетних детей самостоятельно, защищены не толькофедеральным законодательством, но и внутренними военными распоряжениями.

Охрана здоровья и предоставление медицинской помощи

Женщина считается матерью-одиночкой, если в документах ребенка не указан отец или информация записана с ее устного заявления.

Она лишается этого статуса, если после замужества ее супруг усыновит несовершеннолетнего или отцовство установлено судебным решением.

Если военнослужащая мать одиночка льготы ей предоставляются, связанные с различными сферами. Когда ребенок проходит лечение в стационарном режиме, женщина может пребывать с ним в лечебном учреждении, независимо от возраста несовершеннолетнего.

В медицинской организации на ее имя открывается лист нетрудоспособности, который она должна будет предъявить по месту службы.

Дополнительные льготы и права на военной службе

Женщине не имеют права отказать в поступлении на военную службу из-за того, что она воспитывает одна ребенка или беременна.

Военнослужащим матерям предоставляют дополнительные льготы:

• оформление отпуска тогда, когда удобно женщине;
• дополнительные 4 выходные дня, если осуществляется уход за несовершеннолетним ребенком-инвалидом;
• перевод на новое место службы может осуществляться с согласия женщины;
• при сокращении матери-одиночке должна предоставляться другая должность.

В законодательных актахуказывается, что женщина, воспитывающая ребенка самостоятельно, не может отстранятьсяот службы, за исключением следующих причин:

• при ухудшениисостояния здоровья;
• если вынесеносудебное решение о лишении свободы;
• придостижении максимально возможного срока пребывания на военной службе (45 лет);
• при лишениивоинского звания.

Дополнительные выходные дни матери-одиночке предоставляются каждый календарный месяц. Для этого она должна подать рапорт и приложить к нему документы о присвоении инвалидности.

Кроме того, женщине понадобится подтвердить, что она растит ребенка в одиночестве, для чего можно предъявить справку из ЗАГСа, свидетельство о смерти отца, лишении его родительских прав и др.

Матери-одиночки с детьми до 3 лет не должны привлекаться к ночным дежурствам или работе в выходные дни, если они не давали своего согласия.

Отказ не является нарушением приказа, в связи с чем мать-одиночка не может привлекаться к взысканию.

Военнослужащих матерей-одиночек не могут привлекать к работам, связанным с риском для здоровья и жизни, например, караульной или гарнизонной службе.  

Скачать заявление на отпуск матери одиночке. [15.45 KB]

Выплаты и компенсации матерям одиночкам военнослужащим

Матери одиночки военнослужащие права определяются федеральным законодательством и внутренними распоряжениями.

Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам в размере 140 дней (при осложненной беременности – 156 дней).

В этот период за служащей в ВС женщиной сохраняется денежное и натуральное довольствие.

Отпуск по декрету включается в выслугу, он учитывается при расчете выхода на пенсию, присвоения очередного звания и пр.

Матерям-одиночкам выплачивается дополнительное пособие в размере минимальной оплаты труда. За ним можно обратиться после того, как ребенку исполнится месяц.

Пособие выплачивается до тех пор, пока несовершеннолетний не достигнет 16 лет.

Если ребенок продолжит обучение в школе, то выплаты продлят до совершеннолетия.

Дополнительные льготы, накоторые может претендовать одинокая мать, служащая в вооруженных силах:

• корзина для новорожденного с детскими товарами первой необходимости;
• бесплатная молочная кухня;
• компенсация на детское питание до достижения малышом 3 лет;
• льготы при оплате коммунальных услуг, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Женщина может оформитьследующие выплаты:

• пособие по беременности и родам;
• выплата по раннему обращению в женскую консультацию;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячные выплаты до 1,5 лет.

Выплаты по больничному листу по уходу за ребенком сохраняются в соответствии с выслугой лет, в полном объеме среднего размера жалованья, если лечение проходит в стационаре.

Если уход за несовершеннолетним осуществляется в домашних условиях, то полностью оплачиваются первые 10 дней. В дальнейший период болезни сохраняется только половина среднего заработка.

В полном объеме лист нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается только для дошкольников.

Женщины, не достигшие 35 лет, имеют право участвовать в федеральной программе «Жилище». Это позволит улучшить условия проживания матери с ребенком.

Как получить жилье матери-одиночке в 2019 году?

Женщины, занимающиеся воспитанием несовершеннолетнего самостоятельно, обеспечиваются путевками в детские центры отдыха и санатории ежегодно в первую очередь.

Заключение

Матери-одиночки, служащие в армии по контракту, имеют ряд привилегий и льгот. Они относятся как к дисциплине военной службы, так и к материальной поддержке женщины.

Помимо стандартных выплат одиноким матерям военнослужащим назначается дополнительное пособие, которое можно получать до совершеннолетия ребенка.

Женщин запрещается привлекать к внеурочной работе без ее письменного согласия. Одинокая мать не может направляться в командировки, если ее ребенку не исполнилось 5 лет.

Женщина на военной службе имеет право на декретный отпуск, который включается в выслугу лет, в том числе при расчете времени выхода на пенсию.

Источник: https://pravasemei.ru/mat_odinochka/voennosluzhashhie-materi-odinochki/

Какие положены льготы матерям одиночкам военнослужащим?

Государство законодательно защищает материнство и детство. Если женщина решила родить ребенка вне брака, одна воспитывает его, то она может рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства.

Мать – одиночка получает свой статус, если в графе “отец” стоит прочерк или он записан со слов матери, но не подтвержден документально.

Понятно, что без поддержки поднять малыша, особенно в первые годы его жизни, непросто во многих смыслах, особенно материально.

Если женщина официально трудоустроена и может подтвердить свой статус соответствующими документами, то она защищена Трудовым кодексом РФ.

В случае, когда мать – одиночка военнослужащая, то в первую очередь ее положение регламентируется ФЗ №76 “О статусе военнослужащих”.

Военнослужащие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, кроме гражданских федеральных законов и положений защищены внутренними военными указами, нормативами и распоряжениями.

Общие положения, касающиеся матерей – одиночек военнослужащих

Государственные льготы, на которые может рассчитывать мать – одиночка военная, включают в себя:

• бесплатное детское приданное для ребенка;
• денежная компенсация на детское питание до 3 лет;
• материальная помощь (одеждой, обувью и предметами первой необходимости) до 3 лет;
• бесплатные лекарства до 3 лет;
• бесплатная молочная кухня до 2 лет;
• скидки за оплату ЖКХ до 1,5 лет.

Если в подразделении намечается сокращение, то по закону нельзя сократить одинокую мать без предоставления ей иной служебной должности. Допускается перевод на новое место службы только с согласия женщины.

Выплаты за больного ребенка предоставляются полностью в соответствии с воинским стажем, в случае лечения в стационаре. При домашнем режиме оплачиваются полностью 10 дней, далее оплата производится в половину от среднего жалования.

Больничный лист оплачивается в полном объеме до достижения ребенком 7 лет, далее полностью оплачивается 15 дней.

Право на дополнительный отпуск позволяет взять неоплачиваемые 14 дней в любое время, поставить руководство в известность следует за месяц до ухода. Переносить льготные дни на следующий год не допускается.

Если военнослужащая мать в одиночку содержит двух детей до 14 лет, то она имеет право на неполный рабочий день. Стаж при этом сохраняется, то есть день считается полностью отработанным.

Если дети воспитываются в такой семье, то женщина имеет право на первоочередное устройство их в детские дошкольные учреждения. Оплата содержания ребенка производится в размере половины стоимости.

Если женщина моложе 35 лет, то она имеет право участвовать в целевой программе “Жилище” и получить при этом возможность скорейшего обеспечения жилплощадью.

Все одинокие матери имеют первоочередное право на детские путевки в оздоровительные лагеря и санатории, один раз в год бесплатно.

Матери – одиночки, имеющие детей до 3 лет, не могут быть направлены на ночные дежурства и работу в выходные дни без их письменного согласия. Служебные командировки, сверхурочные работы и перевод на новое место должно быть согласовано в официальном виде. Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию.

Дополнительные льготы матерям – одиночкам военнослужащим

Женщинам военнослужащим, в одиночку воспитывающим детей до 14 лет, отпуск предоставляется по желанию в нужное им время. Командиром (начальником) не может быть предоставлен очередной отпуск согласно очередности, это является нарушением ст. 24 “Порядка прохождения воинской службы”.

Гарантированный отпуск по беременности и уходу за ребенком регламентирован ст. 32 того же нормативного акта. Отпуск по беременности и родам составляет 140 календарных дней, в особых случаях 156 дней.

В случаях, если женщина покинула постоянное место жительства во время отпуска по беременности, то больничный лист ей выписывается по месту родов и затем предъявляется по месту службы.

За время отпуска по родам и уходу за ребенком военнослужащим женщинам сохраняется денежное и натуральное довольствие.

Период по беременности, родам и уходом за ребенком засчитывается в подсчет выслуги лет и учитывается при получении очередного звания, единовременного вознаграждения за выслугу лет, выслугу на пенсионный возраст.

Одиноким матерям, несущим воинскую службу, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие.

Такое пособие начинают выплачивать, когда ребенку исполняется месяц. До достижения ребенком 16 лет женщина имеет право получать ежемесячно 100% от минимального размера оплаты труда.

Для получения повышенного пособия необходимо предоставить пакет документов, включающий в себя свидетельство о рождении и справку из ЗАГС, подтверждающую отсутствие отца. Требуется приложить заявление, справку о составе семьи и справку из учебного заведения (если речь идет об ученике).

В соответствии со ст. 271 УВС ВС одинокие матери военнослужащие имеют приоритетное право на освобождение от тяжелого труда, связанного с риском для здоровья и жизни женщины.

Запрещено привлекать одиноких матерей к несению гарнизонной и караульной службы, кроме выполнения гарнизонных мероприятий.

Командование не имеет законных оснований увольнять со службы, понижать в должности и снижать материальное довольствие женщинам, воспитывающим детей самостоятельно.

Каждый подобный инцидент может быть оспорен в судебном порядке, военный суд обязан защитить мать – одиночку и вынести служебное наказание виновному. Уволиться из рядов ВС РФ одинокая мать может по своему желанию, но не по приказу командира, ст. 23 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”.

Источник: https://alljus.ru/pravo-socialnogo-obespecheniya/kakie-polozheny-lgoty-materyam-odinochkam-voennosluzhashhim.html