Как в 1 с 3 отобразить возвратсотруднику за медкомиссию

Как в 1 с 3 отобразить возвратсотруднику за медкомиссию

Как в 1 с 3 отобразить возвратсотруднику за медкомиссию

• Возмещение затрат работника на прохождение медосмотра в 1с зуп
• Как отразить в учете расходы на обязательный медосмотр сотрудников
• «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Оформление добровольного возврата сотрудником излишне выплаченной суммы (+ видео)
• Компенсация за медосмотр в 1с
• Компенсация за медосмотр в 1с
• Компенсация медкомиссии сотруднику проводки 1с 8 3
• Учет медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.7)
• Как в 1с бухгалтерия 8 3 настроить компенсацию за медосмотр
• Расходы на медосмотр в 1С Бухгалтерия 8
• urist-consultant.ru

Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами во внебюджетные фонды, установленный в ст. 9 Закона № 212-ФЗ, не содержит непосредственно формулировку «суммы оплаты работодателем медосмотра работников».

При этом согласно пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. Начисление оплаты сотруднику, проходившему медосмотр № 63.

Внимание В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется (ст.

76 ТК РФ). Из смысла закона ст.

Более подробно по ссылке: http://its.1c.

ru/db/staff1c#content:34590:hdoc Ниже я привожу примерную последовательность взаимодействия подразделений, которая вероятнее всего будет иметь место в компаниях численностью 1000 сотрудников и больше.

Как отразить в учете расходы на обязательный медосмотр сотрудников

Ситуация: нужно ли удержать НДФЛ с оплаты проезда сотрудников в места проведения медицинских обследований и проживания в этих местах?

Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры должны проходить сотрудники, занятые:

1. в лечебно-профилактических и детских учреждениях.
2. на работах с вредными или опасными условиями труда (в т. ч. на подземных);
3. на работах, связанных с движением транспорта;
4. на тяжелых работах;
5. в пищевой промышленности, общественном питании и торговле;
6. в обслуживании водопроводных сооружений;

Указанные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Оформление добровольного возврата сотрудником излишне выплаченной суммы (+ видео)

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

1. Использование программ фирмы «1С»

13.11.2015 подписывайтесь на наш канал Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 оформить добровольный возврат сотрудником излишне выплаченной суммы?

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 для регистрации факта такого возврата сотрудником излишне выплаченной суммы предназначен документ Возвраты сотрудниками задолженности в меню Выплаты.

При создании нового документа и указании сотрудника, информация о его задолженности заполняется автоматически. В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» начиная с версии 3.0.

24, суммы задолженности детализируются по разрезам учета.

В случае, когда спора о сумме возврата не возникает – нужно просто провести этот документ.

Если сотрудник возвращает другую сумму, то ее нужно указать в документе.

Темы: , , , Рубрика: , , с друзьями: Подписаться на комментарии Отправить на почту Печать Рассрочка или отсрочка по уплате налогов Пользовалась ли ваша организация отсрочкой или рассрочкой по уплате налогов? Да, нам налоговые органы предоставляли рассрочку (отсрочку) по уплате налогов. Нет, мы не обращались за налоговой рассрочкой, но планируем это сделать.

Нет, наша компания не нуждалась и не нуждается в налоговой рассрочке. 09.09.2019-13.09.2019 (по будням 10:00 — 17:00) — 12 сентября 2019 года — 1C:Лекторий 19 сентября 2019 года — 26 сентября 2019 года — Обучение пользователей продуктов 1С Другие сайты 1С

Компенсация за медосмотр в 1с

№ 99-ФЗ, пункта 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.

№ 302н. Бухучет Бухучет затрат на проведение медосмотров зависит от того, за счет каких источников они оплачены:

1. за счет средств организации;

1. за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (если такая возможность предусмотрена правилами расходования страховых взносов, утвержденными Минздравсоцразвития России на текущий год).

Затраты на обязательные медосмотры, проведенные за счет средств организации, отнесите на расходы по обычным видам деятельности (п.

В результате суд выиграло предприятие. Арбитрами было отмечено, что организация проводит обязательные предварительные медицинские осмотры в случае поступления на работу с целью определения соответствия состояния здоровья сотрудника, поступающего на работу, которая ему поручается, и, плюс к тому, для раннего выявления и профилактики различного рода заболеваний.

Компенсация медкомиссии сотруднику проводки 1с 8 3

По оптовым операциям организация применяет общую систему налогообложения. Розничная торговля переведена на ЕНВД. Налог на прибыль «Гермес» начисляет ежемесячно.

В учетной политике организации сказано, что общехозяйственные расходы распределяются пропорционально доходам за каждый месяц отчетного (налогового) периода. Суммы доходов, полученных «Гермесом» от различных видов деятельности в мае, составляют:

1. по розничной торговле – 6 000 000 руб.
2. по оптовой торговле (без НДС) – 10 500 000 руб.;

Других доходов у организации не было. В мае Н.И. НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Таким образом, стоимость медосмотров, возмещаемая организацией своим работникам, не подлежит обложению НДФЛ, если эти медосмотры проводятся в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии с ч.

Учет медосмотров (ЗУП КОРП 3.1.7)

Учет медицинских осмотров реализован в ЗУП 3.1.7 КОРП.

В публикации подробно рассматривается этот функционал.

Возможность учета медосмотров подключается флажком в настройках подсистемы охраны труда (Настройка – Охрана труда): Работа по планированию и учету медосмотров ведется из рабочего места Медицинские осмотры (Охрана труда – Медицинские осмотры): На вкладке Рабочие места формы Медицинские осмотры отображаются все позиции штатного расписания выбранной организации с указанием заданных вредных факторов, видов работ и периодичности осмотров: По флажку Показывать только те позиции, работа на которых требует периодических осмотров в списке остаются только рабочие места, для которых необходимы медосмотры: Ввод факторов вредности и видов работ, при выполнении которых требуется прохождение медосмотров, производится в форме позиции штатного расписания на вкладке Охрана труда: Перечень видов факторов и видов работ заполнен в программе в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н. На основании заданных факторов и видов работ для позиции штатного расписания автоматически определяется периодичность медосмотров. Список сотрудников, подлежащих медосмотрам, отображаются в форме Медицинские осмотры на вкладке Сотрудники: Красным цветом в этой форме выделяются:

• сотрудники, с просроченным медосмотром, или до осмотра которых осталось меньше месяца;
• сотрудники с противопоказаниями, которым нужно оформить отстранение от работы (перевод или увольнение).

Список сотрудников отсортирован по дате следующего медосмотра.

Если сотрудник никогда не проходил медосмотра, то датой следующего осмотра считается дата его вступления в опасную должность: день приема или перевода.

Информация по медосмотрам сотрудника отражается также в карточке сотрудника по ссылке Охрана труда: Сформировать направления на медосмотр можно из рабочего места Медицинские осмотры на вкладке Сотрудники, выделив нужных сотрудников и нажав на кнопку Сформировать направления: В открывшейся форме нужно указать информацию о планируемом медосмотре и нажать на кнопку Сформировать или Сформировать и напечатать: В результате сформируется Направление для каждого сотрудника: Направление можно распечатать: На основании документа Направление можно создать документ Отсутствие с сохранением оплаты для учета времени медосмотра и оплаты этого времени по среднему заработку.

Документы для регистрации результатов медосмотра можно ввести либо на основании документа Направление либо из рабочего места Медицинские осмотры (вкладка Сотрудники — кнопка Ввести заключения): По кнопке Все без противопоказаний можно указать, что все сотрудники не имеют противопоказаний по результатам медосмотра.

Реализованы следующие отчеты по медосмотрам (Охрана труда – Отчеты по охране труда):

• Список контингента – выводится перечень позиций штатного расписания с вредными факторами и/или видами работ с периодичностью:

• Периодические осмотры – список сотрудников, подлежащих обязательным периодическим осмотрам с информацией о том, когда пройден последний осмотр и когда должен пройти следующий:

• Медосмотры, срок действия которых истекает – список сотрудников, подлежащих обязательным периодическим осмотрам, чей следующий осмотр должен пройти в течение выбранного периода:

Как в 1с бухгалтерия 8 3 настроить компенсацию за медосмотр

Расходы на медосмотр в 1С Бухгалтерия 8 ред.

3.0 Рассмотрим пример: ООО «Плюшка» производила медицинский осмотр водителя, который занимается доставкой готовой продукции. Для этих целей компания обращалась в ООО «Медик» и оплатила услуги на сумму 10 000 руб. без НДС. Для отражения расходов на медосмотр в 1С Бухгалтерия 8 ред.

Внимание ШС-37-3/10421). В таком случае медпункт может быть признан обслуживающим хозяйством.

При этом право учесть затраты на содержание медпункта в составе расходов от деятельности обслуживающих производств и хозяйств не зависит от обязанности организации проводить медосмотры.

Начисление оплаты сотруднику, проходившему медосмотр Важно Ситуация: можно ли при расчете налога на прибыль учесть расходы на проведение предварительного медосмотра, если после него выяснилось, что гражданин не может быть принят на работу по состоянию здоровья?

Ответ: да, можно. Организация

Расходы на медосмотр в 1С Бухгалтерия 8

На основании ст.

7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Для этого необходимо заключить договор с медицинской организацией, у которой есть лицензии или оборудовать свой медпункт. В бухгалтерском учете затраты на обязательные медосмотры за счет средств организации являются расходами по обычным видам деятельности (п.

Источник: https://titan54.ru/kak-v-1-s-3-otobrazit-vozvratsotrudniku-za-medkomissiyu

Возмещение затрат работника на прохождение медосмотра в 1с зуп

Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами во внебюджетные фонды, установленный в ст. 9 Закона № 212-ФЗ, не содержит непосредственно формулировку «суммы оплаты работодателем медосмотра работников».

При этом согласно пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. Начисление оплаты сотруднику, проходившему медосмотр № 63.

Внимание В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется (ст.

76 ТК РФ). Из смысла закона ст.

Более подробно по ссылке: http://its.1c.

ru/db/staff1c#content:34590:hdoc Ниже я привожу примерную последовательность взаимодействия подразделений, которая вероятнее всего будет иметь место в компаниях численностью 1000 сотрудников и больше.

Возмещение затрат работника на прохождение медосмотра в 1с зуп

В 3.1 так тоже можно, но возможно есть более правильный способ.

Доходом данная сумма не является, соответственно ничем облагаться не должна и не должна попадать затраты на оплату труда. Посоветуйте плиз. mastodont 1 — 28.03.18 — 17:43 А в бухгалтерии это как проводите?

1. Компенсация за обязательный медосмотр взносами не облагается
2. Медосмотр при приеме на работу
3. Компенсация за медосмотр в 1с зуп 8.3

Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление Если организация платит единый налог с разницы между доходами и расходами, то отражение затрат на проведение медосмотров при расчете единого налога зависит от того, за счет каких источников они оплачены:

Разработки для 1С

Периодичность осмотров устанавливается законодательством с учетом выполняемой работы или среды, в которой работник исполняет свои обязанности, и зависит от времени, необходимого для наблюдения за изменениями в состоянии здоровья работника, от цели осмотров, а в отдельных случаях и от возраста обследуемого; внеочередные (внеплановые) – проводятся по просьбам работников или в соответствии с медицинскими рекомендациями с целью выяснения наличия профессиональных заболеваний. Согласно работодатель обязан обеспечивать и организовывать за счет собственных средств проведение предварительных, периодических, внеочередных медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований ().

Учет и расчет выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:ЗУП» редакции 2.5

Периодичность осмотров устанавливается законодательством с учетом выполняемой работы или среды, в которой работник исполняет свои обязанности, и зависит от времени, необходимого для наблюдения за изменениями в состоянии здоровья работника, от цели осмотров, а в отдельных случаях и от возраста обследуемого; внеочередные (внеплановые) – проводятся по просьбам работников или в соответствии с медицинскими рекомендациями с целью выяснения наличия профессиональных заболеваний. Согласно работодатель обязан обеспечивать и организовывать за счет собственных средств проведение предварительных, периодических, внеочередных медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований ().

Возмещение работнику расходов на медосмотры

Кроме того, в отношении работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, проводят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет.

Раз организация направляет человека на медосмотр, то сама должна его оплатить. Таким образом, прохождение медосмотра работником за свой счет с дальнейшей компенсацией его стоимости работодателем является нарушением трудового законодательства.

Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление

На время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) работодатель обязан сохранить за работником место работы (должности) и средний заработок.

Таким образом, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, некоторые категории работников допускаются к работе только при условии прохождения медицинских осмотров.

При этом работодатель, на основании законодательно установленных норм, не вправе допускать к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших медицинский осмотр.

Налог на прибыль Согласно п. 1 ст.

252 НК РФ в целях гл. 25 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ).

Как провести в 1с возврат за мед осмотр

— Хозяйственное право — Как провести в 1с возврат за мед осмотр

На время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) работодатель обязан сохранить за работником место работы (должности) и средний заработок.

Таким образом, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, некоторые категории работников допускаются к работе только при условии прохождения медицинских осмотров.

При этом работодатель, на основании законодательно установленных норм, не вправе допускать к исполнению трудовых обязанностей работников, не прошедших медицинский осмотр.

Налог на прибыль

Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ в целях гл.

Важно

Работники при поступлении на работу проходят предварительный медосмотр (за свой счет). На основании предоставленных документов, бухгалтерия возвращает им деньги.

Раньше эту операцию, мы проводили в бухгалтерии (ч/з операции введенные вручную).

А как можно сделать в зар.плате 2.5(2.5.94.2) через какой документ и какие проводки? Наше мнение: Возмещение расходов на предварительный медосмотр в программе 1С: «Зарплата и управление персоналом» можно настроить путем добавления нового вида расчета.

При настройке нового вида начисления необходимо уделить особое внимание следующим вопросам:

Для формирования документа следует перейти в меню «Зарплата», подраздел «Все начисления», и выполнить следующие действия.

1. Нажать «Создать», выбрав тип документа «Отсутствие на рабочем месте с сохранением заработной платы».
2. Перейти на вкладку «Главное» и заполнить поля документа.
3. В поле «Тип отсутствия» следует проставить «Прохождение медосмотра» (в этом случае в карточке учета рабочего времени сотрудника будет проставлен код МО).

Компенсация за обязательный медосмотр взносами не облагается

К производственному контролю относится, в том числе, организация медицинских осмотров должностных лиц и сотрудников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды (п.

Как провести в 1с возврат за мед осмотра

Документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать обязательные реквизиты, предусмотренные указанным федеральным законом.

Если организация предполагает заключить договор на оказание услуг по проведению медосмотра работников с медицинской организацией (которая должна иметь лицензию), документом, подтверждающим факт оказания услуг, может быть акт оказанных услуг. В связи с тем, что форма акта оказанных услуг не содержится в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, данный документ должен содержать обязательные реквизиты, установленные п.

2 ст. 9 Закона N 129-ФЗ.

Как провести в 1с возврат за мед осмотров

Внимание

Санитарных правил, утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 10 июля 2001 года).

Возмещение расходов на медосмотр

Во многих случаях при ведении трудовой деятельности работники оказываются обязаны проходить медосмотр, и возмещение расходов, понесенных в связи с означенной процедурой может быть достаточно важным вопросом для обоих сторон трудовых взаимоотношений. Российским трудовым законодательством строго регулируется порядок оплаты медицинского осмотра.

Поэтому как работодателям, так и самим сотрудникам, следует знать, кто именно и когда должен платить за медосмотр, в том числе периодический, внеочередной или проводящийся при приеме на работу.

Начисление оплаты сотруднику, проходившему медосмотр № 63. Кроме того, о важности вакцинации сотрудников высказался и Роспотребнадзор в постановлении от 1 сентября 2004 г.

№ 1 (принято совместно с Главным государственным санитарным врачом). В этом документе руководителям организаций порекомендовано выделять средства на закупку противогриппозных вакцин.

Правомерность включения затрат на вакцинацию сотрудников в расходы при расчете налога на прибыль подтверждается и арбитражной практикой.

Отразить в 1с:зуп 8 оплату сотруднику за медосмотр

Начисление оплаты сотруднику, проходившему медосмотр 15.12.2016В программном продукте 1С ЗУП предусмотрена возможность перечисления сотруднику оплаты за тот период, в течение которого он проходил медицинский осмотр.

При настройке нового вида начисления необходимо уделить особое внимание следующим вопросам:

1. Формула расчета. В данном случае в связи с тем, что оплата производится на основании предоставленных документов, необходимо установить способ расчета «фиксированной суммой».
2. Способ отражения начисления в регламентированном учете.

Бухгалтерский учет.

В соответствии с п.п.

Компенсация за медосмотр в 1с зуп 8.3

Ситуация: может ли организация, оказывающая услуги общественного питания, учесть в составе расходов затраты на медосмотры сотрудников? Организация применяет упрощенку, платит единый налог с разницы между доходами и расходами.
Ответ: да, может.

Для торговой организации – это будет 44.01 «Издержки обращения».

Розничная торговля переведена на ЕНВД. Налог на прибыль «Гермес» начисляет ежемесячно. Тип отсутствия выбирается из справочника, в котором собраны все виды использования сотрудником рабочих часов.

Настроить виды в справочнике или добавить новый вид можно, перейдя в Настройки, далее – «Классификаторы», подраздел «Типы рабочего времени».

• Поля «Дата начала» и «Дата завершения» заполняются простановкой дат, за которые сотруднику должна быть перечислена оплата, несмотря на то, что он отсутствовал на рабочем месте по причине прохождения медосмотра.
• На вкладке «Оплата» следует заполнить поле «Тип расчета».

  Здесь необходимо указать тип начисления, а именно – «Оплата за период прохождения медосмотра».

Источник: http://zhylet-pdd.ru/kak-provesti-v-1s-vozvrat-za-med-osmotr